一个孩子伸出他的手来让你扶持时,他的手掌上可能沾满了泥土或墨渍,或有一根手指因割伤而包着纱布。但是我们当记得这一双小手,有着不可看见的将来,这是一件非常重要的事。因为有一天,这双手可能会拿着一本圣经,也可能拿一把枪;可能会教人弹琴,也可能在赌场掷骰子;也可能会因醉酒放荡而颤抖。但这一双小手,却在你的手中,他在寻求你的帮助,渴望你的引领。虽然这孩子的人格尚未长成,但他将来成为一个怎样的人?是否成长为一个有高尚人格的人在现代国家中,这个责任在你手中。
--佚名在幼儿的成长过程中,除了家庭之外,幼儿园教师扮演了一个非常重要的角色。幼儿园教师的教育观及价值观,主宰整个保育教育活动的进行,其言行举止深深影响着幼儿稚嫩的心灵。然而,幼儿园教师的价值观念与行为并不完全被动地受社会情境决定,库尔特·勒温说,& 任何一种行为,都产生于各种相互依存事实的整体,这些相互依存的事实具有一种动力场的特征&.在这种群体的& 心理场&之中,个体能够透过与他人的互动,创造观点,解释情境,再根据这些行为意义作出互动行为,建构出共享价值与行为的面貌。正是基于导师对幼儿园教师与文化的景深探查,幼儿园教师文化成为我博士论文的主题。此刻,论文的撰写已接近尾声,我虽竭我所能,然困于心智、囿于学识,个人对幼儿园教师文化的理解仍然浅薄,我终究无力紧随导师高屋建瓴的视野、鞭辟入里的分析以及思想掘进的锋芒,与导师的期望和要求也尚存相当距离,深感有负导师厚望。惟愿在以后的工作与学习中再接再厉,更进一步。
凝视着眼前打印好的博士论文,我没有太多沉重的感觉,只是感慨博士论文是& 遗憾的艺术&而无法臻于至美之余,隐约体会到了漫长的求学过程中自己的一点成长与进步,以及这篇论文所凝结的诸多人的支持与帮助。首先,也是最需要感谢的是我十分景仰的导师--姚伟教授。三年前,姚伟老师不嫌学生学识鄙陋,提携并接纳我于& 芝兰之室&,引领我走上一段崭新的学前教育研究的朝圣之路。在跟随姚伟老师学习的三年之中,老师以严谨求实的治学态度、敏捷锐利的思维给我深刻启迪。记得第一篇小论文粗稿初成交给老师的时候,老师用红笔做了密密麻麻的批注,从论文标题到论文逻辑结构,甚至是一些我自认为无伤大雅的措辞与句读,都给予了精心斧正,往复修改,几易其稿终得以发表。博士论文的写作从最初的选题到最终的完成,亦得益于老师耐心的指导和宽厚的鞭策。
能够走到今天这一步,始终离不开家人的默默支持。曾经决定读硕士时,父母就有些许的不赞成与不鼓励,选择继续读博,也是如此。但当我一次一次选择远行时,是父母以朴实的宽容和理解让我能够在现实与理想之间有机会继续追逐心中理想。感谢弟弟与弟妹对父母的照顾,让我免除了学习与生活的后顾之忧。只是这些年,身在异乡求学,对家人的关心和陪伴太过有限。尤其是四年前,从小带我长大的奶奶的离世,让我至今无法释怀。我时常懊悔与自责,为什么不能在奶奶在世的时候,多陪她晒晒太阳,说说话。奶奶最疼爱我,我却再也没有机会回报。惟愿奶奶幸福,哪怕只在彼岸。
论文写作更多时候是在思想的隧道中单兵掘进,抑或是像西西弗斯一样把一块沉重的大石头推到非常陡峭的山上。个中苦楚,相信有此经历的人& 你懂得&.
