7月1日起,一批新规即将在上海实施:户口注销等新增9种情况可到派出所户籍窗口办理;S20外环高速范围内& 黄标车&全天禁行;沪牌拍卖参拍者须提供驾驶证并且拍得三年内不可再拍;家电维修有地方强制标准可循……跟随东方网小编一起关注一下7月起上海本地实施的新政策,以便对自己的生活做出相应调整,不再让你& 后知后觉&。
户口注销等9种情况当场办理
根据《上海市公安局户口事项办理程序规定(试行)》规定,从7月1日起,包括以下9种情况在内的应当由派出所户籍窗口当场办理:
(一)出生在境内,且未满一周岁婴儿报出生;(二)户口注销;(三)恢复户口(刑释解教、经法院判决撤销宣告死亡或者失踪人员要求恢复户口的除外);(四)变更或更正户口登记项目(变更或更正姓名、性别、民族、出生日期、公民身份号码除外);(五)补发《居民户口簿》、签发《户籍证明》;(六)市内父母与子女、夫妻、(外)祖父母与(外)孙子女、公婆与儿媳或者岳父母与女婿之间户口迁移;(七)以购买、交换、分配、继承等形式取得房屋后市内户口迁移;(八)持《准予迁入证明》的外省市户口迁移;(九)法律、法规、规章或者规范性文件规定应当由公安派出所当场办理的其他户口事项。
黄标车在上海外环以内将全天限行
根据规定,2014年7月1日起,S20外环高速范围内全天禁止无国家绿色环保检验合格标志的车辆行驶(即黄标车外环限行)。4月1日起,G1501上海绕城高速范围内全天禁止无国家绿色环保检验合格标志的车辆行驶(即黄标车郊环限行)
一旦不符合排放规定的黄标车及老旧车辆若进入限行区域,交警部门将按照违反禁令标志处理,处以200元罚款,驾驶人则将被记3分。
& 以房养老&商业保险政策开闸 老年人可根据需求自愿投保
此前讨论广泛的& 以房养老&商业保险试点政策落地。北京、上海、广州、武汉四个城市拥有房屋完全独立产权的60岁以上老人,可以选择保险版的& 以房养老&方式为自己养老。保监会昨天公布& 关于开展老年人住房反向抵押养老保险试点的指导意见&,并自2014年7月1日起实施,试点时间为2年。
《意见》将& 以房养老&定义为& 反向抵押养老保险是一种将住房抵押与终身养老年金保险相结合的创新型商业养老保险业务,即拥有房屋完全产权的老年人,将其房产抵押给保险公司,继续拥有房屋占有、使用、收益和经抵押权人同意的处置权,并按照约定条件领取养老金直至身故;老年人身故后,保险公司获得抵押房产处置权,处置所得将优先用于偿付养老保险相关费用。&
反向抵押养老保险属于商业保险范畴,开展试点,在不影响老年人既有养老福利的前提下,增加了一种新的养老方式,老年人可根据个人生活状况和养老需求自愿投保。与征求意见稿相比,现有的版本删除了& 单个反向抵押养老保险合同的初次抵押贷款金额不得超过500万元&。#
参拍沪牌须提交驾驶证拍中3年内不得再次参加
根据上海市政府有关部门新制定的《上海市非营业性客车额度管理规定》,对个人客车额度竞买人资格作了新的设定,竞买人在办理2014年7月及以后的客车额度拍卖登记手续时,不仅需持有效身份证明、本市居住证明(不含《临时居住证》),还需提交有效合法的机动车驾驶证。
《规定》还明确,竞买人自2014年7月起通过拍卖获得个人客车额度的,3年内不得再次登记参加拍卖。
家电维修有地方强制标准可循
《家电和类似用途电器安装维修服务规范》将于7月1日起正式实施。这是上海第一部关于家电维修的地方性强制标准,不但首次提出了& 预约制&的概念,还明确收费标准。
规范中提出上门服务的预约途径和方法,还从服务企业的资质要求,服务人员的服务礼仪,到上门服务前的各种准备、消费者的沟通、上门服务的细节要求、服务后的回访,如何处理消费者个人信息,以及消费者的投诉如何处理等等都作了详细的规定。
其中,该标准要求& 着企业统一工作服上岗,服装整洁、规范、适体&。在收费上,要求& 事先告知维修服务收费、维修器材收费标准&,& 如顾客对维修服务收费有最高限价要求,修理过程中,如超过限价,应征得顾客同意后再继续修理&。
全国范围:
&&& 含铝食品添加剂有调整馒头不许加明矾
国家卫生计生委等5部门日前发布公告,调整含铝食品添加剂使用规定。从今年7月1日起,馒头、发糕等面制品(油炸面制品、挂浆用的面糊、裹粉、煎炸粉除外)不得添加硫酸铝钾(钾明矾)和硫酸铝铵(铵明矾)。
以明矾为代表的含铝食品添加剂在食品工业应用广泛。铝的主要毒性表现在神经毒性、生殖和发育毒性,没有致癌性。铝含量较高的食品有海蜇、油条、粉条、麻花、馒头等
职工居民养老保险可互换
由人力资源社会保障部和财政部共同印发的《城乡养老保险制度衔接暂行办法》,重点解决城镇职工养老保险与城乡居民养老保险制度的衔接问题。
《暂行办法》规定,参保人员达到法定退休年龄后,以是否在职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年)为界限,实行双向衔接。即满15年的可以从城乡居保转入职工养老保险并享受相应的待遇,不满15年的可以从职工养老保险转入城乡居保。
事业单位依法管理打破终身制
国务院颁布的《事业单位人事管理条例》,解决了长期以来事业单位管理无法可依的问题。
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30天书面通知,可以解除聘用合同。