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当我们好不容易找到一份自己称心如意的工作时，开始的兴奋，到后来却发现工作的很心累，其实除了要做好自己的本职工作之累外，而真正的累，而是职场人际关系的心累，除了要做好自己的本职工作之外，那如何在新的职场里解决这些难题呢?
第一，乐于助人面带微笑
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怎样处理好人际关系的方式之一，乐于助人面带微笑，你想一想，一个每天愁眉苦脸和笑容灿烂的面容出现在你的面前你会更喜欢那一个，这就要换位思考，如果你在平时的时候，都是使用充满阳光和快乐的态度去对待别人，很快你就会发现自己人缘就变得很好了，所以，想要好的人际关系，就用积极的方式去对待你的朋友同事哦!有句话说的好万事开头难，你已经有了一个好的开端还怕没有好的人际关系吗?
第二，诚信待人共进退
以心换心，真诚待人才是最基本的待人之道，更是一种高明的职场技巧。只有做人真诚，做事真诚才能够得到更多人的心。其实在职场上也是一样，如果没有诚信，那么就不会有人才愿意在你的朋友圈，关键时刻更没有人能够帮助于你。孟子曰：“君子所以异于人者，以其存心也。君子以仁存心，以礼存心。仁者爱人，有礼者敬人。爱人者，人恒爱之;敬人者，人恒敬之。多个朋友多条路嘛!朋友有困难时你挺身而出，当你落难时就会有人雪中送炭。这就是诚信待人共进退。
第三，照顾他人自尊心
人们常说“己所不欲，勿施于人”;现在的社会，人们的自尊心非常的要强，那在生活中应该怎样处理人际关系呢?其实，要大事清楚，小事糊涂，要严于律己，宽以待人就可以了哦!在人际关往中的一切行为都要有度，合乎分寸，恰到好处。这是人际交往中最重要的一个原则，适当的距离也反而可以拉近你和他人的距离哦!
试想一下，要你和一个不认识的人突然非常热情，那另一个人会非常排斥，所以在适当的环境要要保持适当的距离。当中的“度”要去好好思考哦!
第四， 避免雷点不要踩
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忌情绪不佳，牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果，只会适得其反，善于倾听、保持友好的灵活性、找到靠岸点、培养幽默感，人们像石头，你则是绕着石头行驶，想找到一个切口，一个要进入中心。要想找到停靠的“心口”，就要找到人们的某个优点，把他作为切入点。这样你就与他产生了共鸣。每一个上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。
最后总结一句话，以你的心换他人之心，没有什么捷径可以通过，路遥知马力日久见人心。当然，完善人际关系还包括其它很多方面的内容。但永远不要做一个让别人讨厌的人。每一个人都有自己的一个人际交往圈，不过有一些人对于人际交往并不是很重视，其实良好的人际交往对于我们是非常重要的，希望每一位都可以在职场如鱼得水，生活美满幸福。
