又一年的毕业季快到了，今年应届毕业生工作可能更难找。今天，记者从郑州市获悉，根据& 一季度郑州市就业形势分析&，3月底郑州就业人员数比去年同期减少7.6%。此外，企业预计雇佣应届高校毕业生人数减少。

3月底郑州就业人员数比去年同期减少7.6% 企业生产任务不足是主要原因

& 一季度，企业就业人员总体同比略有下降。&郑州市有关部门负责人说，企业用工调查数据显示，一季度就业人员总数较去年同期呈减少趋势，其中1月底、2月底、3月底就业人员数同比分别下降5.6%,7.8%和7.6%。

他说，在被调查企业用工减少的原因中，生产任务不足的占42.4%，是最大的原因。其次，是工资水平达不到员工预期，生产成本上升、经营困难。

煤炭、钢铁行业就业情况更是堪忧。据介绍，一季度末，从郑州市8704家联网直报单位来看，煤炭、钢铁等去产能重点行业从业人员大幅减少。& 一季度末采矿业中煤炭开采和洗选业从业人员62396人，下降17.3%;制造业中黑色金属冶炼和压延加工业从业人员9079人，下降8.2%。&

全民创业带动就业效应显现 平均每天新增近400户市场主体

据介绍，借着深化改革创新的& 东风&，& 大众创业&的浪潮正在涌动，& 万众创新&的势头正在孕育。以创业带动就业的效应开始显现，成为解决就业的一条重要渠道。

数据显示，1-3月份，郑州市新增各类市场主体35312户，同比增长2.15%，平均每天新增近400户。郑州市统计部门有关负责人说，新的市场主体平稳增加，注册资本良好运行，促进创业局面稳定有序，从而带动就业工作的良性循环，促进经济社会稳步发展。

预计用工增加的企业多于用工减少的企业 但是企业预计雇佣应届高校毕业生人数减少

一个好消息是，预计用工增加的企业多于用工减少的企业。

郑州市有关部门负责人说，一季度企业用工调查数据显示，郑州市被调查企业中近一半企业预计下季度用工人数稳定。27.5%的企业预计下季度增加用工人数;23.5%%的被调查企业预计下季度将减少用工人数;用工持平的占49%。

但是，被调查企业预计下季度增加用工人数中应届毕业生占13.8%，同比下降5个百分点，环比下降1.3个百分点。

& 通过开展离校未就业应届高校毕业生实名制统计，一季度，期末实有未就业应届高校毕业生3860人，同比增加83.59%。&上述负责人说，期末实有未就业应届高校毕业生人数有较大规模上升，反映出当前高校毕业生就业压力进一步加大。

河南财经政法大学教授刘社说，当前，郑州市部分传统行业整体持续低迷，甚至全行业亏损。随着新一轮改革开始发力，去产能、处置& 僵尸企业&进程加快，部分企业关停破产或兼并重组，涉及到相关职工转岗再就业，特别是年龄偏大、长期从事单一工种的职工转岗再就业将更加困难，如若处置不当，将使规模性失业风险加剧。

郑州市有关部门负责人说，近年来郑州市每年接收应届高校毕业生均保持在10万人左右，虽然各级大力实施高校毕业生就业促进和创业引领计划，着力促进高校毕业生就业创业，但当前产业转型升级创造的适合高校毕业生就业的岗位数量远低于高校毕业生的就业需求，结构性矛盾持续存在，部分高校毕业生初次就业稳定性和满意度较低，高校毕业生高质量稳定就业难的问题仍将持续存在。