现在每个月人才引进落户上海的人数已经超过居转户落户上海的人数，人才引进落户上海时间短，全家可以一起随迁落户上海，人才引进落户可以划分为5大类18小类，不是高学历博士，就是能力强的人士，那如果想通过人才引进落户上海需要满足什么条件呢？

一、人才引进落户上海要求

1、高层次人才

高层次人才条件中，面向普通人的只有两种：博士学历和高级职称，在实际申报过程中，高层次人才的社保基数过低缺乏合理性，建议按照2倍社保基数缴纳。

（1）拥有博士研究生学历并取得相应学位或具备高级专业技术资格的专业技术人员和管理人员。

（2）获得省部级及以上政府表彰的人员。

（3）列入省部级及以上人才培养计划的人员。

（4）国家重大科技专项项目，国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

2、重点机构紧缺急需人才

重点机构紧缺人才通道，就是普通人最容易实现的上海人才引进落户通道。

（1）硕士学历：有相应学位证书，1年以上重点机构工作经历，社保一般要求两倍以上。

（2）本科学历：有相应学位证书，紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上重点机构工作经历，社保一般要求两倍以上。

（3）国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才：2年以上重点机构工作经历，社保一般要求两倍以上。

3、高技能人才

高技能人才通道，跟普通人相关的就是一级职业资格证（高级技师）人才。

（1）获得中华技能大奖，全国技能手称号，国务院特殊津贴，世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

（2）取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）。

（3）取得国家二级职业资格证书或技能登记认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

4、市场化创新创业人才

市场化创新创业人才主要针对的是管理型人才和投资创业型人才，包括取得一定规模风险投资的创业人才和团队核心人员等，一般企业需要经过上海官方的企业认定，所以其落户时间1-3年不等。

（1）创业人才：获得1000w投资+持股10%的创业人才，工作2年。

（2）创新创业中介服务人才：3年内完成5000w技术交易额，工作2年。

（3）创业投资管理运营人才：投资3000w，直接落户。

（4）企业科技及技能人才：3年3倍社保+100w个税。

（5）企业家人才：10%股份+利润率10%+年纳税1000w；上市企业。

5、专门人才和其他特殊人才

（1）上海市航运，文化艺术，体育，传统医学，农业技术及其其他特殊紧缺急需的专门人才，真正拿到相关的证书、奖项、称号的高精尖人才。

（2）该区域推荐、自主审批决定的，确实为该区域紧缺急需类人才。

（3）用人单位属于各区域重点产业且为纳税大户（一般是指单位纳税达到3000万的企业），用人单位根据个人实际对单位的贡献去决定推荐的人才。

二、最容易实现的人才引进落户上海之路

1、靠学历：读博士，拿到学历和学位；

2、靠技能：拿到高级职称或者高级技师证书；

3、靠公司：找重点机构入职，拿到公司的落户名额；

4、靠钱买：三年三倍社保外加100万个税。

其中绝大部分成功案例都是第3条，用公司落户名额，拿到上海户口。硕士学历1年，本科学历2年即可落户上海，如果你在落户上海过程中遇到问题，可联系我们。。