1、年龄分值 【没有变化】
年龄指标最高分值30分，本项具体积分标准如下:
持证人年龄在56-60周岁，积5分;年龄每减少1岁，积分增加2分。(可理解为43周岁以下积分30分)

2、教育背景 【没有变化】

● 持证人取得大专(高职)学历，积50分。

● 持证人取得大学本科学历，积60分。

● 持证人取得大学本科学历和学士学位，积90分。

● 持证人取得硕士研究生学历学位，积100分。

● 持证人取得博士研究生学历学位，积110分。

3、专业技术职称和技能等级【没有变化】

● 持证人取得技能类国家职业资格五级，积15分。

● 持证人取得技能类国家职业资格四级，积30分。

● 持证人取得技能类国家职业资格三级，积60分。

● 持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分。

● 持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。

持证人以中、高级专业技术职务任职资格和技能类国家职业资格二级、一级申请积分的，最近1年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。

4、社保缴纳年限【没有变化】

持证人在本市工作并按照国家和本市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。

加分指标

1、创业人才 + 120分

2、创新创业中介服务人才 +120分

3、紧缺急需专业+30分【没有变化】

持证人所学专业属于本市紧缺急需专业目录且工作岗位与所学专业一致的，积30分。

4、投资纳税或带动本地就业【没有变化】

最高120分(连续3年，年纳税10万或聘用上海户籍人员10人，积10分)

5、缴纳职工社会保险费基数【没有变化】

最高120分。本项具体积分标准如下:

● 持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。

● 持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。

● 持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。

● 持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。

6、其他没有变化的加分指标

① 特定的公共服务领域(环卫领域):持证人在本市特定的公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分。

② 远郊重点区域(临港地区):持证人在本市重点发展的远郊区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，最高分值20分。

③ 全日制应届毕业生:持证人为全日制应届高校大学毕业生，积10分。

④ 表彰奖励:持证人在本市工作期间获得的表彰奖励可积分，最高分值110分。具体积分标准如下

● 持证人获得本市部、委、办、局等市级机关专项性表彰奖励，积30分。

● 持证人获得本市部、委、办、局等市级机关综合性表彰奖励，积60分。

● 持证人获得省部级及以上政府表彰奖励，积110分。

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本市部、委、办、局等市级机关政府表彰奖励项目目录，按照市政府批准并公布的表彰奖励目录执行。



⑤ 配偶为本市户籍:配偶为上海市户籍人员，结婚每满一年积4分，最高分值40分。



减分指标



(一)申请积分时提供虚假材料:持证人3年内有提供身份、学历、就业、职称职业资格、婚姻、表彰奖励等方面虚假材料的，每次扣减150分。



(二)行政拘留记录:持证人5年内有行政拘留记录的，每条扣减50分。



(三)一般刑事犯罪记录:持证人5年内有一般刑事犯罪记录的，每条扣减150分。1. 出租房类：带上租房者身份证、房东房产证、租赁合同，租客和房东本人到场，由社区外来人员综合协管员在《实有人口网络》中输入租客信息，半年后到街道(镇)事务受理中心核对信息，办理居住证。

2. 投靠类：出具与业主的直系亲属关系证明(配偶、父母、子女)，由社区外来人员综合协管员在《实有人口网络》输入租客信息，半年后到街道(镇)事务受理中心核对信息，办理居住证。

3. 其他亲属关系类：除直系亲属关系外，兄弟姐妹、表亲、堂亲、孙辈等，都视同出租房类办理。


从“暂住证”到“居住证”，一字之差体现出城市管理的重大进步。首先暂住证制度暗含着对外来人口的某种排斥。“暂住”者，顾名思义“暂时居住”也，这就在时间上作出了一定限制。此外，“暂住”需要证件，换言之，无暂住证者不得随意“暂住”，这就在空间上作出了一定限制。凡此种种，显然不合于统一市场的客观要求。将暂住证制度改为居住证制度，有利于城乡、城际藩篱的破除。

其次将流动人口纳入实有人口属地管理后，将增加居住证社会服务与社会保障两大功能，从而使流动人口在劳动就业、医疗保险、子女教育、租赁房屋、购车购房等方面享有必要的待遇，从中折射出的，是政府角色由重管理向重服务的转变。

同时“居住证”一定意义上是对“暂住证”替代，深圳的“居住证”分为两个内容：一为“临时居住证”，二为“居住证”。他们分别对应的是一定的经济政治层级的外来人口，所以“居住证”内含一定的当地的政策导引作用。居转户共有近13000位朋友进入公示，与的9600人相比，大幅的提高30%。全年通过上海市人才引进落户的主调人7985人，随调1957人，总计9942人。

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一、人才引进中关于随迁的要求


根据《上海市引进人才 申办本市常住户口试行办法》通知，符合上海市引进人才 要求的主调人，可以携带配偶及其未成年孩子一起办理人才引进落户。

《办法》规定：

1、配偶随调随迁，包括：

（1）配偶随调的，提供资料与申请人相同（原则上要求完全一致，包括随调单位也必须具备人才引进资质，目前在实际申请过程中，只要随调方大专及以上 全日制学历，在申报单位的社保个税基数保持一致至少六个月及以上即可（目前实操经验是基数不低于1.4倍比较安全）。这里需要强调的是，随调方尽管要求低于主调，但是也不应存在长期的社保个税不一致情况，而且不一致的情况能解释清楚）。

最新落户政策解读--“人才引进落户”与“居转户”的随迁解读

（2）配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明（根据这个要求可以发现，随迁方必须在上海和外地都必须无社保个税记录，也就是完全失业状态。理论上随迁比随调简单非常多，但是这就对主调人提出了非常高的要求，比如学历、职称、纳税（社保封顶）总额、对上海的贡献度等要求）。

（3）配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才 和配偶双方共同签署的书面承诺证明。（这个情况比较简单，只要不随调单位在不随调申请表上盖章即可）

（4）配偶已在沪的，提供身份证、户口簿、工作关系证明。（这个情况也比较简单，只要配偶单位在配偶已在沪申请表上盖章即可）

2、未成年子女随迁材料，包括：

（1）提供居民户口簿或户籍证明。

（2）满16周岁以上且在全日制普通高中就读的子女随迁的，另需提供就读证明、学籍证明或学籍卡（这里有可能很多人的孩子满16周岁，但是还在读初三的或者未满16周岁在读高中的情况怎么办？根据目前实操经验，这种情况学籍证明等可以提供也可以提供）。

二、居转户中关于“随迁”的要求

根据《关于持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口若干问题的处理意见》：在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励、取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师（国家一级职业资格，具体可以参考本公号历史发文：“【居住证积分】可居住证积分的专业技术职称和技能目录”）证书的居转户人员，其配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险、已办理《上海市居住证》（含随员证）的，可以同时申办本市常住户

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