2006年-上海市历年来的社保基数和个税对照表，小伙伴们可以看一看了解一下哦。表中的个税数据只是大致的参考，实际缴纳过程中情况合理即可，需要注意的是以下几点：
一、通常所说的，本年度1倍、1.3倍、2倍、3倍社保基数相对于是上海市上年度职工社会平均工资而言的(并不是个人和公司)，上海市也是将上年度职工社会平均工资作为本年度社保缴费的参考线(本年度社保基数范围在上年度职工社会平均工资的60％~300％之间)，上年度职工社会平均工资会在每年的3月底或4月初公布。
二、社保年度周期：当年4月-次年3月，个税年度周期:当年1月-当年12月，公积金年度周期:当年7月-次年6月。
三、表中最近几年的个税是按照税前工资扣除：社保基数个人部分10.5％(2006-2013年个人部分是:11％，2011-农业户口是：9％)和公积金个人部分7％计算的，实际个税可能会因为各种原因(2011年以前的小城镇保险、2011-的农业户口三险、补充公积金、工会费、奖金等)有差别，但是合情合理就可以。
四、不换公司的情况下，上一年个税对应的平均税前工资是今年的社保基数，社保基数通常是逐年増加的，因此大多数时候实际个税要高于表中的数据。
五、2006年以前的个税起征点：800元，2006年1月个税起征点：1600元，2008年3月个税起征点：200元，2011年9月个税起征点：3500元，10月个税起征点：5000元。
六、个税起征点提高、个税专项附加扣除、补充公积金、累计预缴预扣等因素导致个税减少的，并不影响落户、居住证积分的办理，社保基数和个税匹配看的是个税对应的税前工资，个税只是反推税前工资的依据之ー，官方给出的个税标准只是参考，实际缴纳出现差额的，只要合理合规即可。
之前的文章说了社保个税在异地缴纳会出现的几种情况，今天来给大家说一下留学生们最关心的“社保基数”问题吧，它也是落户的关键，也有不少留学归国的同学头疼，表示社保基数越来越高都要追不上啦！
注意事项有疑问
一、在你未拿到毕业证之前工作所缴纳的社保个税，都是不算进累积缴纳月份中的。
二、如果你有漏缴纳个税社保的，要补缴，但是它也不会算进累积缴纳月份中。
在同一单位缴满六个月，意味着如果换工作了，必须在新单位重新缴满六个月。一般社保查询滞后1个月，所以其实要七个月左右社保单才显示实缴六个月。
Q：社保基数满足要求了,个税不满足条件可以吗？
A：社保缴费基数和个税需要同时满足最低基数，所以只有社保满足，个税不满足是不可以的。
同样，很多留学生缴纳完半年社保后去申请时候，高高兴兴的带好材料去做落户申请的时候，突然这时候会发现中间有一个月个税不够，造成落户失败。
个税因为是按月申报，所以留学生出现请假或者其他事情，造成当月到手工资额不够，就会导致纳税额不够，会重新再累计半年后才可以申请落户。
其次有些同学问小依，签署的公司如果总部不在上海而是外地的话，前往在入职前咨询清楚单位，个税和社保缴纳在哪里？那么小依告诉大家：扣缴单位是否一致，不一致或者扣缴单位在外地的话，也会导致自己无法落户的。
问题解答有疑问v：shzcpszx
Q：我是在上海的分公司工作的，是否可以办理留学生落户呢？
A：可以的，但是要注意你所签订的劳动合同必须和分公司签订，社保个税也必须是上海的分公司进行缴纳，符合条件之后也必须以上海分公司的名义申请。
Q：我在交社保和办理户口期间，被驻派到国外，是否会对我留学落户有影响？在时间上有限制吗？
A：落户期间不能长期待在境外。
Q：我在国内是本科的211，在读大四的时候去国外交换了十个月，结束之后可以拿到国内外的证书，能否走留学落户通道？
A：境外停留时间没有超过一年，不可以走留学落户通道。
Q：有过境外留学经验的国内211博士可以落户吗？
A：需要有海外学历证书，否则无法走留学生落户，但是可以考虑走人才引进。
Q：“呆满一年”不是指不能回国，而是指中途可以回国，但是要减去回国时间就行了对吗？
A：是的。