上海人才引进落户一直受到很多人的关注，因为人才引进落户上海时间短、落户快、全家可以一起落户上海，所以受到很多人的青睐，但是上海人才引进的条件还是有一定门槛的，今天给给大家解答人才引进落户上海过程中遇到的一些问题。

问题一：申请人已符合上海市人才引进落户政策规定的条件，如配偶尚未在上海工作，主调人可否自行办理？

解答：可以。配偶不符合随调（迁）条件或放弃申请的，主调人可自行办理落户。

问题二：申请人已婚且配偶随调落户的，提交纸质材料时是否需要双方单位

的人事到场？

解答：不需要。只需主调人单位人事携申报所需材料到受理点即可。

问题三：非全日制学历符合上海人才引进落户的要求吗？

解答：上海人才引进对学历的要求是双证（学历证+学位证）。对是否全日制没有要求。

问题四：人才引进落户上海对社保有什么要求？

解答：虽然人才引进落户上海的政策中没有明确要求社保基数，但从实际案例来看，社保基数大于2倍被拒绝的概率很小。

问题五：“一网通办”系统中附件上传时有哪些需要注意的呢？

解答：申请人可按系统提示上传所需附件材料，且需原件上传，附件大小要求2M以内，图片格式应为PDF格式。如为同一类别材料，建议使用系统内下载的图片转换工具，将同一类证明合并为一份材料上传。

问题六：在高新技术企业或重点机构工作，有中级职称或二级技能等级证书，也可以走人才引进落户吗？

解答：可以，也是要求申请人在单位担任紧缺急需的核心岗位，且有2年以上的工作经验。

居转户的时间太长，为了孩子能更好的享受上海的优质教育，如果学历和职称可以达到要求，很多家长都会选择走人才引进落户落户上海，如果你在落户上海的途中遇到问题，可以咨询丁博士，关注公众号“丁博士落户”。