现在想要在上海落户真的不是一件容易的事情，这不前段时间刚到办理过人才引进的王飞真的是有切身的体会呀！那么他在办理人才引进落户上海时到底是遇到了什么奇葩的问题呢？在此他在这里给大家做个总结，让后来的人以此为借鉴，不要和他在犯同样的错误，如果可以的话可以提前的规避，让落户上海变成是一件简单的事情。

&&他其实大学毕业以后完全是可以通过应届生打分落户上海的，国内的知名学府，当年考大学的时候以全校第一的成绩考入了国内的名牌大学，大学期间年年获得一等奖学金，大大小小的奖项不知到获得过多少，学生会长。如果是按照应届生打分72分的话他是远远的超过了这个分数的。人都说自古英雄难过美人关呀！怪就怪他当时在学校的时候谈了一个女朋友，大学毕业是原来打算两个人一起到上海来发展的。可是因为他的女朋友是家里的独生女，而且她的女朋友的爸爸妈妈在家里已经给她安排了一个非常好的工作，女朋友禁不起她妈妈的软硬并施就放弃了两个人原来一起到上海工作的打算，就选者回到父母的身边，当时他的选者要么就是放弃这段感情要么就是选者和女朋友一起回到她的家乡发展，说是实话当时他真的很是纠结，放弃有是那么的不舍毕竟两个人的感情很好，所以当时大学毕业以后就和女朋友一起回到了家乡发展了，其实当时他已经和一家上海全球的跨国企业签订了劳动协议如果毕业以后到上海工作他们公司跟定会负责解决他的户口的问题的。就这样和女朋友回到家乡工作了一年的时间，在这一年中女朋友多次做她妈妈的思想工作终于同意让他们到上海来发展了，可是已经错过了应届生打分落户的时间了可是机遇永远是留给有准备的人。因为本身自己就有能力所以到上海没多久就在上海的一家高新技术企业找到了一份理想的工作，女朋友也找到了很好的工作毕竟在上海只要是你有能力就不愁找不到理想的工作。就这样一晃就过去了两年的时间，这期间女朋友也变成了老婆，因为他们还不是上海户口所以没有资格买房子，暂时就在上海浦东租了一个房子。好在他到公司工作也满两年了，已经符合上海人才引进落户的政策的要求了，而且他在单位的表现也十分的突出上个月公司的人事就通知他可以通过人才引进办理上海户口了。按理说以他的条件办理人才引进是很简单的，到上海以后就在这一家单位工作，工作经历很简单，社保的基数除了刚到公司实习的那段时间低一些，其他的都是封顶缴纳的而且个税也是按照国家政策缴纳没有逃税漏税的现象，材料准备起来应该是很快的。可就是他的这个情况材料准备了大概两个月的时间，上海牢记来来回回折腾了好几次。因为他们的户口还不在上海所以档案就还在老家，而且他们当时在老家的单位是一个国企，有保管档案的资质，虽然他们已经不在那里工作了，因为他们的父母在老家有关系所以档案就还在原来的单位，现在他们不在原单位工作了。还要把档案放到老家的人才中心，真的是很麻烦，好在双方的父母在老家还算是有点能力的，把问题圆满的解决了。原以为这个问题解决了其他的问题就好办了。可更严重的问题还在后面呢？不知道是什么原因虽然他们在老家已经离职很长时间了，也都办理了离职手续，可是单位却还是一直在给他们缴纳社会保险有半年的时间，这就造成了他们的社保有半年的重叠时间，就这个问题差一点就导致他的户口下不来，好在因为他们当时办理离职证明还都在档案里，把原始的材料复印盖章，然后又让原来的单位出具了情况说明，好不容易才把问题给解决了。7月份就通过单位的人事把材料交到了人才中心，就在上个月已经在21世纪人才网上公示了。虽然整个落户的过程是一波三折，好在事情到最后还是有了一个圆满的结局！接下来他们就是办理户口的迁移了手续了。终于又了上海户口了，有资格在上海买房了，可以有一个属于他们自己的家了，上海户口让像她们这些沪漂族有了归属感，让他们的心终于又了可以停靠的地方！

人才引进助他们成功落户上海！(图1)" alt="另辟蹊径，人才引进助他们成功落户上海！(图1)" src="/uploads/allimg/161209/75-161209153154O6.jpg" style="max-width:100%!important;height:auto!important;width: 650px; height: 435px" />