【绪言
】社保还没交完提前退休有影响吗？社保如果没交完可以退本金吗??？老司机告诉你，答案往下看“社保还没交完提前退休有影响吗”的内容如下：
5、提前退休的条件是什么?待遇和福利会受到影响么? 社保未交满可以退吗
1、社保没交满在特定情况下可以退回个人账户中的余额，但并非所有情况都可退。一般情况下，只有达到法定退休年龄且缴费不满15年，或出国定居并注销中国国籍，或参保人死亡的情况下，个人账户余额可以退还或继承。但需要注意的是，统筹账户的资金是不能退的。其他社保险种，如医疗保险，即使未交满也不能退钱。
2、社保未交满可以退。达到退休年龄但社保未满15年，可延长缴费至满15年；2011年7月1日前参保，延缴5年后仍不足15年，可一次性缴满；存在中断交社保情况，可补交相应时段社保；退休后未满15年，可转入新型农村或城镇居民社保，享受待遇。
3、在法律框架内，未交满15年社保的情况下是可以辞退的。社保缴纳年限是可以累积的，不一定需要在一家单位连续缴纳满15年。离职后，你可以自行前往社保局查询自己的社保缴纳情况，并选择继续缴纳养老保险金。缴纳标准根据地区和个人情况有所不同，你可以根据实际情况做出选择。
4、法律分析：社保一般是不能退的。有的情况下也可以退，具体情况如下：（1）外地：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。（2）不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才能退；但也只能退还个人部分，单位那部分退不了。
58岁社保没交满15年,想怎么办理退休1、总之，如果您58岁且社保缴纳不满15年，想要办理提前退休，建议您首先咨询当地社保局，了解具体条件和流程。在准备相关材料后，提交给社保局办理。同时，务必评估个人的财务状况、健康状况和心理状态，确保提前退休对您来说是合适的决定。最后，确保在办理过程中遵循所有规定，以避免不必要的麻烦。
2、女的年龄已满55周岁社保还没缴满15年的处理方法：可以转为灵活就业人员养老保险，继续参保缴费至满15年然后申请退休；转为城乡居民养老保险参保缴费，按照城乡居民养老保险办法退休。根据相关法律规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
3、按照社保法的规定，已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限不足15年的，可以继续缴费至满15年再办理退休。可以转到城乡居民基本养老保险，按照城乡居民养老保险的规定领取基本养老金。社保未交满15年能退休吗 社保未交完15年是可以退休的。
4、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
还差两年正式退休,单位解除劳动合同,社保会有影响吗?有何依据?1、如果选择被辞退后，不再继续缴纳社保等待退休，对于个人养老金影响不是很大。毕竟只断交了两年，多缴纳两年，养老金也不会多到哪去。但是这样的前提，指的是工作一辈子，缴纳了一辈子的社保，缴纳年前足够长的情况下。如果缴纳社保的年限不长，还是要继续缴纳的，退休后也能够多领一些养老金。
2、法律分析：可以办理退休，补足社保按月领取基本养老金。法律依据：《-劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、和单位解除劳动合同养老金不会有影响，但是要退休后才能领取退休金，依据国家的有关规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以按月领取基本养老金。参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件，一是达到法定退休年龄，二是累积缴纳养老保险费满十五年。
4、还差两年退休，社保断缴，影响还是比较大的。还差两年退休，单位与你解除劳动合同后，就意味着单位没了，社保也没法交了，这可是件大事。首先，如果你的缴费年限不满15年，那就意味着你没法办理退休。
...没有满15年,已经中风失去劳动能力,能不能办理提前病退?1、不可以的，因为你是自己缴纳的保险，并不是单位缴纳的，所以根本不存在提前办理病退这一说。
2、不能提前病退，因为缴费满十五年是一个硬性规定，如果中风失去劳动能力的人没有满足这个规定，根本不能办理提前病退，其实除了这个条件以外，国家对于办理病退还有相关的要求，如果不能把这些要求都满足，也不能办理提前病退。
3、这种情况下是可以提前退休的，只需要办理病退就可以进行提前退休，通常自己没有劳动能力的情况下，只需要拿着自己的检查结果和住院结果就可以去办理的。
4、法律分析：脑中风能办理病退是很正常的。一般是可以的。咨询当地机构就可以的。法律依据：《-关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
提前退休的条件是什么?待遇和福利会受到影响么?根据现行法律规定，申请提前退休可以领取退休金，但金额会受到一定减发影响。提前退休是指未达到法定退休年龄时，因特殊原因或符合条件经批准退出工作并领取养老金。由于提前退休缩短了缴费年限，个人账户积累减少，同时基础养老金的计算也会受到影响，导致每月领取金额通常低于正常退休。
养老金：提前退休每缴费一年减少的养老金约100元，缴费基数越高差距越大；工资收入：提前退休少交五年养老保险，但也少领五年在岗工资；养老金调整：提前退休少了五年缴费年限，每月养老金减少，退休待遇有较大差别；死亡待遇：抚恤金标准按缴费年限计算，缴费年限长者家属领取的死亡待遇更高。
提前退休的条件在于缴纳社保达到了十五年，可年纪还没达到退休的年龄，或者是满足身体不允许的病退，又或者是特殊工种的退休，这三种情况即是条件。提前退休的福利和待遇是会有一定的影响的，毕竟缴纳社保的年份不够，自然享受的待遇也会被影响，这是显而易见的现象，总体来看，国家并不建议提前退休。
提前退休可以让您比常规退休年龄更早地享受基本养老金的福利。女性通常可以在45岁退休，男性则可以达到50或55岁。 由于提前退休意味着在正常工作年限内少交基本养老保险，您实际上可以节省不少钱。 并非每个人都符合提前退休的条件。
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