然而,痛苦与幸福本来就是同一大地的两个产儿。终于有一天,我看到了& 巨石&在滚下与推动的循环往复中散发出一种动感庞然的美妙,而思想在弯弯曲曲中不断掘进和向上曲折爬行时所获得的自我突破与超越,本身就足以使一个人在自我否定中找到生的力量和心的安宁。加缪说,& 迈向顶点的努力本身即足以令人心满意足,我们必须想象西西弗斯是幸福的&.西西弗斯是幸福的,他会幸福的。
但幸福不是一个句点,也没有一个期限,博士论文的完成也只是我在学术征途中如学步儿一样迈出的蹒跚一步,史铁生先生说,& 当他熄灭着走下山去收尽苍凉残照之际,正是他在另一面燃烧着爬上山巅布散烈烈朝辉之时&.于今,& 望崦嵫而勿迫,恐鹈鹕之先鸣&,我的双脚既已踏定了幼教的路径,便只顾风雨兼程。
篇二:学前教育毕业论文致谢词范文
时光飞逝,匆匆间,四年的大学生活即将划上句号。在这里,我要真诚地感谢在这些日子里所有给予我帮助的老师和同学们,特别是我的论文指导老师×××老师。你风趣幽默,充满智慧,教会了我很多东西,让我对人生重新有了认识,谢谢你,为我的生活注入了新的希望。这次论文的写作老师你倾注了无数的关心,帮我渡过了学习的难关,拓展了视野,正是因为有了老师你的帮助此次论文才得以顺利进行。在此,我真诚地向老师您说一声:谢谢!真的谢谢你!
感谢所有在学习上给予我帮助的老师,正是因为你们才让我平淡的学习生活有了别样的色彩,感谢你们,我最可爱的老师们!
通过此次毕业论文撰写,弥补了以前学习过程中很多的不足。作为一个学前专业学生,由于经验匮乏,难免有许多考虑不周的地方,如果没有指导老师的督促指导,想要很好地完成是有难度的。
我要感谢所有的老师,为我们打下了专业知识的基础。同时和要感谢所有的同学们,正是因为有了你们的支持和鼓励,此次毕业论文能顺利完成。
篇三:学前教育毕业论文致谢词范文
转眼间我的大学四年生活即将划上句号,面对我的母校,我的老师,我可爱的同学们甚至校园里的一草一木,我都有太多的不舍与留恋。大学四年里,有迷惘,有失望,有辛酸,有泪水。但一路走来,我收获的却不仅仅是知识,更多的是做人的道理。
感谢我的导师×××老师,是您的鼓励、耐心和悉心指导让我一步步顺利的完成了论文,感谢我的专业老师们,有您们传授的专业知识,为我的论文增色不少。在此,再次向所有帮助和鼓励过我的老师表示深深的谢意!
还要感谢陪伴我走过大学四年征程的我的同学们,有了你们,我的大学生才变得如此精彩和有意义。要毕业了,要分别了,我们也都即将面对新的挑战和新的征途,只希望,即将分开的你,我,他(她),不要悲伤,因为,我们始终在一起! 在我国学前教育是基础教育的组成部分,是终身教育的奠基阶段,大脑科学证明,早期经验影响大脑结构,学前教育为人的终身发展打下基础,那么你是否为该专业而心动呢?今天小编为大家带来了学前教育的就业前景,希望大家能够考虑清楚哦!
一、政策环境分析
(一)就全国而言,幼儿教师缺口很大,就业机会甚好。
全国教育事业发展统计公报显示,2014年中国幼儿园在园幼儿共计3894.7万,全国共有18万余所幼儿园。根据教育规划纲要确定的发展目标,到毛入园率要从2009年的50.9%提高到75%,根据2012年发展目标,推算未来5年的&增量&,至少还需要新建3万所左右的幼儿园,方能容纳扩招的适龄幼儿。以重庆市、上海市为例,根据重庆市《教师队伍建设中长期规划》,2012年到,将新增幼儿教师7万人。上海市从2013年到新增幼儿园多所,出现了&幼师荒&。随着经济的发展,农村生活水平不断提高,近年来农村家庭也越来越重视孩子的教育,对教育的投入不断增加,农村幼儿园也如雨后春笋,迅速扩建起来,相应地,幼儿教师缺口很大。
(二)幼儿教师素质日益收到挑战
以前,社会和家长对幼儿园的期望值都比较低,对幼儿教师素质的要求也不高,会跳会唱会照顾孩子就可以了。而近两年,社会对幼儿教师的素质要求提高了,教师的道德素养、教育能力、有没有经过正规培训是更关键的因素。中职毕业的学生,除了技能相对比较高外,基础理论知识不够系统、知识面比较窄,加上学历的限制,往往被幼儿园拒之门外,少数优秀的虽被录用,但往往待遇不高,很多学生不得不到农村的幼儿园去。
