郭老师答:
目前一倍社保基数是10338元。中级职称申请居转户人员,应当符合一定的市场化评价标准,目前的标准是:最近4年满足36个月及申报当月达到1.3倍上海社保缴费基数。
落户上海社保基数要求的问题2:补缴的社保可以算上海居转户时间内吗?
上海积分网孙老师答:
需要去掉补缴时间重新累计。
落户上海社保基数要求:8种社保无法落户上海
1、只有最低的社保基数;
2、社保和个税是达不到匹配条件的;
3、在外地缴纳的社保,上海方面是不认可的;
4、补缴的社保,这个属于后期的强行操作;
5、两家公司同时给你缴纳社保,出现社保重复问题;
6、社保和个税不在同一家单位缴纳,容易被判为有重工问题;
7、社保基数缴纳不稳定的情况,忽高忽低;
8、社保基数不符合市场的评价要求。
2023年上海落户社保基数要求
1.中级职称申请落户上海
以中级职称和职业资格证(含技能师傅)落户交资料的,总计日期的前3年中的每一年都超过当年的社会保险平均基数,总计日期的后四年每一年超过当年的社会保险平均基数的1.3倍;
2.高级技能、高级职称落户上海
近期的12个月社会保险基数在上海市上个年度员工社会平均工资的2倍以上;
3.引进人才 落户上海
一般看最近3年的社会保险基数,在提交材料的前一年左右社会保险基数在上海市上个年度员工社会平均工资的2倍左右。
2023年七月一日起,上海市人才引进(包括海归的落户)方针中有关“上年度城镇单位就业人员平均工资&的事,按税前的每个月10338元执行。
1.5倍的人可以算10338*1.5等于15507元每个月
上海落户个税与社保不匹配怎么办?
(1)入职第一年,社保和当月个税对应的税前工资不匹配是正常的,因为入职第一年社保基数是约定工资,个税是实际月工资纳税,有差距合情合理;
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