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上海居住证转户口7年缩减到2年,仅需满足3个条件!7月，上海要发布居转户最新政策:申请落户人员居住证年限从上海居住证7年转户口最短缩减到2年,上海居住证2年转户口办理条件和要求有哪些。

但是，申请上海居住证转户口，居住证年限只是基本...

想要了解更多关于上海居住证7年转户口基本条件是什么的知识，跟着小编一起看看吧。



但是，申请上海居住证转户口，居住证年限只是基本条件之一,可以咨询我们上海居住证转户口办理条件，还要满足以下几个条件：



上海居住证7年转户口基本条件：



1. 上海居住证7年转户口需要累计持有《上海市居住证》满7年



2. 按照相关规定参加上海市城镇社会保险满7年



3. 按照相关规定在上海依法缴纳所得税



4. 上海居住证7年转户口需要持有上海市中级以上职称

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5. 无任何违法计划生育和违法犯罪记录 上海居住证2年转户口 上海居住证2年转户口激励条件：



1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员,上海居住证2年转户口常用激励条件;



2、荣获省市级及以上国家政府奖励的优秀人才可优先申请上海居住证转常住户口;



3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员;



4、被计入省市级及以上人才培养计划的优秀人才可申请上海居住证2年转户口;



5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。



6、上海市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。



7、上海市紧缺专业人才、取得上海居住证2年转户口承认的高级职称，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。



8、上海市传统文化艺术、传统中医学、农业先进技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。



上海居住证2年转户口创业条件： 获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可办理上海居住证2年转户口。

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上海市居住证转常住户口优先激励条件有哪些

上海市居住证转常住户口优先激励条件有哪些上海市居住证转常住户口优先激励条件，持证人员符合下列条件之一的，可以优先申办上海常住户口:

1、重大奖励或倍聘为高级技能持证在上海做出重大贡献并且获得相应奖励，或者在上海被评聘为高级...

想要了解更多关于上海市居住证转常住户口优先激励条件有哪些的知识，跟着小编一起看看吧。

上海市居住证转常住户口优先激励条件有哪些

上海市居住证转常住户口优先激励条件，持证人员符合下列条件之一的，可以优先申办上海常住户口:

1、重大奖励或倍聘为高级技能持证在上海做出重大贡献并且获得相应奖励，或者在上海被评聘为高级专业基数职务或者高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受“持有《上海市居住证》满7年”，“持证期间按照规定参加上海城镇社会保险满7年”的规定限制。



详解:



(1)重大贡献，获得相应奖励(必须是持证期间获得的)，且是省部级或以上的政府奖励，具有个人证书。



(2)高级专业技术职务、高级技师(国家一级职业资格证书)，专业名称、工种名称，必须与所聘岗位相对应。



(3)以上两个条件，任有其一，即可不受持证年限和社保年限的要求限制。可以说具备以上两个条件之一，并且符合居转户中其他条件，即可直接申办居转户。



2、上海远郊地区等岗位满5年在上海远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年。



详解:(1)上海远郊地区是指“临港”。



(2)卫生岗位、教育岗位，自行查询(关于持有《上海市居住证》人员申办上海常住户口若干问题的处理意见--沪人社力发2号)



3、连续3年缴纳2倍以上社保最近连续3年在上海缴纳城镇社会保险基数高于上海上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位平均薪酬收入水平的基数管理和关键岗位人员可以不受本办法的专业基数职务或者职业资格等级的限制。



详解:



(1)连续3年，2倍以上的社保基数



(2)以上两项，任选其一，即不需要技能职称，也可以申办居转户。



4、投资纳税按照个人在上海直接投资(或者投资份额)计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海规定标准，或者连续3年聘用上海户籍员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才，可以不受本办法的专业技术职务或者职业资格等级的限制。详解:



(1)连续3个纳税年度平均每年税额在100万元及以上。



(2)连续3年平均每年聘用上海户籍员工100人以上(员工必须缴纳社保，个税)



(3)以上两个条件符合其中之一，即可不需要技能职称，也可以申办居转户。

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