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应届生落户上海条件及申请时间 手续

在沪上学
  • 2023-09-23
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摘要:直接推迟非上海籍毕业生在沪求职落户录取时间,让毕业生有更多时间在沪择业。”上海将保留两未在本校工作的高校毕业生的户籍和档案,对在本校工作的毕业生及时办理就业手续。”内容依据:持有<上海市居住证>人员申办本市常住户口办法》

上海市教委副主任倪敏静向社会透露,今年上海市高校毕业生总数预计为19.3万人,比去年增加3000人,其中研究生4.9万人,本科生9.8万人,高职生4.6万人。受国内外经济下行压力等因素影响,高校毕业生就业面临较大压力。
对此,市教委会同市人力资源和社会保障局、市国有资产监督管理委员会、市经济和信息化委员会、市商务委员会等部门,开展了一批促进高校毕业生就业的工作。
一是动员中央在沪企业、市、区企业在今年新增就业岗位中占一定比例,面向上海高校毕业生招聘。同时,对招收高校毕业生的企业免征税费,实行降低失业保险率、工伤保险率等优惠政策。此外,还将扩大高校毕业生基层就业工程的招聘规模,增加中小学教师的招聘计划,动员更多高校毕业生参军。
二是扩大研究生和高校毕业生的招生规模。市属高校硕士研究生招生计划总量增长15%,高校硕士研究生招生计划由8%提高到10%。
三是推动解决当前就业市场上“无岗与人”、“无岗与人”并存、“就业难”与“招工难”并存的结构性矛盾。
在事件保障的情况下,高校毕业生传统的线下招聘活动暂停,大学生在用人单位实习、双向选拔的渠道暂时关闭,用人单位面试活动难以开展。
针对不少毕业生担心的就业问题,倪敏静说,3月份以来,市教委将在全市组织3场大型网上招聘会和5场高校毕业生网上专场招聘会,每次为期20天至3个月。预计将有3200多个雇主参加,提供45000个工作岗位。
同时,市教委还引导毕业生积极利用教育部与智联招聘、中国人才网、老板直招等社会机构合作推出的24365在线校园招聘服务。”倪敏静说,据不完全统计,3月份,全市各高校预计将举办50多场由100多个家庭单位参加的大型网络招聘会,以及600多场网络宣传会等招聘活动。
据上海市人力资源和社会保障局副局长张兰介绍,由上海市人力资源和社会保障局、教育厅联合举办的“上海高校毕业生网络联合招聘会”自2月26日启动以来,已组织234家单位参加,为各类高校毕业生提供6600多个岗位。
此外,倪敏静透露,市教委已与第三方机构合作,加强网上就业指导和职业发展免费课程的开发与共享。目前已开设创新创业课程11门,就业指导课程9门,职业技能课程10门,职业规划课程7门,职业规划、就业指导、创新创业课程14门,共38个模块。
倪敏静说,市教委鼓励高校毕业生在家上网实习,直接推迟非上海籍毕业生在沪求职落户录取时间,让毕业生有更多时间在沪择业。”上海将保留两年未在本校工作的高校毕业生的户籍和档案,对在本校工作的毕业生及时办理就业手续。”内容依据:持有 lt;上海市居住证 gt;人员申办本市常住户口办法》
拥有上海市居住证,并持证7年、缴纳社保满84个月者;
拥有《中级及以上技能职称》 或 2倍以上社保;
拥有上海市房产者。(本项条文里没有强调必须拥有本市房产,不过没有的话,基本批不了)
最近连续3年社保高于上海社平工资2倍、或个税高于同行业中管理岗位年均薪酬收入水平:申办者可不需要职称。
注:居转户跟居住证120分无关,居转户只需持居住证满7年,社保满84个月,有职称即可
备注(满足以下任一条件,可以无职称):
(1)最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的,技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
(2)按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算,最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准的,或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的,相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
激励条件
同时,持证人员符合下列条件之一的,可以优先申办上海市常住户口:
1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励,或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的,可不受持证及参保年限的限制。
2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年。
3、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的,技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

4、按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算,最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准的,或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的,相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

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