【导语】买社保15年提前退休？买社保15年提前退休有影响吗？有没有人知道，网友解答“买社保15年提前退休”的简介如下：
目录： 1、社保满足15年就可以提前退休吗?6、社保缴费满15年就可以不缴了吗? 社保满足15年就可以提前退休吗?
1、劳动者的社保缴纳满15年，如果劳动者没有什么特殊情况的，是不能提前退休的，一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。劳动者的社保缴纳满15年，并且到买社保15年提前退休了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。
2、法律分析买社保15年提前退休：劳动者的社保缴纳满15年，如果劳动者没有什么特殊情况的，是不能提前退休的，一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。 劳动者的社保缴纳满15年，并且到了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。
3、不是。缴纳够15年是退休后领取养老保险的前提条件。但是缴纳够15年后提前退休你不一定能拿到养老金，还是要等到正常该退休的时候才能领取养老金。
4、如果缴满十五年之后，还没有达到退休年龄，依然需要继续缴纳到退休年龄，才可以办理退休。缴费十五年是最低的缴费年限，社会保险法明确规定，参保人达到法定退休年龄，缴费满十五年的，可以办理领取基本养老金，并不是缴费满十五年到退休年龄办理退休，意义是不一样的。但是这类这三类人就可以提前申请退休。
5、或许可以提前退休 一般来说，如果你是女性，想退休，至少需要55岁。但在2023年的退休条例中，一些地方出台了女性灵活就业人员满足一定企业社保缴纳年限，法定退休年龄可达50周岁的政策。具体的企业社保期限各地不一样。比如山东、湖北、河南，要求在企业缴费满10年，安徽2年，重庆3年。
社保缴满15年未到退休年龄可以提前拿退休金吗1、没有满足退休条件是不能领取养老金，社保缴满15年未到退休年龄不可以提前拿退休金。法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、交满15年社保但未到达退休年龄的个人，不能直接领取退休金。退休金的领取需要满足法定退休年龄等条件。然而，个人可能还能享受到其他与社保相关的待遇。因此，建议个人在未达到退休年龄前，继续缴纳社保，以确保在达到退休年龄后能够享受到完整的退休金待遇。
3、法律分析：社保已经缴满15年但未达到退休年龄死亡的，其个人账户是不得提前支取的，对于其养老保险个人账户内的费用不会退还，但可以被继承。遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所以对于社保已经交满15年但是没有到退休年龄离世的是不能退的。
4、不能，除非能提供医院病历并经签定符合提
早退休理由，否则只能达到法定退休年龄方可办理退休待遇了。参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：必须达到法定退休年龄；二是必须累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
5、社保已交满15年但没到退休年龄离世能退。退回的部分是个人缴纳的部分，不分比例。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
6、劳动者的社保缴纳满15年，如果劳动者没有什么特殊情况的，是不能提前退休的，一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。劳动者的社保缴纳满15年，并且到了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。
社保交够15年可以提前退休吗1、法律分析：劳动者的社保缴纳满15年，如果劳动者没有什么特殊情况的，是不能提前退休的，一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。 劳动者的社保缴纳满15年，并且到了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。
2、劳动者的社保缴纳满15年，如果劳动者没有什么特殊情况的，是不能提前退休的，一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。劳动者的社保缴纳满15年，并且到了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。
3、不是。缴纳够15年是退休后领取养老保险的前提条件。但是缴纳够15年后提前退休你不一定能拿到养老金，还是要等到正常该退休的时候才能领取养老金。
