在2023年上海落户政策新规中，上海居转户是占了大头的落户方式，而上海人才引进是属于要求相对较高，面向人群相对较少的一种落户方式，今天，就来了解一下关于上海居转户、上海人才引进落户上海的条件有哪些呢？

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落户上海的条件有哪些：上海居转户

持有《上海市居住证》满7年、人才引进 undefined"/>持证期间，缴社保累计满 7 年、依法纳税、符合计划生育政策、无违法或不良记录，未列入失信人员名单，具有中级及以上专业技术职务任职资格；具有国家二级（技师）以上职业资格证书；具有经认可的职业资格证书（相当于中级职称）或者最近4年累计36个月社保缴费基数＞2倍。

具体细节如下：

一、拥有上海中级职称的情况（7年+中级职称）

1、居住证+社保缴纳+个税缴纳的时间均满足累积≥84月

2、劳动合同、社保缴纳、个税缴纳 三者抬头一致时间段计入84月

3、累积居住证社保7年，后4年累计36个月社保基数＞1.3倍并呈螺旋式上升（前三年的社保1倍基数）

4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应（需聘任表、聘书、岗位说明书）。

二、无上海中级职称的情况（7年+2倍社保）

1、居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间均满足累积≥84月

2、劳动合同、社保缴纳、个税缴纳 三者抬头一致时间段计入84月

3、累积居住证社保7年，后4年累计36个月社保基数＞2倍（前三年的社保1倍基数）

4、累积时间内年税收应与社保基数、工资收入流水相符一致且合理对应

三、5年+3倍社保 居转户

1、居住证、社保缴纳、个税缴纳 均满足累积≥60月

2、劳动合同、社保缴纳、个税缴纳 三者抬头一致时间段计入84月

3、累积居住证社保5年，后4年累计36个月社保基数＞3倍（前三年的社保1倍基数）

4、累积时间内年税收应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应（个税须按照实际收入如实缴纳）

5、科创企业及技能型人才

四、高级职称居转户

1、取得本市高级职称，

2、对居住证时间年限无要求

3、社保基数建议2倍以上

4、历年劳动合同、社保缴纳、个税缴纳 三者抬头一致

当前工作单位年税收应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应（个税须按照实际收入如实缴纳）

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落户上海的条件有哪些：上海引进人才 落户

符合下列任一条件都可以走人才引进通道：

1、博士学历和学位、高级职称或一级技师

2、省部级及以上政府奖励

3、国家级项目、计划中担任负责人、或核心人员

4、列入省部级及以上人才培养计划的人选

5、上海重点支持产业和领域中担任高级管理人员，具有研究生学历学位

6、本市金融、贸易、航运、现代服务业、高新技术产业、等研究中心重点机构从事或担任技术岗、管理岗、核心成员，且具备本科及以上学历学位

7、市重点引进机构、项目担任技术人员、管理人员，且具有本科及以上学历学位，或国家二级职业资格证（技师证）的人才

8、在本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术等重点企业，担任技术人员或管理人员，要求本科或以上的学历学位

9、在沪中、大型投资公司中担任高级管理职务的创业人才

10、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才

注意：市政府有关部门会根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围

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