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& 资料来源于上海市人力资源和社会保障局一、事项名称 上海市引进人才 申办本市常住户口

二、设定依据

&上海市人力资源和社会保障局关于印发《关于上海市引进人才 申办本市常住户口有关问题的通知》 上海市人力资源和社会保障局关于印发《上海市引进人才 申办本市常住户口试行办法实施细则》的通知 上海市人民政府关于印发《上海市引进人才 申办本市常住户口试行办法》的通知

三、申请条件

（一）用人单位基本条件&

1、在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。

& 2、用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险。

（二）引进人才 基本条件 　

　在沪工作稳定，专业与岗位相符，一般应能在本单位工作五年以上，且符合下列条件之一：

& 1、具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员。&

&2、获得省部级及以上政府奖励的人员。&

&3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

& 4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

& 5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。



& 6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。

& 7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。&

8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的在工作一线从事技能类职业、工种的高技能人才。国家及省部级以上技能竞赛奖励，是指国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。技能类职业、工种范围另行发布。&

9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。&

10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任企业高级经营管理职务的创业人才。

& 11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

四、办理材料 （除特殊说明外，所有申报材料均须核对原件，留复印件） 单位申报材料

1、单位介绍信，经办人员身份证。（与网上联系人一致）

2、单位申请报告，内容应当包括单位简介，申请事项和理由，个人及配偶子女情况简介。

3、单位企业法人营业执照（事业单位法人登记证）和组织机构代码证复印件（须加盖单位公章）；

单位为分公司的，还须提供总公司营业执照复印件和人事授权书；单位为高新技术企业或软件企业，还须提供有效期内的《高新技术企业证书》或《软件企业认定证书》复印件。

4、《上海市引进人才 申请表》。（本人签字，单位盖公章）

5、合同期限3年及以上，且自申办之日起有效期为2年及以上的劳动（聘用）合同。

6、提供反映政治素质、能力业绩以及无参加非法组织等违法记录的相关材料。申请人申报材料7、居民身份证（2份）、户口簿（需要外地详细住址页及本人信息页，须与网上填报内容一致），集体户口的由户籍所在地公安部门出具的户籍证明原件。

8、婚姻状况证明材料，包括：

（1）未婚：由户籍地民政部门出具的未婚证明。

（2）已婚：结婚证。

（3）离异：离婚证+离婚协议书（民政局盖章）或法院调解书、判决书；及户籍地民政部门出具的单身证明。

9、户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明，包括：

（1）已婚未育：提供已婚未育证明。

（2）已婚已育：提供《出生医学证明》，《独生子女父母光荣证》《再生育准生证》+准生批复或其他符合计划生育政策的相关证明材料，如再婚，另须提供丧偶证明或离婚证+离婚协议书或法院调解书、判决书。10、学历、学位证书原件和复印件（专升本需提供专科+本科学历证书）。

11、就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明，如在外省市机关事业单位工作未参加社会保险的，提供相应的证明材料（社保证明须由当地社保机构盖章，缴税证明须由当地税务机构盖章）。

12、本市落户证明，包括：

（1）引进人才 本人或其配偶在沪居住房屋房地产权证或者配偶的租用居住公房凭证。（如系配偶个人产权房，另须提供配偶同意落户的书面证明）

（2）居住在单位集体宿舍等的，提供相应集体户口簿复印件或房产证或者户籍证明，以及同意落户证明。

（3）落户在本市直系亲属家中的，提供引进人才 本人与直系亲属的身份关系证明、直系亲属在沪的居住房屋房地产权证或者租用居住公房凭证、直系亲属的居民户口簿，户口簿上所有登记人员共同签署的同意落户的书面证明。

（4）落户在& 社区公共户&的，提供申报单位无集体户口及申办人夫妻双方在沪无产权房（租用居住公房）的情况说明。（可由申报单位向受理窗口申领填写& 申请社区公共户承诺书&）。

13、申请人外省市调出单位（档案保管单位）出具的同意调出证明及政治表现证明，如果档案已在沪，提供档案保管部门出具的保管证明及政治表现证明（政治表现中须包含无参加非法组织等违法记录的相关材料）。

14、如申报单位无人事档案管理权限，另须提供人事档案接收单位出具的相关证明或者档案挂靠申请。

15、配偶随调随迁，包括：

（1）配偶随调的，提供材料完整性与主调人相同。

（2）配偶随迁的，提供《上海市引进人才 申请表》（配偶随迁）、身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明。（须提供全国统一的就业失业登记证并附详细记录）

