【导言】杭州人才落户紧缺专业？杭州紧缺专业落户条件？不懂就往下看，精细化讲解“杭州人才落户紧缺专业”的内容如下：

杭州公司落户条件主要包括以下两种类型：人才引进落户：全日制本科及以上学历：需为45周岁以下，且非在职研究生或MBA。全日制专科紧缺专业：需为35周岁以下。拥有发明专利：发明人或专利权人必须为本人，且年龄在45周岁以下。其他要求：落实工作单位：符合以上条件之一，并且已在杭州落实工作单位。

在杭州落户，可以通过以下几种方式： 外商投资入户 申请条件：1998年起在杭州市区新批或增资10万美元以上，并在本市或区纳税满10万元人民币的外商投资企业，可以申请办理外商投资入户。

只要是在杭州市大专或者是高职院校毕业的，毕业当年如果能跟杭州本地的公司签订两年及两年以上劳动合同，就可以拥有杭州市集体户口，通常要求公司进行办理，不接受个人办理。外地院校本科及以上学历，基本上要想落户杭州，只能是在杭州工作，并且由公司给办理落户。

在杭州积分落户需要总积分达到80分及以上杭州人才落户紧缺专业，同时须符合下列基本条件杭州人才落户紧缺专业：年龄在18周岁及以上，具有完全民事行为能力杭州人才落户紧缺专业；持有本市有效杭州人才落户紧缺专业的《浙江省居住证》杭州人才落户紧缺专业；无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动。积分落户指标体系分基本分、导向分、附加分、扣减分等四部分12项，按照个人情况分项积分，计算总分。

综上所述，杭州积分139分虽然可以申请落户，但能否成功还需根据当年申请人的竞争情况和相关条件综合判断。

年龄要求：申请人需年满18周岁。居住证要求：持有杭州市区签发的有效《浙江省居住证》。积分要求：居住证积分达到100分及以上。落户地址：有明确的落户地址，可以是自己的房产、亲友家庭户、单位或人才市场的集体户等。积分计算 社保：社保的计分标准由原先每月0.5分调整为每月1分，上限仍为120分。

年杭州落户积分需满100分，具体计算方式如下： 年龄 40岁以下：加30分。 40岁及以上：每超过1岁减2分，40岁起不再加分。 社保 每月：加0.5分。 满1年：最高可加120分。 居住登记 满1年：加5分。 最多加分：100分。 不满1年：无积分。 租房 租房并备案满1年：加6分。

根据最新政策，2025年杭州将组织四次积分落户申请，分别在3月、6月、9月和12月。想要通过积分落户，首先需要持有有效的《浙江省居住证》，并且年满18周岁。重要的是，积分必须达到或超过100分。加分方式多种多样，包括年龄、社保、房产、学历、技能证书、社会服务等多个方面。

1、杭州人才落户条件和材料如下：落户条件 全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才 具有全日制紧缺专业大专学历者：此类人才需满足所学专业属于杭州市紧缺专业目录，并且已在杭州市内就业或创业。

2、根据落户地的不同（如自有房产、单位集体户、人才市场集体户等），需要提供相应的证明材料，如房产证、单位同意落户证明、人才市场接收函等。此外，杭州户口落户还需满足一定条件：人才引进落户：通常需要具备高学历、高技能或特殊才能，并符合杭州市人才引进政策的相关规定。

3、杭州对全日制大学专科（含高职）及本科学历人才落户设定了明确的资格条件，要求申请人年龄需在35周岁以下（不含35周岁）或45周岁以下（不含45周岁），且需在杭州有稳定工作，并按要求缴纳社会保险。

4、杭州落户需要的材料主要包括以下几点：《积分落户准入通知书》：这是申请积分落户成功后获得的重要文件，证明申请人已达到落户的积分要求。申请人居民身份证：用于验证申请人的身份信息。户口簿：提供申请人的户籍信息，包括家庭成员情况等。《浙江省居住证》：证明申请人在浙江省内的合法居住资格。

1、信息技术类专业 杭州作为中国的科技重镇，信息技术产业是重中之重。因此，与互联网、大数据、人工智能等相关的专业非常紧缺。例如计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、信息安全等专业的人才在杭州落户中具有较大优势。高端制造业专业 随着杭州工业结构的升级，高端制造业对人才的需求也在增加。

2、杭州公司落户条件主要包括以下两种类型：人才引进落户：全日制本科及以上学历：需为45周岁以下，且非在职研究生或MBA。全日制专科紧缺专业：需为35周岁以下。拥有发明专利：发明人或专利权人必须为本人，且年龄在45周岁以下。其他要求：落实工作单位：符合以上条件之一，并且已在杭州落实工作单位。

3、高技术产业人才：随着杭州高新技术产业的发展，如信息技术、生物医药、新能源等领域的研发和管理人才可能会有较大需求。服务业专业人才：包括金融、保险、物流、创意设计等行业的高端服务人才。制造业技能人才：精密制造、自动化控制、智能制造等方向的高技能工人。

4、大专护士如果专业符合杭州紧缺专业目录中的高级护理，则有望落户杭州。以下是对此问题的详细解专业符合性：杭州人才引进落户政策中，对于专科毕业生有特定的紧缺专业目录。如果大专护士的专业是高级护理，并且该专业在杭州的紧缺专业目录中，那么符合落户的基本要求。

5、杭州市紧缺人才专业如下：信息技术人才紧缺程度较高，在“非常紧缺”的7个岗位中，有5个是信息技术人才岗位，包括游戏测试、C++、技术支持工程师、算法工程师、运维工程师。

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