如果你在上海五大新城工作，可以试试走五大新城落户和积分通道，条件更宽松！一起来看看上海积分、落户对新城的扶持政策！

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一、上海五大新城人才引进政策

1. 对新城重点产业的用人单位，可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。

2. 市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。 

3. 对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后，纳入技能人才引进范围。 

4. 加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才 的支持力度。 

备注：

上海人才引进落户政策：有效期至2025年11月30日

二、上海五大新城居转户政策

缩短新城;居转户;年限，对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作２年以上的人才，经新城所在区推荐后，;居转户;年限由７年缩短为５年。

备注：

上海居转户落户政策：有效期至2024年12月31日

三、上海五大新城海归留学生政策

新城重点用人单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，在新城全职工作并缴纳社会保险满６个月后，可申办落户。

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备注：

上海留学生落户政策：有效期至2025年11月30日

四、上海五大新城居住证积分政策

1. 对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，直接落户打分加3分。

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2. 对上海市居住证持证人在新城工作并居住的，予以专项加分，即每满1年积2分,满5年后开始计入总分，最高分值为20分。

备注：

上海居住证积分政策：有效期至2023年12月31日

五、上海五大新城职称评审政策

1. 对符合规定的医疗机构工作经历，可视为基层工作经历，加大正高级教师向新城学校流动力度。

2. 新城教师在职称评审时，可享受乡村教师待遇。指导新城所在区对新城范围内教育、卫生、文化等事业单位绩效工资总量予以适当倾斜。