上海人才引进落户细则有哪些？上海人才引进落户哪些人可以比较容易落户呢？上海人才引进落户需要什么条件？上海人才引进落户细则有哪些新的变化？下面跟着小编一起来看看上海人才引进落户政策，帮助大家快速获取上海户口。

上海人才引进落户细则：人才引进实施细则变化

1、新版政策取消了;用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上;的要求；

2、继续明确退休前5年都可申请；

3、对获得省部级及以上政府表彰的人员，规定获奖后申请时间为5年内。并且明确了高技能人才为;一线从事技能类职业、工种（而非一级专业技术职业资格证书）或由行业主管部门推荐的行业代表性企业自主评定和推荐的高技能人才;；

4、对;国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目;，明确需在项目执行期内，引进人才为项目负责人及团队成员。

5、新版政策中细化了;本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才;的认定机构，新增航运人才，并对每一类专门人才进行了明确解释；

6、申办具体流程的时间大大缩短，公示期由15天减少到5天。

上海人才引进落户细则：普通人容易实现的有哪些？

1、高层次人才

（1） 具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）；

（2）获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；

（3）本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。

2、重点机构紧缺急需人才

（1）具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）；

（2）具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）；

（3）具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）；

（4）重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）；

相关阅读：2023年上海落户快速通道！人才引进本科2年落户，硕士1年落户！

3、高技能人才

（1）获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；

（2）取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）；

（3）取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

4、市场化创新创业人才

（1）有显著经营业绩的企业家；

（2）市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才（最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才）。

5、专门人才和其他特殊人才

（1）航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；

（2）本市各区域自主审批的紧缺急需人才。

注：用人单位引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，可向行业主管部门提出申请。行业主管部门组织同行专家对引进人才的业绩、贡献等进行评价后出具评估推荐意见。市人力资源社会保障部门根据行业主管部门提出的推荐意见，定期组织召开会议集体商议评定。

上海人才引进落户细则主要变化是对申请人条件的进行了细节上的变动，让更多的人更快速的了解清晰落户条件。