1档案的定义

人事档案的官方定义：人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。学生档案记录了全日制学生的学习过程，是人事档案的重要组成部分，更是用人单位培养、考核及任用选拔干部的重要依据。

对毕业生而言，一定要妥善处理自己的档案，不要因为档案而影响未来的工作。因此，学生毕业后，其档案能否准确、及时、安全地到达用人单位手中是非常重要的。

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2档案的作用

小白在网上找的图，其实有12个作用，小白列出来了...

1、转正定级，获取干部身份。必须在第一家单位就业工作满一年，申请转正定级，才会获得干部身份了。干部身份有什么用，小白明天会在对考研二战档案处理时详细描述。

2、考研；

3、考公务员，没有人事档案，没有办法过政审这关。

4、评职称，如果没有档案，你就没有干部身份，也就没有资格评职称。而职称往往是和工资和户口积分挂钩的（天津就是这样）。有职称，也是求职的一个砝码！

5、考资格证，比如会计专业资格考试等，考试需要和人事档案的地点相同，没有人事档案，你报名都可能报不上。

6、办理准生证，都需要男方存档案的地方开婚育证明，档案都不知道在哪里，你怎么开！

7、出国审查，没有档案，政审就无法进行。