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日照市启动面向重点院校引进人才“专项计划”

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  • 2023-08-20
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摘要:日照市启动面向重点院校引进人才专项计划 日照市政府新闻办举办新闻发布会,介绍日照市面向重点院校优秀毕业生引进人才专项计划。据悉,今是实施引进人才专项计划的第一,日照市将引进30名左右优秀人才到市直事业单位工作,引进80名左右优秀人才到市属国

日照市启动面向重点院校引进人才 & 专项计划&

& & & 日照市政府新闻办举办新闻发布会,介绍日照市面向重点院校优秀毕业生引进人才 & 专项计划&。据悉,今年是实施引进人才 & 专项计划&的第一年,日照市将引进30名左右优秀人才到市直事业单位工作,引进80名左右优秀人才到市属国有企业工作。

日照市启动面向重点院校引进人才 & 专项计划&

  新闻发布会现场

  日照市政府新闻办举办新闻发布会,介绍日照市面向重点院校优秀毕业生引进人才 & 专项计划&。据悉,今年是实施引进人才 & 专项计划&的第一年,日照市将引进30名左右优秀人才到市直事业单位工作,引进80名左右优秀人才到市属国有企业工作。



  日照市面向重点院校优秀毕业生引进人才 & 专项计划&将利用3年的时间,引进300名全国重点高校优秀毕业生和硕博类人才,储备一批优秀党政人才和国有企业经营管理人才,不断优化提升全市人才结构,为加快建设美丽富饶、生态宜居、充满活力的新日照提供有力支撑。



  & 专项计划&引进的人才,作为机关事业单位后备人才、国有企业后备人才和优秀年轻干部重要来源,由市委组织部和市人社局统一管理,分别制定管理考核办法,并建立其在市县两级党政机关、国有企事业单位之间有序调配渠道。



  引进到市直事业单位的人才,先安排到省级以上园区、综合经济部门、重点项目推进一线或乡镇挂职锻炼,时间一般为2年;挂职期满后安排到市直事业单位工作。



  引进到市属国有企业的人才,人事关系可放在日照市人才创新发展院,工作满6年且年度考核均为合格以上的,允许调入事业单位工作。也可以根据本人意愿,将人事关系直接放在企业管理。

引进人才 “专项计划”(图1)" alt="日照市启动面向重点院校引进人才 “专项计划”(图1)" src="/uploads/allimg/170531/259-1F531115304240.jpg" style="max-width:100%!important;height:auto!important;width: 450px; height: 333px;" />

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