【绪言】上海提前退休补交社保？上海提前退休补交社保划算吗？老司机告诉你，答案往下看“上海提前退休补交社保”的内容如下：

1、在上海市上海提前退休补交社保，除上海提前退休补交社保了特殊工种可以提前退休外上海提前退休补交社保，另一种常见的方式是病退。申请病退需满足以下两个条件上海提前退休补交社保：首先是年龄要求，男性需达到50岁，女性需达到45岁；其次是缴费年限，需累计缴纳社会保险达到10年以上。符合条件者，可携带相关材料前往社保服务中心提出病退申请。社保部门会安排时间进行司法医学丧失劳动能力的鉴定。

2、明确自己是否符合提前退休的条件，建议提前咨询所在单位的人事部门或查阅相关政策文件。登录上海市“一网通办”平台，进入个人中心页面，添加退休相关证照。填写提前退休申请信息，并提交申请。提交申请后，等待相关部门进行审核，审核通过后，将按照规定的流程办理提前退休手续。

3、因病或非因工致残完全丧失劳动能力 这是办理提前退休的首要条件。申请人需要经过专业的劳动能力鉴定，确认其因病或非因工致残导致完全丧失劳动能力。鉴定过程需要前往指定的机构（如上海市安远路45号）提出申请，并携带身份证填写相关表格。年龄要求 男性需年满50周岁，女性需年满45周岁。

4、上海因病申请提前退休的条件具体如下上海提前退休补交社保： 企业职工养老保险缴费年限达到15年； 经市劳动能力鉴定委员会鉴定，符合因病或非因工致残，完全丧失劳动能力。

上海因病申请提前退休上海提前退休补交社保的条件具体如下上海提前退休补交社保： 企业职工养老保险缴费年限达到15年上海提前退休补交社保； 经市劳动能力鉴定委员会鉴定上海提前退休补交社保，符合因病或非因工致残，完全丧失劳动能力。

大病医保不直接影响退休年龄：大病医保主要是为上海提前退休补交社保了减轻参保人员因大病产生的医疗费用负担，与退休年龄无直接关联。提前退休条件：若因大病导致完全丧失劳动能力或大部分丧失劳动能力，且满足一定条件（如缴纳社保满15年），可以申请提前退休。但这需要经过市人保局组织的专家鉴定，并符合相关政策和规定。

因患大病，是可以办理提前退休，一般按照各个企业的内部规定执行。关键是50到60岁这10年的工资问题，患大病可以同所在企业领导协商，在原有的工资上打多少折的问题。至于退休工资相对较低，没有这种说法，在10年后办理了正式退休手续后，就是到银行拿工资，根据自己的养老金多少而定的。

打开“一网通办”平台：通过电脑或手机浏览器，访问上海市“一网通办”官方网站或相关APP。登录账号：使用自己的身份证号码、手机号码或电子社保卡等方式进行登录。如果尚未注册，需要先进行注册并实名认证。申请提前退休 进入个人中心：登录后，进入“一网通办”平台的个人中心页面。

准备好申请材料后，你需要登录上海一网通办平台。该平台提供了便捷的在线政务服务，包括提前退休申请。在平台上，你可以找到相关的申请入口并按照提示填写个人信息和申请材料。提交申请并等待审核 在平台上填写完相关信息并上传申请材料后，你需要提交申请并等待相关部门的审核。

首先，需要登录到上海一网通办平台，该平台提供了多项政务服务，包括与退休相关的业务。进入个人中心并添加证照：登录后，进入软件的个人中心页面，点击“添加证照”选项。这一步是为了准备后续办理退休所需的相关证照信息。选择个人证照：在添加证照的页面中，选择“个人证照”类别。

明确自己是否符合提前退休的条件，建议提前咨询所在单位的人事部门或查阅相关政策文件。登录上海市“一网通办”平台，进入个人中心页面，添加退休相关证照。填写提前退休申请信息，并提交申请。提交申请后，等待相关部门进行审核，审核通过后，将按照规定的流程办理提前退休手续。

打开软件的个人中心页面，点击‘添加证照’。进入页面后，点击‘个人证照’。选择城镇职保养老金领取证，点击‘添加’，即可解决‘个人退休证怎么办理’的问题。

第一步：登录一网通办平台 打开一网通办平台，点击右上角登录按钮。通过【法人一证通】登录或【电子营业执照】扫码登录。第二步：搜索并进入企业职工退休一件事页面 跳转页面后，在【搜索框】中输入【企业退休一件事】，点击【搜一下】。点选下方列表展现的【企业职工退休一件事】。

1、提前退休人员一般不需要再缴纳社保。以下是对此问题的详细解提前退休人员的身份与条件 提前退休人员通常指的是因病或其他符合国家相关政策规定的原因，在未达到正常退休年龄前即办理退休手续的人员。这些人员因身体或其他特殊原因无法继续从事原工作，因此国家允许他们提前退休。

2、国企退休提前内退的社保处理主要遵循以下原则：保留劳动关系 提前内退的员工，虽然不再在岗工作，但其与企业的劳动关系仍然保留。这意味着，员工在内退期间，仍然是企业的正式员工，享有企业提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险。

3、从事其他有害身体健康工作累计满 8 年），就可以申请提前退休。达到上述条件的人员，无需额外多缴纳 5 年社保来实现提前退休。不过，社保遵循“多缴多得、长缴多得”原则，若参保人多缴纳社保，养老金待遇会相应提高。

4、缴纳年限减少导致养老金减少：一般情况下，达到社保缴纳15年的要求，就可以领取养老金。但提前退休意味着将少缴纳几年的社保费用。因此，相对于正常退休的人员，提前退休者的养老金会有所减少。

5、退休人员不可以交社保。以下是详细解释：退休人员已享受社保待遇 退休人员，无论是正常退休还是因病提前退休，都已经达到了国家规定的退休年龄或符合退休条件，并开始享受社保所提供的退休金（或养老金）待遇。这一待遇是他们在工作期间按时缴纳社保费用后所获得的权益。

1、法律分析：可以。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年，也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。想要补缴社保要带齐有关的资料，到社保局办理补交手续即可。

2、社保交费可以一次性补齐。一般来说，社保交费是按月缴纳的，也就是每个月都要交一次。但是如果确实有需要一次性补齐的情况，是可以的。具体操作方法和流程可能会因地区和具体情况有所不同，一般需要到当地社保局咨询和办理。一次性补齐社保费用可能会产生比较大的经济压力，需要仔细考虑自己的经济情况和能力。

3、二十年前交过社保后来再没交过现在可以补交。可以补缴以前的社保。如果社会保险中断后再次参保，可以补缴中断期间的社保，医疗保险需缴纳20年才能报销，养老保险需缴纳15年才能领取养老金。如果社保中断后再次参保，也可以选择不补缴中断期间的社保，但需个人书面放弃申请并存档，这将影响将来退休时的待遇。

4、断交的社保是可以补交的。具体补交方法如下：个人办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

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