二、中职学前教育专业发展面临的矛盾与困境
中职学前教育专业的出现,是我国经济发展特殊时期的必然产物。因幼儿园数量的急剧增加,幼儿教师的奇缺,本科院校学前教育培养的人才供不应求,虽逐年扩招,仍无法满足社会的需求,中职学前教育也正是在这种社会背景下发展起来的,它是在我国学前教育师资严重缺乏的情况下对师范类学前教育专业办学的极大补充。目前,中职学前教育专业人才的培养有乐观的一面,同时也受到许多客观条件的制约。
(一)国家政策的限制,对于中职学前教育专业是一个不容忽视的问题。
教育部已经明文规定,逐步取消中等师范教育,大力发展高等师范教育。而幼儿园在招生老师的时候,也往往要求大专以上文凭。同时,学前教育资格证的报考条件是:非师范专业大专以上学历,示范专业中专以上学历,普通话二级乙等以上水平,年龄40虽以下。不言自明,很多中职学校学前教育专业的毕业生无法报考幼儿教师资格考试。也就是说,他们毕业后只能应聘为保育员,没有上课的资格。这种情况从很大程度上制约着中职学前教育的发展。
(二)中职学前教育专业培养的人才素质及就业质量问题,是我们值得思考的问题。
中职学前教育专业经过多年的发展,积累了一定的办学基础以及丰富的办学经验。从师资上来看,教师基本上本科以上学历。其次,一些基础设施已基本具备,比如钢琴房、风琴、舞蹈房、画室、音乐室等。再次,已培养了一大批毕业生充实到幼儿园的学前教育师资队伍,与用人单位建立了良好的合作关系,形成了稳定的实习教育基地。但是,我们都清楚,中职生在初中时往往成绩较差,文化基础知识不扎实,学习的主动性也不够强,虽经过三年的积累,但比起读过高中升入专科或本科的学生还是一定的差距,他们的理论知识不够系统,专业知识不够扎实,只在舞蹈、手工、美术等技能方面比较突出。这些,都是中职学前教育毕业生的就业瓶颈。因此,即使在中职学前教育专业的招生及就业异常火爆的情况下,我们也不能不清醒地看到严峻的现实。
三、中职学前教育专业发展的可持续性
(一)拓展思路,努力克服中职学前教育的学历限制
根据社会发展的需要,中职学前教育专业必须突破现状,向培养高素质、高层次人才的方向努力。比如引导并组织学生参加相关专业的成人高考、自学考试,即使在校期间达不到专科的学历,但是给学生指引了自我发展的方向,学生可在比较短的时间内取得国家认可的专科学历证书。或者跟各地电大对接,学生中专毕业后升入电大,进行大专全日制学习,这些都为学生尽快申请教师资格证找到了出路。同时,可以考虑与高职联合办学,让学生通过&2+1″或&3+2″&1+3″的模式完成中专、大专课程的学习,丰富学前教育知识,获得中专、大专学历,从而适应幼儿教育就业市场的需要。
(二)降低就业期望值,服务周边学前教育水平落后的地区
现在,各大城市的学前教育水平已经得到了很大的提高,特别是经济发达地区,对幼儿教师的素质要求很高,但是,在城市周边经济、教育相对落后的地区,学前教育的质量还存在着很大的提升空间。所以,中职院校在招生的时候,就应该跟学生做思想工作,让家长和学生降低就业期望值,引导他们到城市周边,到农村的幼儿园去工作,这样既能充分发挥和利用学前的优质资源,又能帮助落后地区提高学前教育水平,从而促进整个社会学前教育的发展。
(三)突破思维定势,多方面拓展就业方向
之前谈到,社会对幼儿教师素质的要求不断提高,所以,除了努力提高学历考取幼儿教师资格证外,还可以拓展就业方向,中职学生毕业后,当不了幼儿教师,可以做保育员,当然,这样并不是说降低了中职学前教育毕业生的档次,相反,这恰恰是学前教育专业性进步的体现。因此,我们应该让学生在毕业前取得保育员资格和普通话等级证,为他们的进一步发展解决后顾之忧。
拓展分析
学前教育专业就业现状:
(一)行业现状与人才需求
1、幼儿教育发展迅速,幼儿教师需求量加大
