大学毕业后出国留学，人事档案该怎么处理？

eric 在沪上学

2023-08-20

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摘要：对广大中国公民来说，人事档案并不陌生。人事档案，是中国人事管理制度的一项重要特色，是个人身份、学历、资历等方面的证据，与社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。换言之，人事档案是记录一个人的主要经历、政治面

对广大中国公民来说，人事档案并不陌生。人事档案，是中国人事管理制度的一项重要特色，是个人身份、学历、资历等方面的证据，与社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

换言之，人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料。

一般，符合以下条件中任何一条要求的公民，都会拥有人事档案：

曾被全日制中专（含技工）以上院校正式录取，并完成学业的人员；

曾与企业签订劳动合同，被正式录用为员工的人员；

曾被正式录用为公务员、事业单位工作人员等有编制的人员；

参加企业职工养老保险的人员。

国内人事档案在管理上，保密性、安全性高，大家也对此比较重视。所以，对于人事档案的存放和保管，也是需要了解的。那对于即将出国留学的同学们来说，出国的那些时间，人事档案该如何处理呢？

第一种

你是大学毕业后，再选择出国留学，可以把人事档案留在就读的大学。有的学校可以免费保留一两年，之后如果没有学生本人指定的接收单位，档案户口会给转到原籍。此时，学校也不再为其发放就业报到证。