(一)外省市人员(指农业户口和非农业户口的无业人员，下同)与具有上海市家庭常住户口的居民(指在上海市已登记常住户口满10年)依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁，可准予其在配偶户口所在地落户。
(二)外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有上海市家庭常住户口的居民(指在上海市已登记常住户口满7年)依法办理婚姻登记满7年，可准予其在配偶户口所在地落户。
(三)外省市人员与上海市残疾居民依法办理婚姻登记满5年，可准予其在配偶户口所在地落户。
如何办理？需要带哪些材料？往下滑动查看↓↓↓
办理材料
1、《申报户口事项申请表》(由派出所户籍窗口提供或从公安门户网站下载)
2、入户地房屋有效权证(“房屋有效权证”主要是指以下凭证(只需提供一种)
（1）《上海市房地产权证》;
（2）《上海市租用居住公房凭证》;
（3）《房屋所有权证》;
（4）法律、法规、规章规定其他房屋凭证，如《宅基地使用证》、《土地使用证》、明确产权归属的法院判决书等)
3、入户地《房地产权利人、承租人、农业户户主同意接受申请人入户意见书》(申请人系房地产权利人或承租人的除外)
4、被投靠人同意接受书面意见
5、入户地房地产权利人、承租人、农业户户主的《居民户口簿》、《居民身份证》(不能提供《居民户口簿》的，还应提供申请人户籍地公安部门出具的《户籍证明》。如申请人的配偶或子女系原外省市迁沪落户的，还需附审批落户档案)
6、申请人及其配偶、子女的《居民身份证》及《居民户口簿》
7、申请人婚姻状况证明材料(“申请人婚姻状况证明材料”是指：
（1）夫妻双方的《结婚证》;
（2）申请人《婚姻状况声明书》;
（3）离异再婚的还应提供《离婚证》、离婚判决书或离婚协议书;丧偶再婚的还应提供前夫(妻)死亡注销户口的户籍证明)
8、随迁子女的出生凭证
9、申请人生育子女情况证明凭证
10、申请人在户籍地的无业凭证或退休凭证(申请人系农业户口人员的除外)
办理时限
承诺时限：45个工作日
法定时限：45个工作日
办理地点
申请人至入户地公安派出所办理
办理流程
入户地公安派出所审核相关材料后进行受理，上报分局人口办，同时出具相关受理回执
(一)申请人应当提供证明材料原件及复印件(证明材料要求提供原件的除外)，并由申请人、受理民警双方在复印件上签名确认该复印件与原件的一致性。对不能提供原件的，应由存档单位在复印件上加盖公章确认;复印件有多页的，应加盖骑缝章。
(二)申请过程中如发现申请人的公民身份号码错、重号的，待申请人原户籍所在地公安机关予以重新编码后再申报。
(三)申请过程中如发现申请人系重户口的，待申请人原户籍所在地公安机关予以注销其重户口后再申请。
(四)被批准户口迁沪落户的人员，一律登记为非农业户口。
(五)申请人提供的证明材料应真实、有效。一经查实弄虚作假非法报入户口或与事实不符的，一律退回原户籍所在地，并依法追究相关人员的法律责任。
(六)由于外省市入沪审批工作受到每年政府的分配指标限制，故您的申请可能会因指标等原因不能在规定时限内答复您的申请结果，我们会以告知单的形式告知您轮候进沪，敬请谅解。
(七)申请人按服务告知单提供材料，公安机关经审核后，认为所提供的材料前后矛盾或未能真实反映情况，确有必要出具其他证明，申请人应按要求提供。
落户上海途径大全
除了以上两种途径
还有哪些落户途径可供选择呢？
小编为你梳理了最全的落户通道↓↓
经人社局审批的落户
1、居住证转常住户口
一般情况下，在沪就业，持有居住证及缴纳社保年限累计满7年，且符合依法纳税、中级职称（或2倍缴保基数）等相应条件的，可以申请转办常住户口。
其中——
■在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年，包括奉贤区在内的部分区域的教育、卫生、农业等单位名单由相关行业主管部门分别认定。
■临港新片区人才“居转户”年限从原来的7年缩短到5年，核心人才进一步缩短到3年。
需注意，国家放开二胎政策后，部分省市陆续在引才落户等方面进行了相应调整。国家生育政策调整不等同于取消计划生育政策。
目前，本市现行的人才引进各梯度政策（含居住证积分、居转户和直接落户）均将符合计划生育作为条件之一。
提醒
如果你错过了应届生直接落户的机会，又不是留学生，也不能作为人才直接引进，就排队吧。
要排多久？实行网上办理，按照审核通过的先后顺序，自动生成网上顺序号进行排队轮候。
超过当年调控总量的，继续予以受理并审核，审核通过的，依次进入下一年度办理。
2、直接引进人才 落户
引进人才 落户方式适合在上海市行政区域内注册的用人单位引进上海市紧缺急需的国内优秀人才。
据《上海市引进人才 申办上海市常住户口试行办法》，有11类引进人才 可直接申办上海市常住户口。包括——
1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
