上海市积分模拟打分管理系统如何算分? 上海积分模拟打分官网查询方式有哪些?上海居住证120分如何计分?上海居住证积分查询入口分享给大家!
上海居住证积分查询入口:上海市居住证模拟打分计算器(点击查分)
上海市积分模拟打分管理系统:
在本市合法稳定居住、合法稳定就业的居住证持证人,在申办上海市居住证积分时,申请当月应处于就业及缴纳本市 职工社会保险状态,且前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月(不含补缴)。
依据 《上海市居住证积分管理办法》最新的政策条例模拟计算居住证积分,请选择符合您情况的选项或在文本框中填 写相应的数字、内容,完成测分后将获得准确上海居住证积分打分结果。
上海市居住证积分模拟打分表 &nb |
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文件条目 |
指标项目 |
序号 |
指标要求 |
分值 |
第1条 |
年龄 |
1 |
56-60周岁,积5分.年龄每减少1岁 |
+2分/年 |
教育背景 |
2 |
大专(高职)学历 |
50分 |
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3 |
本科学历 |
60分 |
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4 |
本科学历和学士学位 |
90分 |
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5 |
硕士研究生学历学位 |
100分 |
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6 |
博士研究生学历学位 |
110分 |
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职称和技能 |
7 |
技能类国家职业资格五级 |
15分 |
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8 |
技能类国家职业资格四级 |
30分 |
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9 |
技能类国家职业资格三级 |
60分 |
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10 |
技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格 |
100分 |
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11 |
技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格 |
140分 |
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缴纳社保 |
12 |
每满一年积3分 |
3分/年 |
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第2条 |
紧缺急需专业 |
13 |
属于本市紧缺急需专业目录且工作岗 |
30分 |
投资纳税或带动本地就业 |
14 |
最近连续3年平均每年纳税额>=10万元人民币 |
10分/10万元 |
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15 |
最近连续3年平均每年聘用本市户籍人员>=10人 |
10分/10人 |
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社保基数 |
16 |
最近4年内累计36个月缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的 |
25分 |
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17 |
最近4年内累计36个月缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的 |
50分 |
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18 |
最近4年内累计36个月缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的 |
100分 |
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19 |
最近3年内累计24个月缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的 |
120分 |
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特定公共 服务领域 |
20 |
每满一年积4分,满5年后开始计入总积分 |
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远郊重点区域 |
21 |
每满1年积2分,满5年后开始计入总积分 |
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全日制应届生 |
22 |
全日制应届高校大学毕业生 |
10分 |
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表彰奖励 |
23 |
获得本市部、委、办、局等市级机关专项性表彰奖励 |
30分 |
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24 |
获得本市部、委、办、局等市级机关综合性表彰奖励 |
60分 |
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25 |
获得省部级及以上政府表彰奖励 |
110分 |
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配偶为沪籍 |
26 |
结婚每满1年积4分 |
4人/年 |
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第3条 减分指标 |
-150分 |
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第4条 一票否决 |
取消申请 积分资格 |
(上海市积分模拟打分)
上海市积分模拟打分管理系统:学历积分
学历积分通常这块分为专科和本科两种。
专科学历积50分,那么:
1、专科50+紧缺专业30+年龄30+4年社保12=120分
所有的积分方式都要加上年龄分,年龄只要在43岁以下都是满分30分,紧缺专业只有大专有开设
相关阅读:2023年上海居住证积分紧缺专业目录,看懂多加30分!
本科学历积60分,那么:
1、本科有学位90+年龄30=120分
此种方式最简单,只要获取学历的方式是合理的,就可以积120分。
2、本科无学位60+年龄30+3年1倍社保50(近4年有36个月交1倍社保)=120分
本科没有学位,4年内累计缴满36个月的1倍社保,即可积满120分。
3、本科无学位60+年龄30+3年0.8至1倍社保25+3年社保9=120分
本科没有学位,社保基数不足1倍,4年内累计缴满36个月的0.8-1倍社保,也可积满120分。
这里也许有人会问,本科学历积分方式(2)的时间也是3年,这里也是3年,而且还省钱,为什么不选择这种。
上海市积分模拟打分管理系统:多倍社保积分
对于学历不够,能力不够,还有一种比较快速的积分办法,那就是缴纳多倍社保。
1、3年2倍社保100 + 年龄30 =120分(最近4年内累计36个月)
2、2年3倍社保120 = 120分(最近3年内累计24个月)
多倍社保的话需要注意几点:
(1)居住证不要断;
(2)个税、社保的缴纳基数和缴纳单位必须一致;
(3)不能存在个税未申报的情况;
(3)因公司原因断交社保,补缴的,不计入有效月;
(4)如果是多倍社保积分的话,以后每年续签都需要带3年的社保记录。