郭老师答：  

用人单位不符合相关申请要求。

非全日制研究生落户上海的问题2：应届生必须要在毕业前找到工作才能落户吗？

居住证积分孙老师答：  

应届生落户上海由单位申请办理。

2023年研究生落户上海政策解读：

1、读研落户必须是全日制研究生？

答案是不确定的，非全日制研究生能不能落？官方政策并未否定。但现在没有出现非全的落户案例。

2、就读期间必须无缴纳社保记录，

全日制就读期间，学生不可以缴纳社保，一旦存在缴纳社保记录会影响将来应届生落户。

3、就读期间创业的可以缴纳社保，

如果就读期间是可以创业的人员，也就是自己公司给自己缴纳，那么就可以。

4、全日制研究生不可以是定向和委培。

5、用人单位需是在本市行政区域内注册登记的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（法人）以及符合本市产业发展方向、注册资金达到人民币100万元（含）以上且在上一年5月31日前注册登记（应届普通高校毕业生自主创办的企业除外）、信誉良好的各类直接录用应届高校毕业生的用人单位。

6、应届生落户的缺点是 只能个人落户。配偶和子女不能随迁，只能投靠落户。

研究生毕业落户上海政策要求：

首先研究生毕业当年可以走应届生落户政策，而2023年上海市新出的应届生落户政策中，就有一项规定，世界一流大学建设高校应届硕士毕业生、世界一流大学建设高校建设学科应届硕士毕业生，符合基本申报条件即可落户。

所以如果你毕业的学校是世界双一流建设高校那么你毕业的当年就可以直接满足落户上海的条件。

但如果学校不是世界双一流建设高校的同学也别灰心，因为政策中还说了世界一流学科建设高校建设学科应届硕士毕业生也可以满足基本条件直接落户。

如果毕业时既不是双一流名校，又不是双一流学科的话，那么普通高校硕士应届毕业生还是可以走打分72分落户上海的。

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非全日制研究生落户上海方式：

引进人才 落户上海

其次呢，如果应届生未能落户上海的，可以走人才引进落户上海，但是需要本人就业的单位是重点机构名单内的，重点机构单位内的员工只需要一年的工作1.5倍的社保个税，就可以申请落户上海！

上海对于用人单位紧缺急需的各类优秀人才

■既可以通过学历、职称（职业资格）等传统评价条件引进。

■也可以通过薪酬收入（社保缴费基数、纳税）、专业水平评价、工作能力业绩等市场化标准引进。

两地分居落户上海

另外硕士研究生毕业的，还可以走夫妻两地分居落户上海很多人不知道，研究生学历在这一方式里起到了举足轻重的作用！

夫妻中有上海户籍的一方是在沪工作满三年的硕士；或是夫妻两地分居满三年的硕士，外地户籍配偶可以落户上海。