河南许昌公务员考试时间暂未公布，下面是河南省考考试时间相关信息，供参考：
河南省考公务员需要什么条件
(一)报考人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18周岁以上、35周岁以下(1983年3月至2001年3月期间出生)。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具有符合职位要求的工作能力。
7.具有大专以上文化程度。我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。
8.具备拟录用职位要求的其他资格条件。其中，专业类别和专业方面的要求。
(二)其他条件
1.招考职位要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历的起始时间，执行《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)的规定。基层工作经历的计算时间截至3月。在基层工作之后参加全日制学习的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。
2.招考职位要求面向服务基层项目人员的，报考人员须是我省大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，服务期满、考核合格的人员。
3.招考职位要求面向退役大学生士兵的，报考人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。在部队服役满5年的我省退役大学生士兵，也可报考面向服务基层项目人员定向招考的职位。要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。其中，湖北省事业单位可以面向湖北省高校的毕业生或湖北籍高校毕业生开展专项招聘。”
简而言之，就是要加大事业单位面向应届生的招聘力度，那么是否属于应届生是怎么样界定的呢？择业期又是什么意思？小编来为大家一一解答~
应届生：一般是指大学生（研究生），在应该毕业的年份毕业的学生，即为应届生。那么如何证明自己是应届生呢？在教师招聘考试中一般需要应届生在报名阶段提供《就业协议书》（三方协议）、《就业推荐表》来证明自己的应届身份，由于三方协议是每个人有对应编号，所以如果你打算参加教师招聘考试，切记不要与其他单位签订三方协议（如果签了，可以毁约，具体咨询所在学校，重新开一份新的三方协议）
择业期：指选择就业的时期，按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。以今年为例，考试公告中要求为应届毕业生的岗位，、未就业的同学也是可以报名的！（以此类推，2021年时，届处在择业期的毕业生也可报名）
另外，还有一点需要大家注意，有些应届的同学着准备毕业后先工作再一边备考，这其中会有一个问题，切记不要缴纳社保！一般缴纳社保通常是需要挂靠单位的，需要和单位签订相关的劳动协议才能缴纳的社保，跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位，所以在其他单位缴纳社保后就不算应届毕业生！（如果是通过与单位签订灵活就业协议缴纳的，还属于应届毕业生）

目前浙江教师招聘公告还在陆续发布中，大家一定要及时关注招考信息，以防错过！