4、如果缴满十五年之后，还没有达到退休年龄，依然需要继续缴纳到退
休年龄，才可以办理退休。缴费十五年是最低的缴费年限，社会保险法明确规定，参保人达到法定退休年龄，缴费满十五年的，可以办理领取基本养老金，并不是缴费满十五年到退休年龄办理退休，意义是不一样的。但是这类这三类人就可以提前申请退休。
5、社保交满15年可以提前退休。职工在交满社保15年的前提下，满足了退休条件的就可以申请退休了。如果因为工作造成残疾完全丧失劳动能力的，可以向国家申请提前退休。因为从事高危工作对自己身体健康造成极大的伤害，达到国家规定的要求即可申请退休。
社保为缴够15年能提前退休吗1、不是。缴纳够15年是退休后领取养老保险的前提条件。但是缴纳够15年后提前退休你不一定能拿到养老金，还是要等到正常该退休的时候才能领取养老金。
2、法律分析：劳动者的社保缴纳满15年，如果劳动者没有什么特殊情况的，是不能提前退休的，一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。 劳动者的社保缴纳满15年，并且到了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。
3、劳动者的社保缴纳满15年，如果劳动者没有什么特殊情况的，是不能提前退休的，一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。劳动者的社保缴纳满15年，并且到了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。
4、如果缴满十五年之后，还没有达到退休年龄，依然需要继续缴纳到退休年龄，才可以办理退休。缴费十五年是最低的缴费年限，社会保险法明确规定，参保人达到法定退休年龄，缴费满十五年的，可以办理领取基本养老金，并不是缴费满十五年到退休年龄办理退休，意义是不一样的。但是这类这三类人就可以提前申请退休。
5、社保交满15年可以提前退休。职工在交满社保15年的前提下，满足了退休条件的就可以申请退休了。如果因为工作造成残疾完全丧失劳动能力的，可以向国家申请提前退休。因为从事高危工作对自己身体健康造成极大的伤害，达到国家规定的要求即可申请退休。
如果社保交完了,能否提前退休?1、社保交满15年可以提前退休。职工在交满社保15年的前提下，满足了退休条件的就可以申请退休了。如果因为工作造成残疾完全丧失劳动能力的，可以向国家申请提前退休。因为从事高危工作对自己身体健康造成极大的伤害，达到国家规定的要求即可申请退休。
2、不能的。社保交到了15年，只是满足了退休的基本条件，不算是社保交完了，退休是有前提条件的，比如一些特殊的岗位上的员工，你这样的情况应该不符合提前退休的条件。
3、应该是可以提前退休的，但是如果想享受退休金，就需要缴满15年社保，可以在退休时一次性缴纳。
4、已缴满15年社保还需要再缴吗，能否提前退休？社会养老保险已经交够15年可以不用继续缴纳。
5、个人交社保怎么提前退休？ 如果一直以灵活就业人员的身份自己缴纳职工社保，没有在企业缴纳过职工社保，那么退休年龄通常都是55周岁，部分地区允许女性50岁退休。 如果说自己在原工作单位，工作年限达到15年以上，并且也通过自己的原工作单位缴纳基本养老保险，在15周年以上。
社保缴费满15年就可以不缴了吗?1、社保缴满15年后可以不交买社保15年提前退休，法律上规定买社保15年提前退休了对于社保缴纳满15年后可以享受规定买社保15年提前退休的社保待遇买社保15年提前退休，但如果继续缴纳买社保15年提前退休，那么后期所享受的社保待遇就越高，具体情况下可以根据实际来进行合法的认定处理。
2、社保已缴满15年，可以不用缴费吗？律师解不可以。社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3、对于灵活就业人员来说，如果社保累计缴纳满15年，就可以不用再缴纳了，在个人达到法定退休年龄后，每个月可以领取基本养老金。如果是单位职工，社保累计缴纳满15年后，只要还没有退休没有离职，那么需要继续参加社保。
4、社保缴费满15年，是否意味着可以不再缴纳，这需要考虑多方面后果。对于医保部分而言，即便缴费满15年，但若未达到退休年龄，仍需考虑是否继续缴纳。若需正常使用医保服务，建议保持缴纳。
5、如果是没有固定工作单位的个人，那么无论是参加城乡居民社保还是灵活就业社保，都是自愿缴纳的，所以参保人员可以随时停止缴费。因此对于这类人来说，社保缴费满15年后可以停止缴纳。
6、社保缴费满15年之后不可以不交的，因为社会保险是由国家通过立法强制性建立的社会保障制度。当然跟用人单位以及劳动者来说，他必须要依法参加社会保险，人们如果缴纳社会保险已经满15年，还是需要继续缴纳社会保险。千万不要进入所谓的误区，那就是已经缴纳15年不交社会保险不会影响退休。
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