上海人才引进落户新政变化？
在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才，适用本办法。
政策解读
新的细则明确指出分公司可以申请人才引进。
用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
政策解读
新细则表述为退休前五年引进且依法缴纳社保个税。
“省部级及以上政府奖励”，是指由省级及以上人民政府或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的政府奖励，且具有个人证书。
政策解读
新细则对获奖后申请引进人才 的时间进行明确规定为五年内。
“列入省部级及以上人才培养计划的人选”的认定依据参照国家相关主管部门或各省、市、自治区政府和人才主管部门批复。
政策解读
新细则对列入培养计划后申请引进人才 的时间进行明确规定为五年内。
国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目”，是指根据国家或本市科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目，所称“项目负责人及其团队核心成员”，由国家或本市科技主管部门根据项目立项、申报材料予以认定。
政策解读
新细则明确须在项目执行期限内，用人单位方可申请引进项目负责人及其团队核心成员。