2、获得省部级及以上政府奖励的人员。
3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。
5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。
6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。
7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。
8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师 )，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。
9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。
11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才 范围。
3、留学生落户
上海积极引进海外留培学通员，抢抓史上最大规模留培学通员“回国潮”机遇，充分运用人才引进市场化评价机制，通过薪酬评价、主体评价、投资评价等方法引进紧缺急需人才，加大留培学通员引进力度。
根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，“留培学通员回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过2年”。如回国后已在其他省市工作，则不再适用留培学通员申报户口的相关政策。
经民政局审批的落户（一）根据上海市人事局"关于印发《上海市吸收国内优秀人才来沪工作实施办法》的通知" （沪人[1999]51号）
（二）根据上海市人事局当年印发的《上海市****年度专业人才开发目录》的相关政策。
二、适用范围
在上海市行政区域内注册，符合本市产业发展方向，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。可以是本市的机关、企、事业单位，包括国营、集体、股份制、外商投资、港澳台投资、联营、私营单位。（不包括办事处性质的派出机构）。
三、上海市人才引进的条件：
本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在35岁以下的人员；
本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员；
获得博士学位的专业技术人员；
本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员(副高级专业技术职务任职资格须满三年)；
具有特殊才能的各类人员。
以上符合第（1）（2）条还须提供学位证书；符合（1）条规定申请引进的已婚人才，夫妻双方必须同时符合该项规定须提供学位证书，其子女可随迁；符合第（2）、（3）、（4）、（5）规定调沪的人员，年龄应在50岁以内，符合上述条件的已婚人员其未退休配偶、未成年子女须随调、随迁。
四、申报材料
1.引进人才 单位申请报告（单位性质、经营范围、引进理由）加盖公章
2.引进人员的学历证书、学位证书
3.填写《引进人才 登记表》一份并盖公章
4.引进人员的专业技术职务任职资格证书
5.区县级以上医院出具的引进人员的近期体检表（原件）
6.被引进人员与用人单位签署的劳动合同（合同期3-5年）
7.引进单位工商营业执照复印件，组织机构代码证"复印件，
8.上海户主同意迁入的亲笔证明信及户主身份证、户口簿、房产证复印件；如户口迁入单位集体户口，须有单位同意落户的证明
9.调动及随迁人员原籍的户口簿和身份证复印件
10.原单位出具的被引进人员的政治表现证明（含是否参加法轮功等邪组织的证明）
11.婚姻状况证明
12.凡从重庆市、云南省、四川省、贵州省、陕西省、甘肃省、青海省、西藏藏族自治区、宁夏回族自治区、新疆维吾尔族自治区、内蒙古自治区、广西壮族自治区等十二个西部省（市）、自治区引进人才 ，必须具有当地地（市）级人事部门同意调出的证明&
下面是网友办理上海人才引进落户详细流程
7月31日，从派出所采集完身份信息出来，才觉得松口气，从2012年一直放在心底的事儿终于就这么搞定了，巨石落地的轻松。
为了后来的童鞋方便，也趁着记忆尚在，归纳下这个折磨了我三年的流程，但愿会对某些孩纸有用～
提醒各位还在学校的孩纸，如果以后打算在上海扎根生存，一定要从决定的那刻开始为了户口和自身竞争力准备起！如果，你毕业的时候可以通过应届生打分入沪，那恭喜你，节省了大把跟单位人事、人才中心、社保局打交道的精力！
