外教社保缴纳与处理办法,外国人社会保险政策

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2021-12-11

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摘要：通过学校外教实际案例介绍外教（外国人）社保的相关法规政策。（第1页，共1页）

案例1：我校是一所私立小学，现在通过上海外教网聘请了一位美国外教，请问是否需要为其缴纳社会保险？
答：根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》规定，学校应该在为外教办理就业证之日起的1个月（30天）内为外教办理社保登记，学校应为外教依法缴纳社保。若是由境外组织或企业派遣到国内工作的，则应由国内的接收单位（用人单位）为外教缴纳社保。

案例2：我校是上海市一所211高校，2年前签约了一位英国外教，现在合同结束外教即将回国，请问他已缴纳的社保如何处理？
答：社会上说& 外国人离境就拿不到社保&是一种误读。根据规定，外教参保后，男未满60岁、女未满55岁，在本市解除劳动关系并离境的可以到社保机构申请终止社保关系手续，其已缴纳的社会八仙将一次性支付给外教本人（不含& 虚帐实记&的金额和利息）。若不申请终止社保关系，则下次再来中国大陆任教时，缴费年限可以累计计算。

问题：外教在合同期内因事故死亡社保怎么办？
答：外教已经缴纳的社保将根据中国有关法律被继承。

在中国就业的外国人亦适用以上社保解读。