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上海生育率低至0.6,上海放宽户籍门槛下场“抢人”

人才引进
  • 2024-05-30
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摘要:#头条创作挑战赛##我要上头条#根据上海市卫生健康委员会官网公布的数据显示,2024年上海全市总和生育率仅0.6,相当于约每2个妇女中,就有1个人选择不生育。远低于世界平均水平1.3,甚至低于全球...

#头条创作挑战赛##我要上头条#

根据上海市卫生健康委员会官网公布的数据显示,2024年上海全市总和生育率仅0.6,相当于约每2个妇女中,就有1个人选择不生育。远低于世界平均水平1.3,甚至低于全球生育率最低的韩国!生育率这么低,上海户口还香吗?还有人选择落户上海吗

与此同时,上海市人力资源和社会保障局披露的数据显示,截至2024年1-2024年5月第一批次,上海落户人数达到10w+,创下历年落户人数新高!这背后是上海近年人才政策的屡次调整。

生育率的下降更能说明上海的经济发达,人口老龄化与新生儿负增长让上海对中青年人才的需求更大,因此后续的落户政策预计也会进一步放开。

上海人才引进主要通过企业才能进行申请办理,近两年来,上海对认定企业范围逐步扩大,从对高新技术企业开放人才引进,转向对重点机构开展紧缺急需人才引进


一、人才落户对企业的资质要求:

1、具有独立法人资格的单位

2、公司具备6个月以上注册时间

3、中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构

4、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构

5、确需引进市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才的分支机构

目前人才引进主要的渠道还是“重点机构紧缺急需人才引进”,对于产业紧缺急需人才的单位要求如下:

1、高新技术企业

2、高新技术成果转化项目承担单位

3、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心

4、本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位

高新技术产业化重点领域包括:

新能源、民用航空制造、先进重大装备、电子信息制造、新能源汽车、海洋工程装备、新材料、软件和信息服务、生物医药、节能环保和航天有什么办法转上海户口,undefined等,上述领域符合以上条件之一的机构,予以重点支持

在这些机构入职工作则需要满足以下条件

1、硕士学历学位,最近1年社保缴纳2倍社保基数,社保和个税合理匹配

2、本科及以上学历学位,在单位担任技术人员等核心业务骨干,最近2年社保缴纳2倍社保基数,社保和个税合理匹配

3undefined、持有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师),最近2年社保缴纳2倍社保基数,社保和个税合理匹配

二、青年人才落户

另外,为了加速青年人才落户上海,可落户政策范围扩大至五个新城、南北地区重点转型区域、崇明等区域,落户条件更是放松至上海“双一流”本科毕业生。

本科应届生

1、在北京的2所及上海的4所985高校就读本科的应届毕业生可以直接落户上海

即清华、北大、复旦、上海交大、同济、华中师大的应届毕业生

2、在上海“双一流”建设高校就读的应届毕业生,重点地区用人单位工作的,可以直接落户上海

硕士研究生应届生

1、上海所有高校的应届毕业生都可以直接落户上海

2、在世界一流建设高校就读的硕士研究生可以直接落户上海

3、在世界一流建设高校的建设学科就读的硕士研究生可以直接落户上海

博士研究生

国内所有大学的应届博士毕业生都可以直接落户上海

人才与上海的发展潜力密切关联,落户政策的不断松动,也是是上海加快建设的策略,趁年轻提前做好规划,在上海立足指日可待!

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