一、办理条件

　　符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求，在朝阳区注册并纳税，具有法人资格的企业；

　　（一）企业：高新技术企业、外商投资企业、跨国公司地区总部及其所属研究开发机构、金融企业

　　（二）个人：45周岁以下且身体健康，在企业工作1年以上,具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称，或在国内外获得硕士及以上学位

　　二、办理程序

　　（一）人才引进需求申报。申请单位每年年底前登录北京人才引进信息管理系统申报人才引进需求情况，市人力社保局组织行业专家和主管部门进行评审论证，最终确定的岗位和匹配人选；对于未能申报需求但急需引进的，申请单位向区人力社保局申请，提交初审申报材料，按照本市人才紧缺和产业发展需要由市人力社保局统筹平衡。

　　（二）网上信息及材料报送。申请单位登录北京人才引进信息管理系统，进行网上信息报送，同时将复审材料报区人力资源公共服务中心初审，由区人力资源公共服务中心报区人力社保局复审，由区人力社保局报送市人力社保局审批。

　　（三）市人力社保局审批后，区人力社保局通知申请单位办理调动和落户手续。

　　注：北京人才引进信息管理系统操作流程（详见北京市人力资源和社会保障局官方网站，办事服务-在线办事-引进人才 系统-申请引进人才 指南（个人用户）、申请引进人才 指南（单位用户） gt;）

　　聘用单位注册：申请单位登录北京市人力资源和社会保障局官方网站，引进人才 系统-聘用单位注册导航栏，注册聘用单位信息，待区人力社保局审核完成。

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　　人才引进需求申报：申请单位进入引进人才 信息系统中，填报引进人才 岗位信息，待区、市人力社保局审核完成。

　　网上信息报送：申请单位进入引进人才 信息系统中注册员工，由引进人才 登录系统，填报信息。申请单位对填报信息进行核对后，报区人力社保局进行审核。审核通过系统将自动生成《引进人才 审批表》、《调动人员情况登记表》。

　三、办理时限

　　自申请单位向朝阳区人力社保局提交申报材料之日起15个工作日。

　　注：报送北京市人力社保局后，审批时限以市局规定为准。