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根据查询相关资料成都社保增员社保接续:社保当月成都社保增员社保接续的新增人员可以当月扣费缴纳社保成都社保增员社保接续,但是要注意成都社保增员社保接续的是,每个月的1-10日是社保机构的审核期,每月的11日是单位进行最后申报的时间,如果超过此日期,就要下个月缴纳成都社保增员社保接续了。
这种情况不算当月。社保增员需要在每月的5日至25日之间进行,如果是在20号之后进行增员操作,那么增员的时间会被算作次月。因此,社保20号后增员不算当月的。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
法律分析:社保缴费规定每月1-20号为办理社保申报增员/减员、缴费业务的日期,过了20号无法办理当月社保业务,可以等次月再补办。法律依据:《-社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保中断又办了增员可以办理社保接续。社保接续 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
上家公司不增员不可以补交,如果断缴的社保没有跨年份,你可以在新入职的公司补缴,费用由个人承担。也可以和上家公司协商,上家公司如果同意给你承担费用,那样就更好了。
你原单位办理停保,也就是职工的五险。只需要单位填写一张减员表,下月就会减去一个缴费人员。如果你又回原单位入社保,同样由单位填写一张增加人员表,将增加人员的身份证信息和其它的信息填全,社保就统一增加单位缴费的基础,这样你当月或下月就可以连续缴费了。
如原单位已帮你办理暂停缴费是不需要办减员手续的,如未办理停保则需要办理减员手续,再增员即可。
这种做法从没听说过,也没有这一规定。减员手续是需要先办理解除劳动合同手续,劳动关系不存在了,才会办理减员手续。 风险,单位还能与你再签订劳动合同吗?前面说的减员、补缴、再增员,风险就存在了。
刚换公司,原单位刚给我办了增员怎么办? 亲,和原单位协商减员,若是原单位不肯,需要另作打算,不肯的情况下 你可以去社保局监查大队投诉,要求上一家公司去社保局办理申报社保减员,这样你就能在新单位缴纳社保了。
成都社保添加人员操作流程1、新参保人员增加(1)办理所需材料(须加盖公章):①身份证复印件(本市城镇人员);②户口薄首页和本人页复印件(本市农村户口、外埠城镇及外埠农村户口人员还需提供。
2、第一步:企业需先去社保局开户。这一步骤需要企业提交《成都市职工参加社会保险申报表》并加盖公章。
3、具体流程如下:企业填报《成都市职工参加社会保险申报表》(加盖公章),同时携带“所需资料”办理。
4、他们会告诉你在哪个去办理,带上公章,办理U盘的时候要用。办理回来后插在电脑上装上驱动就可以用了(我是成都某单位社保专员),应该说社保局是要对新单位第一次用U盘的单位进行培训的。成都已经是只能在网上申报,窗口上不接受了。
社保增员操作全过程1、打印申报缴费单。一般我们在准备增员表的时候,也要拷贝一份电子版的给社保局的工作人员。给他们在系统里做人员变动,最后操作好了就会打印当月的申报征缴通知单。拿到单子后给财务进行转账。此时,每个账户的人员情况我们就可以看到了,也会拷贝一份明细给你,增员工作就这样完成了。
2、在社保增员操作界面,按照要求填写新员工的增员信息。包括员工的姓名、身份证号、入职时间、缴费基数等。同时,需要选择相应的社保类型,如养老保险、医疗保险等。上传相关材料 填写完增员信息后,需要上传新员工的身份证复印件、劳动合同等相关材料。这些材料是社保部门审核增员信息的重要依据。
3、社保增员分为两大关键步骤:①失业登记 ②城镇职工增加 首先下载中环CA证书助手(如图所示),若已有软件则可跳至步骤4。 打开软件后,会出现相应页面,点击应用导航→社保网申。 接着点击数字认证,随后会弹出输入密码的提示框,输入密码后点击确定。
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