记者看到招聘对象要求,一类为长江学者、国家千人计划、国家特支计划领军人才等人才工程入选者;具有较大影响力的全国性学术社会团体会长;其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。二类学术成果突出,在B级以上核心期刊发表论文4篇,其中近五年的B级以上核心期刊论文不少于2篇,年龄一般不超过50周岁。

据媒体报道,华东政法大学副校长闵辉介绍,人才引进有几项重要的选择条件。首先是学校需要引进什么样的人才?目前,学校根据学科现状做了分级,引进的人才必须是不同学科需要的不同层级的人才。

& 并非所有引进的都是越大牌越好,要看他与华政学科的契合度,也有年龄层次的不同需求等。&

华东政法大学(资料图)

闵辉坦言,他们更希望从外省市、海外引进人才 ,这样才能为上海的人才总量做& 加法&。& 当然,上海包括本校的教职人员并非被区别对待,而是针对本地人才的引育另有一套机制。&。 闵辉告诉律新社,学校有明确的考核标准,比如拿到500万或800万补贴的人才,要完成合同规定的工作任务等。

据悉,学校将为第一类人才提供300-800万元房贴,为第二类人才提供100-300万元房贴。此外,还为引进人才 提供50万元科研启动经费;50-100万元工作经费;以及年薪40-100万元。

未来网记者看到在华东政法大学高层次人才招聘公告招聘待遇一栏写着,华东政法大学为引进人才 提供的待遇包括住房补贴、科研启动经费、工作经费等,最高可给予住房补贴800万元。进校后一般适用年薪制,最高为100万元。

招聘负责人陈老师告诉未来网记者,这个待遇是华东政法大学& 史上最高&待遇,希望可以招聘到顶尖人才。

未来网记者联系到全国首家法律垂直媒体平台律新社CEO王凤梅,她对史上最高待遇表示赞同。王凤梅分析此招聘意义非凡,这表示法学被社会重视,法学对于人才的重视,也顺应了习大大依法治国的大方针。从法学研究,法学应用都散发出法学市场积极的信号,对于法培学通士来讲是鼓励和认可。

现阶段,法学在不少高校已成为一线学科。律新社行业研究显示,社会对于法学的研究增大。

上海法行业调查显示,,律师行业创收700亿,法学界不少人才士利用互联网+创办新型模式。风投公司、大量人才、资金等均向法律行业倾斜。

种种信号显示,法学市场的繁荣昌盛和苏醒,让老百姓从陌生到需求到研究,这是天大的进步。此外,王凤梅表示上海市房价猛涨,普通三居要800万,那么高房补这一待遇,是为了让人才安居乐业。

& 其实800万房补也是针对长江学者类特别高端的人才,相对名额也少。总体来讲是一个噱头,希望更多人才关注。&王凤梅说。

高端人才的加入,对于高校的影响力不容小觑。在政法学术界,高端人才一将难求。高端人才的影响力之大,可以说是一个人可以带动一个行业,影响一个行业。

王凤梅对未来网记者说:& 招聘人才主要在海外和省外布局,不少高校想要占领法学界人才高地、战略高地,如果招聘到高端人才,对于学校的学科建设作用非常之大,可扩大招生、申请国家科研项目(自费)。可以说是一次性投资,回报无限大,800万房补和100万年薪可给学校到来更多收益。

日前,教育部、财政部等日前联合印发了《统筹推进世界一流大学和一流学科建设实施办法(暂行)》(以下简称& 办法&),提出坚持扶优扶需扶特扶新,按照& 一流大学&和& 一流学科&两类布局建设高校,明确建设高校将实行总量控制、开放竞争、动态调整。