郭老师建议：两类人建议调，两类人可以不调，其他人佛性。

两类人能调建议现在调，一类是走本平台三年积分方案，时间已经没有余量的申请人员；一类是走36个月两倍社保（替代中级职称）居转户申请人员，或是走留学生落户上海，离提交月大于6个月的引进人才 落户上海采计规则确认(权威版)(图1)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://sh112.com/uploads/111/97.jpg" alt="上海户口新政策 "/>人员。此类申请人员的特点是没有容错率，所以建议能现在调整就调整，加“保险&，除非能确保10月份100%能调上去，那么可以届时再调。

两类人调不调无所谓，一类是走本平台三年积分方案，时间还很充裕的申请人员，3年积分方案在不是特别急的情况下，本身容错率很高，因为允许中间社保不达标的累计时间不超过12个月即可；一类是以中级职称和技师申请积分引进人才 落户上海采计规则确认(权威版)(图2)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://sh112.com/uploads/111/205.jpg" alt="2023年社保二调问题，引进人才 落户上海采计规则确认(权威版)(图2)"/>，要求6个月一倍以上社保，也允许过去12个月内，社保不达标最长6个月。综述：对于以上对社保有要求的以职称或三年积分方案的申请人，在本身积分不着急使用的前提下，即便10月份不调整成最新，也不影响最终的积分申请，完全不用焦虑。

社保官方的答复是15号以后可以开始调整社保，再配合昨天的人才标准落地，如无意外，今天如需调整的人员，可以去系统上看看了，应该已经开通社保调整窗口了。

通过法人一证通自助经办系统，直接在网上可以调整；不建议柜台调整，很繁琐，如果调整成功，经办平台可以打印出来如下纸头，即代表自己调整成功了。