一开年，各城市就再次爆发了抢人大战，多地密集出台引进人才 政策，降低落户门槛。据报道，仅2月11日至2月15日，就有常州、海口、西安、南京、深圳等5个城市出台人才引进新政，其中4城降低了落户门槛。中原地产研究中心统计数据显示，截止2月18日，在发布各种人才引进与落户等政策的城市已经超过16个，预计未来将会有更多城市加入升级版"抢人大战"行列。
&一、5天4城发布吸引人才政策，降低落户门槛
春节之后，5天4城出台吸引人才政策，意在降低落户门槛。根据券商中国发布的信息，春节后的2月11日至2月15日，常州、海口、西安、南京、深圳等5个城市出台人才引进新政，其中4个城市降低了落户门槛，具体政策如下。
&
&5大城市降低落户门槛
二、"抢人大战"从二线扩张至一线以及三四线以下城市，预计未来人才新政仍将扩展
&的"抢人大战"，二线城市一马当先。南京、西安、合肥等二线城市吸引人才政策力度大，西安市在抢人之前，公安局专门召开了誓师大会，把抢人指标落实到各个分局，甚至落到每一名民警。公安局全体出动，大巴车去邻省河南各大高校，主动为毕业学生办理落户西安的手续；警车开着大喇叭，沿路宣传西安落户政策，只要你愿意落户，派出所车接车送为你办手续。如此大力度的人才引进政策之下，西安入户成果卓著，一年迁入了50多万人。
有网友根据西安引进人才 的热度，编了个段子。
去西安走亲戚，警察问："你是西安人吗？"
"不是，我来走亲戚的。"
"带回派出所，符合亲友投靠落户条件。"
去西安火车站转车，警察问："你什么学历？"
"大专。"
"带回派出所，办学历落户，火车票钱报销。"
街上闲逛，警察问："你是西安人吗？"
"行了，我是本地的。"
"带回派出所，让外地的大学同学来派出所接你，然后同学落户。
&发布人才引进政策的城市（图片来源：券商中国）
，二线城市新政策之下，落户门槛进一步降低。主要体现在对于学历的降低，且并不要求有固定工作，"人来了就行"，"无门槛落户"、"先落户再就业"、"亲属可投靠"成三大关键词。以西安为例，中等职业学校（含技校）毕业均可落户，取消本科学历落户年龄限制，吸引人才力度再次加大。
"抢人政策"并不局限于二线城市，一线城市以及四线城市也有政策跟进。北京、上海、深圳、广州也开始针对高端人才局部调整引进条件，全国有不同级别的超过100个城市发布了人才政策。四线县城比如绍兴上虞、昆山、泰安新泰市、滨州惠民县、江北新区等县级城市也出台了人才政策。
预计未来将会有更多城市加入"抢人"大军，城市的竞争，归根结底的"人"的竞争。
三、到底是引进"人才"，还是引进"韭菜"
为什么各大城市突然热衷于"抢人大战"了呢？这得从开始的"房住不炒"说起。
&国家推出"房住不炒"政策，旨在控制房价上涨。-，全国房价飙升，一线城市开始，逐渐波及到强二线城市，三四线城市趁着棚改货币化的东风，房价也开始大涨。很多城市房价上升了50%以上，长此以往，不利于实体经济的发展，因此国家定下了"房住不炒"的大方针，遏制房地产过快上涨。
"房住不炒"政策下，限购政策压制房价，地方政府财政紧缺。各城市响应国家政策，纷纷推出限购、限贷、限售等政策，没有当地户口的人，只有工作几年才会有购房资格。政策一出，很多持币待购的人被限制在买房资格之外，房子没人买，房价扛不住，地方政府就没有办法卖地，地方债以及城市建设的资金就会有问题。
为了让更多人来接这个盘，没别的办法，只有吸引人来落户这一条路。注意了，不是"人才"，是"人"，只要能带来购买力就可以，是不是人才的倒在其次，因此"人才"的门槛不断降低，从大专一直降到中专，从有工作单位接收，到不需要工作单位，有落户意向就可以。门槛不断降低的背后，是各大城市对于"人"这一消费力量的渴求，不像是引进人才 ，倒像是引进能够被不断收割的"韭菜"。
&
四、产业和配套才是稳固人才的关键
&暂时拉一波人来落户不是最主要的，能够吸引真正的人才，长期在该城市定居才是关键。各种"抢人"政策，对于稳房价确实起了不小作用，西安成为房价"网红"城市，开盘去化率超过90%，不得不摇号，9月70城房价统计，西安新房房价环比涨幅6.2%，领涨全国。然而吸引人才的，不可能是高涨的房价，而是城市是否有吸引人才的产业和教育等配套生活资源。
高房价吸引来的永远只是炒房客，而不是给城市做突出贡献的人才。一线城市吸引周边人口，是因为一线城市产业全，无论拥有什么技能的人才，均能在此找到合适的工作，而且一线城市教育、医疗等生活配套都是顶尖的。然而一线城市房价太高，没有丰厚的家底很难买房，另外一线城市户口限制严格，落户难，没有户口则有孩子不能高考等诸多不便，所以大家才将目光投向有发展潜力的二三线城市。
二三线城市引进人才 ，要依靠产业以及教育、医疗等生活配套。如果二三线城市没有高工资的产业，房价也涨上来了，生活配套还不完善，那就只能吸引到炒房客，真正的人才是不会长期在此定居的，靠房价"割韭菜"的城市也不可能得到长足发展。二三线城市想在人才竞争当中脱颖而出，长远来看，还是要像一线城市一样，依靠完善的产业，以及优良的教育医疗生活配套，吸引人才长期在此定居。
