上海人才引进落户可以说是除了居转户外，最热门的落户方式！不过大家在办理引进人才 落户时，也常常出现申请被退回的情况。有哪些原因会导致引进人才 落户审核不通过？一起来看2023年最新问题汇总！

一、2023年上海人才引进落户走势

2023相比去年2023人才引进及居转户的落户人数详情，2023年7月上海落户5686人，其中人才引进3003人，居转户2683人，7月落户人口是近6个月以来最高，环比上涨57.6%。

二、2023年上海人才引进落户要求

目前上海市的人才引进政策分为重点机构落户、博士落户、高工落户和高税收落户等等， 除了重点机构落户，其他几种落户方式对公司没有过高的要求。人社局对于人才引进没有名额限制，但是每家公司有自己的标准，会对入职时长，岗位及后续服务年限做出相应的规定。

三、2023年上海人才引进落户常见被退回的问题：

1. 申请表填写问题

需要详细的填写自己的基本信息教育经历工作经历等：

1. 工作经历中含公司委托代缴、派遣、个人代缴（淘宝）等社税不一致的情况，需要如实填写；

2. 教育与工作经历填写不连续，超过3个月的待业需要如实填写。

2. 资质问题

资质的话基本是预审秒退，需要做相应的调整才能继续申报 ：

1. 本科生专业与岗位不匹配，需人才引进落户上海，2023年申请材料被退回常见原因汇总！(图1)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://sh112.com/uploads/111/200.jpg" alt="夫妻投靠落户 undefined"/>要出具相关文件（技术类资质证书或专利等等）人才引进落户上海，2023年申请材料被退回常见原因汇总！(图2)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://sh112.com/uploads/111/90.jpg" alt="undefined"/>；

2. 在职期间社保基数低于市场平均水准（大于1倍小于2倍），建议调整到2倍后次月申请。

3. 随调配偶税高社保低，需调整到相应水平后再行申请，或取消随调。

3. 材料相关问题

主要涉及到社保个税和档案：

1. 在职期间有异地重叠社保个税，需出具说明并由现单位盖章；

2. 外地最后一份工作的离职证明需归档；

3. 专升本、自考、成考等教育经历材料归档；

4. 上海工作期间，在外地落户，档案中有入职材料，需要补充离职材料和情况说明。

四、2023年上海人才引进落户其他常见问题

1. 单位是外省设在上海的办事处，申请人在上海缴纳养老保险，有高级职称，是否符合人才引进条件？

上海户口网答：

外省市政府、企事业单位在沪设立的办事机构等派出机构，不属受理范围。

2. 人才引进材料中对劳动合同有何要求？

上海户口网答：

申请人需提供合同期限在3年及以上，且自申办之日起有效期为2年及以上的有效合同。

3. 申请人才引进落户时，配偶无业，是否可以先办理一人？

上海户口网答：

可以。配偶因各种原因不随调的，可以出具双方书面承诺配偶暂不随调。

4. 在申请人才引进落户时，如果我的户口和配偶及子女的户口不在一起，配偶不随调，可以随迁子女吗？

上海户口网答：

可以随迁。

5. 在高新技术公司上班，人才引进落户是进入公司后立即就能申请吗？

上海户口网答：

在高新技术企业稳定工作后，可以由单位提出申请。研究生1年工作经历，本科生2年工作经历。