&& 　星辰在线7月1日讯　

　中新网客户端北京6月30日电 (记者 邱宇)从7月开始，你领到的工资条可能会有一些变化，其中一项就是住房公积金。因为每年六七月份，全国各地都会调整住房公积金的缴存基数、缴存比例和月缴存限额。快来看看具体是怎么调的、额度变化有多少。

　　多长时间调整一次?

　　一般一年一次，各地调整住房公积金的时间多数在6月或者7月。

　　根据规定，住房公积金以上一年7月1日至今年6月30日为一个年度单位进行调整。

　　不少单位会在每年办完6月份汇缴业务后，根据员工上一年的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。

　　你的公积金会涨吗?

　　住房公积金由两部分组成，一是个人缴存的，二是单位为职工缴存的。

　　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

　　单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

　　也就是说，公积金的多少与上一年度的工资和缴存比例有关。如果你去年工资涨了，缴存比例不变，那么本人和单位给你缴纳的公积金都会变多。

　　缴存标准怎么定?

　　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。

　　与缴存比例一样，住房公积金的缴存基数也有一定的限制。

　　根据规定，缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。还有一些地方规定了月缴存额上限。

　　今年调整幅度变化大吗?

　　各地会规定住房公积金缴存基数的上限和下限，而这一额度每年都有可能调整。

　　今年以来，天津、深圳、重庆、青岛、长春、南昌、乌鲁木齐等多地已发布公积金缴存额调整方案，提升了缴存基数上限。

　　其中，天津调整后的住房公积金缴存基数上限为25983元，较去年上调1743元;深圳调整后的缴存基数上限为27927元，较去年上调2883元;重庆为20441元，较去年上调2123元;长春市(含双阳区、九台区、榆树市、德惠市、农安县)为19730元，较去年上调1696元;乌鲁木齐市为16599元，较去年上调1200元。

　　青岛与南昌则上调了月缴存额上限。青岛市单位和职工住房公积金月缴存额上限均为2725元，比去年上调219元;南昌市单位和职工住房公积金月缴存额上限为4960元，比去年上调598元。

　　公积金的使用有哪些变化?

公积金调整期到来！7月你的工资条会发生变化吗？

落户工作的通知

• 首先上海教育会在4月份左右发布《关于做好 非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》&，firstjob会在三四天后发布。

• 《通知》中需要关注两个截止时间点：提交《初审机构基本情况及下属（辖）用人单位登记表》、《引进非上海生源应届普通高校毕业生推荐重点用人单位情况登记表》的截止时间（从发布到截止时间一般只有半个月左右，时间比较紧，用人单位需要及时提交企业相关材料，也可根据以往《通知》提前准备好）；落户受理截止时间（一般都是5月31日，自主创业是12月份）

• 应届生把落户相关材料提交给用人单位，用人单位根据《通知》中的“申报流程”提交企业相关材料和应届生材料。

• 所以用人单位提交企业材料的期限是：《通知》发布日~半个月后（具体时间见《通知》），提交应届生材料的期限是《通知》发布日~6月14日



• 四、落户评分办法


• 《落户评分办法》一般在7月份发布，是在落户申请之后，所以童鞋们只能参考去年的给自己算分
  
  
• 除了2分隐形分，其他的加分项在《评分办法》中列的很清楚，有证书就加分，没有就不加，没什么灰色地带，也没有名额限制，只要分数够就可以落户。



• 如果分数不够，可以补救的办法有：




• 基本要素




• 学习成绩：确保一级。这个并不是真的按照成绩综合排名，一般申请落户的话学校都会给一级，老师盖章时可能都不会看你的成绩情况，所以不用太担心。如果给了二级，那你就要跟老师说说好话。

• 外语水平：确保六级。一定要过六级。

• 计算机水平：最好考证。虽说研究生不需要计算机证书就可拿到7分，但是这个加分项也是搞得人心惶惶，有很多小道消息说研究生也要证书，还好后来评分办法中并没有要求，但是以后就不确定了。




• 导向要素




• 荣誉称号：争取多拿些荣誉称号，如果落户事情着手较晚，那就在“优秀毕业生”下功夫吧。不过学校级的最多加2分，而且同类的只取最高分。（注：所有荣誉称号必须盖的是学校的章，团委的那些荣誉称号都不加分的，奖学金也不加分。此外，研究生的同类荣誉称号名称可能会略有不同，比如“优秀研究生”、“优秀毕业研究生”等等，这个是可以加分的，也可咨询学校就业老师或事务中心）。

• 学术、文体竞赛获奖：如果来得及报名参加，尽量找获奖希望大的同学组队，毕竟这些竞赛难度系数很高。

• 注：以上奖励表彰仅限在高校最高学历就读期间所获奖励表彰；同类奖励取最高分；荣誉类和竞赛类奖励可以累计加分，最高不超过15分。




• 用人单位要素

• 基本要素：一般都是5分，不用担心。

• 引进重点领域人才：以专业一级代码为准。专业首先要在用人单位录用上海市重点发展领域所需学科内（见《评分办法》的附件），才能加3分；在此基础上，如果专业是用人单位录用上海市重点发展领域所需学科中的教育部、上海市、上海市教委重点学科毕业研究生，那么再加3分（上海市教育委员会重点学科名单），前后两者是递进的（如果仅仅是国家或上海市教委重点学科，但不是上海市重点发展领域所需学科，则0分）

• 承担重大项目：这个需要公司在提交企业材料时主动申请（每年都要重新提交材料，重新评审），外企一般没有希望，比较有希望加分的是央企、国企、科研机构、研究所、金融机构、银行、事业单位。firstjob好像从2014年不再官方公布名单了，只能自己上网搜（不是很好找），这里提供论坛里找到的2013年的，以前是重点单位的很大希望还会是，当然也会有新增。（可以为了落户先签有重点单位3分的公司，落户成功后再跳槽）

• 远郊单位：指签约单位是远郊（如崇明）的教文卫公益单位，如卫生院、社区服务中心、养老院、小学、中学、幼儿园

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