南开大学滨海开发研究院周立群教授：新区已经吸引大批高素质人才的进入，人才的竞争力逐年提高，已具有较强的竞争优势。同时，新区还需不断加大财政投入力度，加快教育基础设施建设，鼓励社会力量以多种形式参与教育，以& 滨海科技城&为载体打造人才高地，建设人才特区。新区需优化人才政策环境，建立人才专项基金，形成集一流的创业平台、特殊的薪酬方式、方便的进出境服务、灵活的身份管理、完善的生活服务等为一体的创业氛围；发挥& 津洽会&、& 滨海国际人才市场&等平台作用，举行海外人才招聘会，建立海外人才引进平台；在引进策略方面，采用柔性的高端人才引进策略，鼓励& 不求人在，但求人来&的兼职就业方式；创新人才分配方式，制定和完善技术、管理等要素参与收益分配的政策。

　　创客总部合伙人柳庆明：十分认可由天津国际生物医药联合研究院运营的& TjAb众创空间&模式。该众创空间利用自身在生物医药领域中的优势开展相关项目的孵化和加速服务，这不仅有利于项目本身的发展成长，更可以使众创空间在投资部分实现增值，进而真正体现众创空间的价值。虽然天津创业者的热情很高，但对于市场的信心不足，却是一个普遍存在的问题。北京的创业者在考虑市场时，首先是想到将业务推广到全国，而天津的创业者则经常会把眼光局限在做好天津的本土市场上面。

　　上海IC咖啡创始人胡运旺：如果一个项目只是在天津闭门造车，而不知道外面出现什么新的技术、供应商、合作伙伴和客户需求，这样的项目很有可能会成长很慢，甚至夭折。天津的创业者需要进一步拓宽视野，及时对接最新、最实用的创业资源，而不要将自己的眼光局限在几公里以内的产业链条上，只有这样才能使创业项目做大做强。

　　腾讯天津众创空间相关负责人：在京津冀协同发展、天津自贸区、双创特区等大背景下，再加上腾讯众创空间的京津联动优势，可以说在新区的创业者更容易获得来自北京的创业资源支持。新区应进一步借助北京优势资源，将新区与中关村大数据产业技术创新战略联盟做实，挖掘和整合数据资源，以实现数据资源的共建共享。同时，依托优质云计算企业推进大数据研发产业化。近日，职场社交平台领英（LinkedIn）举行入华两周年新闻发布会，宣布领英中国用户数突破2000万，并正式推出针对企业客户的营销解决方案。

继与重庆签署旨在促进国际人才交流合作的战略框架协议后，今年领英将继续携手重庆开展全球高端人才的引进合作，推动新业态的发展，帮助重庆打造更加均衡的产业经济；同时助力重庆战略性新兴产业的建设，建立全球化的人才引进体系，打造高层次人才及产业专家互动交流平台。&

&& 据了解，入华两年来，领英一直致力于基于本土化的市场产品策略，真正拉近与中国职场人的心理距离，推出一系列& 接地气&产品，包括从2014年初领英简体中文版上线，到6月推出专门为中国职场年轻人打造的赤兔，以及底针对中国市场量身定制的领英手机客户端& 西风&等。&&

&& 同时，在产品合作方面，领英也做出了更多的本土化尝试。在过去两年时间里，领英相继与腾讯展开了基于微信和QQ邮箱的战略合作，以及与蚂蚁金服旗下独立第三方征信机构芝麻信用展开的全面深度合作，希望能够借助本身独特的全球化平台，为中国职场人提供一个标准化和被广泛认可的职场标识。

&& & 基于广阔的全球人才平台，领英已将业务发展深入结合本土人才需求，打造了基于区域特色的人才解决方案。& 领英全球副总裁兼中国总裁沈博阳介绍，人才& 引进来&和企业& 走出去&的发展策略奠定了领英平台成为跨区域人才沟通桥梁的基础，迄今为止领英中国已经为将近600家企业级客户提供了人才解决方案。领英的客户遍及各个行业，从本土互联网巨头BAT到电信业的华为、中兴，也包括源自中国走向世界的联想、复星集团以及海航等公司。同时也有包括IBM，英特尔，微软等多家世界500强企业成为了领英中国的企业级客户。& 利用领英在全球职业社交领域高达4亿的高端人才库及互联网社交为核心的征才解决方案，领英将继续支持重庆十大战略性新兴产业建设，建立重庆产业人才引进体系，打造高层次人才及产业专家互动交流的平台。同时，还将配合重庆产业规划，针对不同新兴产业要求，建立符合重庆产业发展需求的战略储备人才数据库，促进人才引领产业发展。&