本人2012年研究生毕业后进入上海一家号称世界500强的企业，因为在校期间表现尚可，我是拿到当年的优秀毕业生奖项的，按理是达到2012年应届生入沪的打分分数的。可能，本人生的不太招HR待见，或者老天觉得我不怎么努力一路太顺利他老人家看不过，应届生落户期间出现了一点小意外。我的应届生落户资料被华丽丽的被所谓500强的人事漏交了，哭死在厕所！各位应届生有没有很幻灭，这就是传说中500强的HR～哎，这事发生后我一直在反思自己是不是做过什么天怒人怨的事，才得此报应。之后，我就被逼无奈的走上了人才引进落户这条不归路。
大家先搞清楚几点：1.人才引进审批成功概率是要看单位的，跟所在单位规模和纳税规模成正比。君不见每月、每年审批公示单上的所在单位就只有那么几家土豪单位么？2.学历很重要！正规学校全日制的学历很重要！211、985的学历很重要！3.专业和岗位匹配度与成功概率成正比，上海市重点短缺专业又是加分项。So，不喜欢自己专业的孩子们，如果你立志转行还要户口，就必须催眠自己你的专业与你的工作相符。否则，不要轻易从事与你所学不同的工作。 以上三点非常重要，这可能会影响到你的审批成功率、进度等等环节……
题外话啰嗦完了，接下来全程展示下本人的办理流程，中间或有吐槽，请各位当笑话看看，其实人才中心的老师都是很温柔的，派出所的阿姨都是很和蔼的，奇葩都是我遇上的～～
2013年年初为了弥补2012年应届生落户时人事所犯的错误，在多方的协调促进下，单位HR答应帮忙递交材料试试。当然，最终的结果是预料中的失败，在提交资料一个月后被告知审批不通过。因为是一次无用功，具体过程不再赘述。这里拿来讲的主要原因是，这次审批被拒的原因是“申请人在上海社保缴纳不足两年”。请注意，如果按照人才引进落户一定要满足社保缴纳两年的条件！而且所谓“两年”条件是指社保缴纳主体为落户申请单位！！！
2014年，在部门领导和人事的再度协调下，又一次突破公司制度，提前进行申报准备工作。因为直到2014年8月，我的社保缴费记录显示才符合官方要求的“两年”，所以从9月份人事才通知提交资料。到资料全部备齐到提交已经是11月底，这是个漫长而痛苦的过程。很多次我都会对中国的各种行政审批制度产生了深深的无力感，各种内心吐槽加鄙视。然后发动各种体制内的朋友同学帮忙，由衷的觉得特权很重要，人脉很重要！
资料准备：《人才引进申请表》（里面需要盖单位公章、档案章。建议您在申请前先办个人才引进居住证，这样就可以提前将人事档案调到上海的人才中心。档案放到上海的人才中心会减少很多麻烦，上海这边政府单位整体的办事效率还是可以的。至少不会在有无犯罪记录等盖章时，跟你讲“你人都不在我的辖区，我怎么知道你有无吸毒、犯法、参加法轮功”这种问题）、《劳动合同》（需要提供整体期限在3年以上，资料提交日距离合同终止需要在2年以上的合同。如果不幸您首次签订的合同跟本人一样为三年期，那么恭喜你，跟你的部门领导和人事协调延长期限吧～）、《学历学位鉴定书》（一般上海的单位在入职时都要求去职业能力测试院进行鉴定。但如果没有鉴定过，请及时将相关证书提交人事，因为从你提交学历学位证书到验证完毕需要一个月，您就被一个证书鉴定活活的拖了一个月的时间）、《未婚/未育证明》（需要回到您原籍所在地的民政局开，已婚未育的需要开具未育证明。有些地方可以父母代办，但需要提供身份证原件和代办人身份证；有些地方要查体各种手续，不能委托他人代办。亲，重点注意，这玩意是有时效的，有效期三个月，如果您提交了三个月内没有审核，恭喜你，再去开下这个证明～）、《人才引进信息表》（人事通过专门系统帮你录入，个人没有权限。这里需要填写各种内容，从工作岗位到毕业时间等信息需要绝对准确。请在上海无房、无直系亲属的孩纸注意：如果您申请的是社区公共户，一定问好人事怎么填写！因为一旦你确定提交了，撤回修改需要一周，而且这一周除了等待什么都做不了）、《单位申请报告》（基本开头都是单位一些制式的说辞，后面需要自己填写部分，需要稍稍发挥自荐精神，描述自己如何优秀，只能写好的、有意义的点。）、《单位的业绩能力介绍》（这份报告非常重要，当然也肯定需要说下您是有多优秀多牛叉……最好你的工作可以数字化表示，量化后更直观。另外，工作与专业不符的孩子，这里到你们放大招的时候啦！一定要用任何可以用的语言描述您的工作与专业是完美契合的～）、《税单》（税单需要提交最新的，税务局周四前都可以开，请在所有资料备齐后，再去税务局打印税单）、《社保纪录》（12333网站可以查询下载，打印后需要单位盖章确认，可以与引进表一起盖章）、《身份证》（原件需要先提交验证，用时一周。多复印几份，过程中会需要提交若干张）、《户口本》（首页和个人页，注意个人页不能写无业，要么填写合同上的单位，要么就空白。据本人了解，目前地方政府会每年更新状态，一次申请不成功下一年用到了还要按要求改。如果服务单位与户口不在一个地方，通常填写为无业，是不符合上海的要求的。派出所一般不给修改，貌似查到后他们要被问责。还好本人社会关系比较复杂，有同学和朋友在公安局，走个后门解决了这个头痛的问题。）等。暂时记得是这些，如果后面想到再增加。这么些资料，还涉及不同地方、部门，折腾完，基本也就跟各个有关部门都能混个脸熟了……
