北京今年继续收紧户籍政策，根据媒体报道，传统落户渠道变窄，6种落户政策只针对特定人群……即使如此，2014年求职的毕业生中，很多人仍然抱有& 不问待遇，只问户口&的态度。



记者采访中发现，一家单位，只要打出提供北京户口的说明，求职者立刻蜂拥而至。而一些待遇优厚，更能发挥毕业生专业特长的企业，由于无法承诺提供北京户口，招录双方都陷入了& 暧昧&的境地。



要户口还是要待遇？

户口与待遇，似乎并不相关的两个问题，近年来却越来越让北京高校的应届毕业生们感到纠结。

& 从师兄师姐回馈的信息看，大部分能够提供户口的单位待遇都一般。而真正能够提供优厚待遇的民营外资企业，往往很难解决户口。&北京交通大学一位应届毕业生对记者说：& 提供户口待遇又不错的单位，属于金饭碗，恐怕都得‘拼爹’。&

& 事实上，不少应届毕业生都要面临这样一个选择，选户口还是选发展。&中国传媒大学研究生何东对记者说：& 按说，单位选择人才的标准应该是双方合适，双方双向选择，可是由于种种原因，双方往往很难达到相对‘合适’。&

他举了一位前几年毕业的师哥为例，为了选择一个能提供户口的单位，他去了一家事业单位工作，可该单位一个月只有3000元的薪水，目前那位师兄已经30岁出头，可是依然无法承担北京的房价，也不能买车。他的建议是，& 求职一定要符合自身定位，莫仅仅为一纸户口而放弃了发展的机会。即使有了户口，没有发展，很多相关附着的福利实际上与个人关系也不大。&

但是何东发现，真正求职时，更多的人选择的还是能够提供户口的单位，& 只问户口，不问待遇&的现象大量存在。

& 北京落户的标准中，只有应届毕业生落户最为便捷，如果丢掉应届毕业生这一次机会，工作后再落户就难了。&北京交通大学学生就业处一位工作人员对记者说。

毕业生与& 新移民&均面临尴尬选择

其实，不光是大量求职的研究生本科生们，对于前仆后继奔赴北京的& 新移民&来说，都面临这样的尴尬选择。

在北京的报刊上刊出的招聘广告，不乏有这样的要求：只限北京户口；想要买套经济适用房更是先要出具北京户口证明；就连征婚广告上也要标明：希望对方是北京户口，还要加上一句说明& 不是我歧视，这是长辈的要求&……

& 户口不仅仅是城市正式永久居民的身份证明，更是享有一系列特殊福利待遇的凭证！&一位网友如此评价。

据了解，在北京，如果找到一份好工作，没有北京户口，也常常会缺少一些拥有北京户口的员工所享有的待遇。譬如一部分社会保障，便与没有北京户口的人无缘。没有北京户口，要结婚生子，则更要花费大大一笔开销，准备& 寄读费&、& 赞助费&等等费用来保证子女入学。与此相关诸多限制中，有很多条件都与北京户籍有关。

张琴来自河南，她刚刚毕业抱着一沓简历来到北京，满怀希望地奔走于各个大小公司和招聘会时，她的问题只有一个：& 能解决户口问题吗？&她认为，能解决户口，工资和待遇都好说，毕竟是刚毕业，薪水可以慢慢涨，但是户口解决不了，一律免谈！