“上海市届高校毕业生春季网络招聘会暨少数民族毕业生网络专场招聘会”于3月30日正式上线。这也是全市层面规模最大、企业数量最多的面向应届生的校园网络招聘会。
本次招聘会提供5万余个岗位，云集3千余家企业，遍布25个省市，覆盖14大行业。参会企业包括中国移动、中国商飞、江南造船、建工集团、上汽集团、华润集团、科大讯飞、胡润百富、埃森哲、利勃海尔在内的数百家世界500强、中国上市500强、民营500强等大型国企、知名外企、高新技术企业。
招聘会首页特设上海“四大品牌”分类索引聚焦四新：贴近“新业态，新行业，新领域，新科技”，拓展在先进制造业、战略性新兴产业，新技术、新业态，数字经济、平台经济、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域就业渠道。
本次招聘会立足上海，联动浙江省、江苏省等长三角就业资源，面向全国各省市毕业生、海外留学生开放。设置“国资委”、“浦东人才”、“自贸区”等八大招聘专区，发挥国有企业、自贸试验区临港新片区和各级各类园区吸纳人才的优势。
为了减少学生操作，方便本校学生高效、便捷求职，专门定制招聘会高校就业官微入口。学生仅需登入招聘会页面并完善个人简历，便可一键投递心仪企业，居家完成在线面试，足不出户收获心仪offer。
组建“每日一师”团队，由上海市学生事务中心、企业高管、资深HR、心理咨询师、高校职业指导团队专家担任生涯导师，通过微视频分享与在线咨询扥形式，为毕业生提供择业、就业相关的答疑和指导。
设置“政策直通”板块，发布各类最新政策资讯、高校毕业生就业创业、人才引进等相关政策，同时还重点推出面向湖北籍生源、少数民族毕业生的职业生涯指导、政策咨询等服务。
实时记录反馈学生求职进程，有针对性地将学生求职轨迹、择业意向、求职数据向高校反馈，助力高校“一人一策”精准就业帮扶。
本次网络招聘会结束后，招聘平台将持续提升就业服务质量，全年365天24小时持续开放，进一步拓展就业资源，扩大就业市场。，应届生的数量达到了前所未有的大爆发！毕业人数约有874万人，创历史新高。
但现在正处于特殊时期，基本所有的学校都还没有开学，无论是省考、国考面试、事业单位联考还是其他公职考试，均已被延迟。
那些打算今年找工作的人，眼看着金三银四就这样过去，内心难免会有焦虑。
但最近国家也是相继出台了许多暖心政策，至少以下这几个消息，对各位应届生来说，还是比较暖心的！
根据最近出台的《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》，要求国企连续两年扩大招聘高校毕业生的规模，各级事业单位空缺岗位在两年内提高专项招聘高校毕业生的比例。
也就是说，今年应届毕业生进入事业单位、国企等岗位的几率将有很大的提升。
除了事业单位和国企扩招以外，其中还包括硕士研究生和普通高校专升本招生规模也将有很大的提升。
将计划扩招18.9万名硕士研究生，于此同时扩大毕业生参军入伍的规模。
对于即将毕业的应届毕业生来说，多了一个选择的方向。
引导用人单位推迟面试体检和签约录取时间。对延迟离校的应届毕业生，相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。
离校未就业毕业生可根据本人意愿，将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。
一般情况下，毕业生最好找工作的最佳时间就是刚毕业的那年，从目前来看，往届生的优势并没有应届生那么大，一旦错过应届生的身份，就很难找到合适的工作。
而现在应届生的身份被扩展到了两年，也就是说今年的毕业生到明年还可以使用应届生的身份。
期间以应届生身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位以后，参照应届毕业生办理相关的手续。如果是报考公务员，还能在两年内解决户口、编制等问题，都能按照应届生来算。
受社会环境的影响，为了扩大就业，公务员考试有可能会大量招人，而且极可能更多的偏向应届毕业生招录。近期多省发布的公务员扩招的消息，也印证了这一点。
如：山东、云南省考明确扩招、湖北省考招录人数增加，扩招20%、海南省考发布职位需求，招1556人，是19年的2倍、新疆公考招录人数大幅提升，或超6000人，只招录了2747人（不含新疆兵团）......
所以各位应届生小可爱们，公务员招录的名额极有可能会扩大，因此大家可以提前做好心理准备，在笔试和面试当中好好发挥，争取成为公务员当中的一员。

就业形势严峻，但留给广大应届生的的机会也会很多，希望大家抓住机遇，找到一份好工作！