上海是一座非常发达各方面都十分好的现代化城市。所以在许多的人都想落户上海户口，那么，小编就向大家简单介绍以下关于上海户口的最新条件。

虽然很多人都想落户上海户口，但是落户上海户口却并不是那么容易的。

那么现我们就先来说下上海人才引进落户，申请办理过上海户口的人士应该都知道人才引进落户上海要求是非常高的，因此能够符合上海人才引进落户的人士是少之又少，就算符合上海户口申请条件但真正能够落户下来的也只在少部分人。

对于采用人才引进的办法，要所在的单位的材料齐全，然后再经过所在市、区或者县的人事部经过审查并批准的，就可以落户上海户口。但，你必须要是有价值的人才，且在单位的表现也要十分突出。所以，这个办法并不是那么容易完成的。

第二，如果你是在上海工作3年以上的硕士，也属于人才引进来落户上海户口，那么你就可以在所在的单位提出申请，或者你的上海户口方为本科学历或更高学历，专业是计算机、电子、工程的，也可以采用人才引进的办法申请落户上海户口。

另外，如果你有特殊的贡献，那么就属于特殊情况，也可以申请落户上海户口。

改革开放30年来，我国的经济发展很大程度上是依靠廉价资源、人口需求和低成本劳动力的拉动，但这些要素现在已难以成为可持续发展的主要支撑。人才是先进生产力，是拉动科学发展的第一要素，人才竞争力是一个国家和地区的核心竞争力。人力资源优势是我国最具潜力、最可持续、最可依靠的优势，靠人才支撑发展是一条越来越宽广可行的发展路径。在这次国际金融危机中，越是重视自主创新、重视人才作用的地方和企业，抗冲击的能力就越强。这充分说明，要抓好& 第一要务&必须抓住& 第一资源&，充分发挥人才在科学发展中的积极作用。人才引进落户上海户口到底有多难(图1)" alt="上海户口" src="/uploads/allimg/160928/5-16092Q42444T8.jpg" style="max-width:100%!important;height:auto!important;width: 620px; height: 446px;" />

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要加大人力资源开发力度，有效盘活人才存量，抓紧培养和引进紧缺人才，依靠人才增强竞争优势。要把招商引资拓展为招才引智，从过去着重引进资金项目向着重引进技术和人才转变。要调整经济社会发展的要素投入结构和公共财政支出结构，加大人才投入，提高人力资本贡献率，加快经济发展方式由主要依靠物质资源消耗向主要依靠科技进步和人才资源开发转变。当前要号召各类人才急国家之所急、想国家之所想，为应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展贡献力量。要组织引导科技人员加强对保增长、扩内需、调结构方面重大科技问题的攻关研究，开辟新的经济增长点。组织专家学者加强对国际金融危机发展趋势及其规律的研究，为科学决策提供咨询，增强应对危机的预见性、主动性。组织引导企业经营管理人员加大技术创新、产品创新、管理创新力度，积极稳定和扩大就业、保障民生。组织引导社会工作人才密切关注失业人员和返乡农民工增加、社会矛盾和冲突可能增多的新情况，做好情绪疏导、就业帮扶、社会救助、化解矛盾等工作。重视高校毕业生这支重要的人才资源，千方百计为他们提供就业岗位，鼓励他们自主创业，到基层和艰苦地区工作。

要进一步解放思想，用国际通行的机制和办法引才用才，实行便利的准入政策、特殊的优待政策、重用政策和来去自由的政策，使海外高层次人才回得来、留得住、干得好、出得去，逐步形成符合国际惯例、具有我国特色的吸引、利用、开发国际人才资源新模式。三要加大使用力度。创新创业人才是在使用中成长起来的，作为个体的人才越用会越聪明，作为整体的人才越用会越多。现有人才的作用没能得到充分发挥，是当前人才工作中最突出的问题之一。要坚持使用为本，最大限度地激发人才活力、发挥人才作用。要进一步克服论资排辈、求全责备等陈旧观念，制定有利于优秀人才脱颖而出、各类人才充分发挥作用的政策措施，营造良好的体制机制和社会环境，努力让各类人才用当其时、各得其所、才尽其用。