（3）配偶暂不调沪的，提供《上海市引进人才 申请表》（配偶暂不随调）、身份证、户口簿，提供由引进人才 和配偶双方共同签署的书面承诺证明。

（4）配偶户籍已在沪的，提供《上海市引进人才 申请表》（配偶已在沪）、身份证、户口簿、工作关系证明（三个月内有效期）。

16、子女相关材料，包括：

（1）子女居民户口簿或户籍证明。

（2）满16周岁及以上且在全日制普通高中就读的子女随迁的，另需提供就读证明、学籍证明或学籍卡。

17、人力资源社会保障部门会同其他相关部门根据需要要求提供的其他相关材料。与依据的申报条件相应的证明材料：

◆省级及以上人民政府或国家人力资源和社会保障部（原人事部）会同相关部委共同授予的政府奖励的个人证书。

◆国家或本市科技主管部门关于国家及本市重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目的立项批复证明。

◆国家相关主管部门或各省、市、自治区和人才主管部门关于省部级及以上人才培养计划人选的批复证明。

◆上海市科技委员会关于高新技术企业和高新技术成果转化项目的批复证明。

◆上海市商务委员会关于在沪跨国公司地区总部的批复证明。

◆国家级或者省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖的证明。

◆相关行业主管部门出具的特殊人才的认定材料或者相应的专业资格证明材料。

◆高级专业技术职务任职资格证明材料，包括以下材料之一：

（1）通过考试、评审取得的高级专业技术职务任职资格证书、评审表及聘任证书。

（2）根据规定实行以聘代评的行业（单位）中聘任高级专业技术职务的，提供单位的聘书。

◆本市核发的（或外省市核发且通过本市考核复评的）国家二级以上技能类职业资格证书。

◆经认可由相关部门颁发的职业资格证书。

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&上海人才引进落户办理攻略

上海人才引进落户办理攻略(提前做功课省时)带着好心情出游就需呀提前做好旅游攻略，以确保玩的畅快玩的舒适，作为想要落户上海市的高端人才的你，是不是也应该针对新出的人才引进政策做好落户办理攻略呢?如果还没来得及，那不妨参考一下小编做的攻略。

新政策的实施对需要的材料内容要求增加，做好全面的材料清单避免材料不足不好办事的尴尬情况。附材料清单：



1、身份证和户口本



2、婚姻状况证明



3、学位证书及学历验证通过证明



4、就业期间缴纳社会保证金及个人所得税的证明



5、政治面貌及政治表现证明



6、职业技能证明



7、无违法违纪行为记录的证明、



8、在上海市各级部门开具的证明



与此同时新政策对办理流程的步骤及审核程序也加大了力度，对相关注意事项提前做好功课会省下不少时间。有几个要必需去的地方一定要了解，新上岗的单位要开具两项证明一定要记住!在上海市办理的几项通行材料，会去到户口转入地所在的派出所及所在区(县)的人保局，还有上海市人力资源保障厅，提前安排好办事路线，避免浪费时间。



除此外还要回到原户口所在的派出所一趟，这个时间也一定要计划好。



攻略无例外就是提醒大家带好所需材料证件，及时有效地办理好落户相关手续，大家可以根据需要参考参考。



上海人才引进落户基本条件要求必要了解



上海是机智的，作为一线城市它的发展时刻被全国人民关注着，在转型为国际化大都市后是更上一层楼，得到不少来自国际上的关注。发展是离不开人才，想要在国际化的基础上更有料那就需要广纳高端人才，如果没有体贴的发展前景条件是招不来也留不住人才。



上海市人才引进政策就明确了人才引进条件，那究竟有哪些人符合这项决策呢?小编就带大家走进新政策下的适合条件。



只有长时间的在一个城市才能了解并爱上，它新政策的第一条就要求必须持有7年以上时间的《上海市居住证》，在这期间还要按照上海市社会保障部门的规定参加上海市城镇社会保险最少七年和缴纳时所得税，这也是对社会保障事业做贡献的证明。作为高端人才，对职能方面肯定是有要求的，必须要在上海被聘为国家二级以上资格证书的职业资格的专业技术职务，还要专业对口，人才的认定大多是基于这些基本条件;最后还要没有不良记录，比如说没有违反国家以及上海市的计划生育政策、没有不良信用行为等。