随着我国人民生活水平的提高,幼儿教育事业在我国得到了迅速发展。2004年全国在园幼儿达到2089.4万人,增长了4.5%;幼儿园比2003年增加了4638所,增长了4%;班数增加了28876个,增长了4%;3-6岁幼儿入园率为40.75%,比2003年提高了3.35个百分点;学前一年幼儿入园率为71.8%,比2003年提高了7.5个百分点。
随着我国幼教事业的迅速发展,对于幼儿教师和管理人员的需求骤增,幼儿师范的毕业生供不应求。尽管近年来全国各地一些院校增建了学前教育专业来培养幼儿教师,仍然不能满足整个社会的需求。如上海近两年每年幼儿教师缺口1600多人,贵州省2004年缺口近万人,江苏省在各级学校师资短缺现象中幼儿教师短缺尤为突出。柳州市近三年来每年新增幼儿园近20所,新增幼儿教师约300—400人,其中只有40%左右是学前教育的毕业生。幼儿教师缺口很大。
2、早教事业方兴未艾,早期教育人才奇缺
早期教育是21世纪幼儿教育的大趋势,据最新的《中国人口统计年鉴》显示,中国0—3岁的婴幼儿共计7000万人,其中城市0—3岁的孩子数量为1090万人。& 人才培养的制高点在最初阶段&、& 教育从0岁开始&等观念日益深入人心,0—3岁段幼儿的智能开发,是目前幼教发展和市场需求的新增长点。 0—3岁婴幼儿的早期教育机构在全国一些大城市纷纷成立,但一些中等城市及县级市早期教育机构较少甚至没有。目前柳州市的早教机构仅有三家。以早教机构通行的师幼比例1:5看,所需早教人员的数额庞大,而通晓此年龄段幼儿心理的教师却很少,并且目前还没有专门培养早教人才的大专院校,这严重制约了整个行业的发展。
3、中国-东盟文化交流加强,华语幼儿教师严重匮乏
随着& 中国-东盟自由贸易区&的建立和发展,& 汉语热&在东南亚各国持续升温,华语教学范围正从以原来的大学、中学为主转向以小学、幼儿教育为主。印度尼西亚东爪哇华文教育协调机构教研处主任何宜仙称,现在海外华语教育已经发展到& 要从娃娃抓起&,但面临的最突出的问题就是幼儿师资严重匮乏,仅印尼一地,华语教师包括华语幼儿教师的缺口就超过2万。
(二)学前教育专业的发展前景
尽管几年来全国幼儿教育获得了发展,儿童入园率达40.75%,但仍与全国幼儿教育事业发展的总目标——学前三年儿童受教育率达55%,有一定的差距。
幼儿教育的现状与发展规划目标之间存在着较大的差距,要缩短这个差距就需要大量高素质的幼儿教师,而这个差距就为学前教育专业人才提供了一个巨大的就业市场和人生舞台。从2005年的就业形势来看,学前教育人才奇缺,在未来相当长的时间内学前教育专业将是就业的热门专业之一。在高入园率的重庆(2004年达74.5%)地区,幼儿艺体专业的毕业生就业率达100%。总之,社会对具有本、专科学历的高素质幼儿教师需求旺盛,幼儿教育专业市场前景广阔。
社会对幼儿教师需求量增加的同时,对幼儿教师的素质要求也相应提高。经过调研了解到,各幼儿园渴求& 热爱幼儿教育、学历较高、有一定教科研能力、幼儿教育理念新、教学基本功扎实、技能全面、心态好、愿意长期在本园工作&的学前教育专业毕业生。而高职学前教育专业毕业生职业意识强、技能高、基础理论知识较系统、知识面较宽等特点,正符合社会对幼儿教师的要求。
幼儿教师是一种专业化的职业,它是一种& 要求教师具备经过严格而持续不断地研究才能获得并维持专业知识和专门技能的公共业务&(联合国教科文组织《关于教师地位的建议》)。在我国,这样的专业知识和专门技能的学习是通过职前的培养来进行的。目前,高校学前教育专业在幼教师资培养方面发挥着主体作用。
职业发展:
1、教师或儿童顾问——起薪1000~2000元/月
2、儿童发展评估和指导人员、儿童教育和卫生发展政策制定者、儿童教育咨询专家——在有关政府机关、各大医院的儿科门诊工作,起薪1000~1500元/月
3、儿童专栏节目采编人员——在报社、杂志社、电台电视台等媒体工作,起薪1500~2000元/月
4、各类儿童用品开发的专业顾问或市场调查和分析专业人士——起薪1500元/月左右