【引言】成都社保相关知识？成都社保百科？答案全面整理，获取有用知识“成都社保相关知识”的内容如下：

1、成都市人力资源和社会保障局发布了通知（成人社发〔2011〕8号），明确了非城镇户籍从业人员综合社会保险与城镇职工社会保险的并轨接续政策。以下是主要的待遇处理规定： 并轨前待遇支付：- 老年补贴： 2011年3月31日前参加综合保险的，其补贴和账户将自动转至城镇职工养老保险，按新政策执行。

2、成都市人力资源和社会保障局关于印发《成都市非城镇户籍从业人员综合社会保险并轨接续城镇职工社会保险具体问题处理意见》的通知（成人社发〔2011〕8号） 综合保险待遇的支付（一）老年补贴。

3、《成都市关于非城镇户籍从业人员综合社会保险并轨城镇职工社保保险有关问题》中提到：2011年3月31日前已参加综合保险人员的综合保险缴费年限按对应年度记录为城镇职工基本养老保险缴费年限。

4、综合保险并轨城镇职工社会保险后，2011年3月31日前已参加综合保险的人员及其用人单位，从2011年4月1日起按规定接续参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和失业、工伤、生育保险。

5、你在成都，我是江苏苏州的，各地略有不同。我说的是我们当地的，仅供你参考。 养老保险缴纳基数为工资总数的44%（包括全部需缴的5金，具体5金是：养老、医疗、工伤、生育、失业）其中单位为：33%；个人自理部分为：8/%（养老险）、3%（医疗险）+5元（大病保险）你也可以亲自去当地社保部门咨询。

6、现在根据成都市《关于非城镇从业人员综合社会保险并轨城镇职工社会保险有关问题的通知》，如果你在成都市（包括五城区与各郊县）购买的综合社保，都可以转为城镇职工的社保，缴费年限是累积计算，通俗点说就是，你原来买的3年综合社保相当于买的是3年城镇职的社保。继续买的话，年限继续累积计算。

1、法律分析：社会保险中的五险一金，通常指的是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险五个险种，其中一金指的住房公积金，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，以工资总额为基数。具体以每年各省市人力资源与社会保障局公布数据为准。以成都为例，2023年成都市社保最低基数为2696元。

2、成都社保一档的缴费金额 一档：社保 平均工资 40%； 城镇个体参保人员 养老保险 缴费标准分为最低档328元、一档490.2元、二档656元、三档817元一共4个档次。 在成都，个人如何缴纳社保 个人可以参保的险种：养老保险、 基本医疗保险 （包括大病补充 医疗保险 ）、 生育保险 。

3、社会保险共五个险种，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。如果是随单位参保，五个险种都要参加。如果是以灵活就业人员身份参保，只可参加前三个险种。你母亲应该属于后者。从你缴的费用来看可能只办了养老保险，没有办医疗保险。具体有无办理你只要到社保经办部门的服务大厅就可以查询到。

成都综合保险不算社保年限。以下是关于成都综合保险与社保的详细对比和解释：综合保险与社保的定义和内容 综合保险：综合保险主要包括工伤保险、住院保险和老年补助。这项保险主要是为外来从业人员设计的，以保障他们在工作期间和退休后的基本权益。

《成都市关于非城镇户籍从业人员综合社会保险并轨城镇职工社保保险有关问题》中提到：2011年3月31日前已参加综合保险人员的综合保险缴费年限按对应年度记录为城镇职工基本养老保险缴费年限。

现在根据成都市《关于非城镇从业人员综合社会保险并轨城镇职工社会保险有关问题的通知》，如果你在成都市（包括五城区与各郊县）购买的综合社保，都可以转为城镇职工的社保，缴费年限是累积计算，通俗点说就是，你原来买的3年综合社保相当于买的是3年城镇职的社保。继续买的话，年限继续累积计算。

企业职工社保：这是成都社保中最重要的组成部分之一，涵盖了各类企业的职工，包括正式职工、试用期职工、派遣职工等。通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。 城乡居民社保：主要针对非从业城乡居民，包括养老保险和医疗保险两部分，为没有固定工作的居民提供基础社会保障。

成都能够买社保的工作种类主要包括正规单位就业和个体工商户。正规单位就业 在成都，各类正规单位包括企业、事业单位、 *** 机构等，为员工购买社保是常态。在这些单位工作，通常都会参加五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

年成都社保的8个档次分别为55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%。这些档次是基于上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资来确定的，适用于四川省灵活就业人员的基本养老保险缴费基数。具体来说：55%档次：表示缴费基数为上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资的55%。

成都社保主要包括以下内容： 基本养老保险。这是为劳动者在退休后提供基本生活保障的保险。 基本医疗保险。旨在保障参保人的基本医疗需求，包括大病医疗和门诊医疗等。 工伤保险。为因工作原因遭受事故伤害或患职业病的劳动者提供医疗和生活保障。 失业保险。

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