从上海市政府一开始推行居转户政策的时候，就一直宣传只要拥有上海人才类居住证就可以享受和上海市民同等的待遇。可既然可以享受上海高等市民的待遇，那么市政府为何不直接给“人才”上海户口，而是只给上海市居住证让人才进行上海居住证转户口呢？通过下面的一系列比较，你就不难看出上海市政府真正的良苦用心。

那么到底“上海居住证转户口有什么优势”呢？因为只要持有了上海市人才类居住证，用工单位就得为那些来上海的外地“人才”交纳四金，还可以享受与上海市民同等的待遇，这样的待遇的确十分吸引人吧。四金主要保括养老，医保，失业，公积金四大类（还有工伤，由于生育所占的比例较小，且不需要个人交钱）。

上海居住证转户口优势如下：

1

养老优势

这是一个最让上海市政府头疼的问题，因为现在的上海老龄化问题十分严重，再加上之前遗留的一些历史问题，其中很大一部分的老人之前都没有交纳过养老金，那这部分人的养老问题该如何解决呢？现在在职职工缴纳的养老金，其中单位会承担20%（计入社会统筹），个人要承担8%（计入个人帐户）。这样的记帐方式，对本地人而言，是无可厚非的，但对居住证持有者来说可不是一个舒服的政策，因为在退休后，他不可能持有上海市才类居住证，就算能因特殊原因而拥有，根据如今的政策制度，他也不可以在上海办理退休留在上海，按照规定，只能转回原户口所在地，而随之转回的部分只是计入个人账户所交纳的8%，而单位为你所交纳的20%这么大一部分都无法转回，只能留上海，作为上海的社会统筹，单凭这一项，就能知道，外地人为上海的政府作了多少贡献，另一方面我们也可以了解到，随着他转回原户口所在地，又给自已的家乡增加了很大的负担（因为你没有为自已的家乡作出多少贡献，却要回来养老，增添负担）。

2

医疗优势

单位承担9.5%，个人交纳2%，同样的，单位交纳的9.5%计入上海市的社会统筹，而只有2%计入其个人帐户，虽然说在上海工作的这段期间还算是比较有用的，可以在本市看病的时候发挥一点用处，但其实这段期间生病的概率也不会很大。只有等到退休以后，年纪大了各种病痛逐渐显露之时才能发挥更大的用处，但这时你的医保也被转回了原籍，所以能跟着转回的也只有你自已交纳的2%，而单位为你交纳的9.5%这么大一部分也就只能留在上海作为上海作贡献，同样，你又会给自已的家乡增重负担。

3

失业保险

单位交纳0.5%，个人承担0.5%，根据上海目前的居住证制度，这一保险你是无法享受的，相当于白交打水漂（因为一旦你失业，你就更不可能持有居住证，而在上海的人才类居住证中有70%以上期限都为一年的），如果你没有得到上海居住证转户口好处，你就不可能享有失业待遇。

4

公积金

单位与个人需各自按相同比例缴纳，并全部计入个人帐户，如果你想在上海购入房屋就可以完全100%的享受，这是唯一一项对外地人真正有实际意义的待遇。不过本项不是强制性的，因为还没有衣相符率规定说单位一定要为你交公积金，单位有权选择缴纳与否，这就要看公司的意愿了。

现在，大家对于上海居转户好处也算是明白了大概，如果还有些想了解上海居住证转户口好处更具体结合自己分析，欢迎咨询我们。

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