为坚定不移贯彻落实人才强州战略，充分发挥各类人才在维护社会稳定、贯彻新发展理念、建设现代化经济体系中的重要作用，按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)精神，经昌吉州党委研究决定，现将昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨& 千名硕士进昌吉&引才工作有关事宜公告如下：
一、引进对象
普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位的毕业生，以及近5年来毕业的历届全日制硕士研究生及以上学历。年龄在35岁以内。
二、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好;
(二)品行端正，作风正派，具备良好的职业道德，无违法违纪情况;
(三)学习成绩良好，如期毕业并取得相应学历、学位证书，学生干部、学生党员优先;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)符合引进职位要求的其他资格条件;
(六)具有法律法规规定的其他条件。
三、引进需求
根据《事业单位岗位设置及人员聘用工作实施方案》要求，按照事业单位岗位空缺情况引进符合条件的人才，具体岗位需求和条件详见《昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨& 千名硕士进昌吉&引才工作职位表》。
四、引进程序
报名及资格初审、资格复核及面谈、政审、体检、调剂、公示、聘用等。
(一)报名及资格初审
此次引才分为赴外引才招聘和疆内报名招聘两个阶段进行。
1.赴外引才招聘的时间为3月22日至4月4日。现场报名人员须填写《昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨& 千名硕士进昌吉&引才工作报名表》。毕业的应届普通高等院校全日制研究生在招聘现场提供身份证、学生证等相关印证材料，经资格初审合格后签订意向性协议，取得学历及相应学位证书后，在指定时间内到用人单位参加资格复审等后续环节;历届毕业的普通高等院校全日制硕士研究生在招聘现场须提供身份证、毕业证、学位证等相关印证原件材料，经资格初审合格后签订意向性协议，并在指定时间内到用人单位参加资格复审等后续环节。
赴外招聘分别在太原、兰州、成都、西安、郑州、武汉、青岛、贵阳、济南、福州10个城市高校举行面见会。
2.疆内报名招聘的时间为4月10日至5月10日。报名人员自行下载并填写《昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨& 千名硕士进昌吉&引才工作报名表》，将《报名表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片发至引才单位所在地人社部门的指定的电子邮箱，由各级人社部门会同引才单位进行资格初审。初审合格的，由各级人社部门以电话或电子邮件形式通知报名人员，在指定时间内到用人单位参加资格复审等后续环节。
(二)资格复审及面谈
资格初审合格人员须按照通知要求，携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件，于面谈前1天到达用人单位指定地点参加资格复审。
用人单位按照引进计划1:3的比例或实际报名人数，与资格复审合格人员采取面谈的形式进行择优选拔。面谈具体时间、地点和相关要求以资格复审期间的通知为准。
(三)政审
用人单位通过函件等方式，向应聘人员户籍所在地公安派出所、居民委员会、毕业院校学生管理部门或参加应聘前所在单位征询应聘人员的政治表现、思想品质以及遵纪守法等情况。政审不合格的不予聘用。
(四)体检
在政审的同时，进行体检环节。按照每个岗位引才计划1:1的比例确定入闱体检人员。用人单位在同级人社部门指导下，按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》，组织体检人员在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检不合格者，取消聘用资格，终止政审工作;按照该岗位参加面谈人员的面谈表现情况顺次递补，再同步启动政审和体检工作。
(五)调剂
对资格复审合格但因岗位招聘数量所限而未能入闱政审和体检环节的应聘人员，如本人服从调剂，在同一区域内调剂的，由同级组织、人社部门商应聘人员和有合适空缺岗位的用人单位进行岗位调剂;州、县(市)间跨区域调剂的，州、县(市)组织和人社部门做好组织推荐，接收调剂人员的组织和人社部门要商应聘人员和用人单位共同面谈确定岗位。一个应聘人员原则上只有一次调剂机会。岗位调剂达成一致意见后，再进行政审、体检等后续环节。
(六)公示
对体检合格的人员进行5个工作日的公示。
(七)聘用
公示结束后，对公示无异议人员，由各级人社部门按照昌吉州事业单位引进高层次人才& 绿色通道&引才程序办理入编手续，签订聘用合同。
五、监督及纪律要求
(一)昌吉州纪委监委驻州党委组织部纪检监察组对引进人才
工作进行全程监督。
(二)报名人员违反规定的，视情节轻重，取消引进资格;对徇私舞弊者，按有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。
(三)报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。
六、信息查询及联系方式
(一)本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。
(二)《昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨& 千名硕士进昌吉&引才工作职位表》《昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨& 千名硕士进昌吉&引才工作报名表》，可在昌吉州人民政府网通知公告栏(https://www.cj.gov.cn)或昌吉博格达网公示公告栏(https://www.xjcjdj.cn)下载。
(三)昌吉州、县(市)两级成立引才工作领导小组，办公室设在各级党委组织部。昌吉州州本级事业单位引才工作由州党委组织部会同编制、人社、财政等部门共同组织实施。各县(市)事业单位引才工作由各县(市)党委组织部会同编制、人社、财政等部门共同组织实施。
1.
引进范围和对象
●具有全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称；
●特别紧缺专业的，可放宽到& 双一流&大学的全日制本科学历。
2.
引进岗位及人数
计划引进42人。具体岗位及条件详见附表1《江华瑶族自治县引进急需紧缺专业人才需求目录》。
报考人员可通过江华瑶族自治县人民政府网（https://www.jh.gov.cn/）、江华人社微信公众号查阅相关信息。
3.
引进人才 资格条件
引进人才 应同时具备下列条件：
1.具有全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称；特别紧缺专业的，可放宽到& 双一流&大学的全日制本科学历。学历学位取得时间截止到7月31日；
2.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；
3.遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品行；
4.具备职位所要求的专业、年龄等相关条件；
5.具有正常履职的身体条件。
有下列情形之一者，不得引进：
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、在读全日制普通高校非应届毕业生；
3、受党纪政纪处分尚未解除的；
4、因违法违纪正被调查处理的；
5、已纳入永州市机关事业单位在职在编人员以及暂未入编的特岗教师和& 三支一扶&人员；
6、曾被开除公职或学籍的人员、被辞退未满五年的公务员、在各级公务员考试和事业单位招考（聘）中有舞弊等严重违纪行为并在禁考期内的人员以及有关法律规定不得录（聘）用的人员；
7、其他不符合引进资格条件的。
3.
引进程序和时间安排
引进人才 程序：按报名和资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。
报名与资格审查
报名与资格审查工作采取外出引才报名或网络报名方式进行。
1.外出引才报名。由组建的引才小组在相关高校直接接受应届高校毕业生报名，并填写《江华瑶族自治县公开引进事业单位急需紧缺人才报名登记表》，经引才小组资格初审后符合条件的，现场签订《江华瑶族自治县引进急需紧缺专业人才意向协议书》。
2.网络报名。报名时间：12月10日至12月20日。应聘人员须在规定报名时间内报送本人有关资料到电子邮箱，邮件标题统一按照& 姓名+学历学位（职称）+应聘岗位&填写。报名需将本人身份证、毕业证或应届毕业生就业推荐表、岗位要求的相关资格证书和相关证明等原件扫描件和1寸彩照电子件、《江华瑶族自治县引进急需紧缺人才报名登记表》（需本人签字并发扫描件）等资料在规定的时间发到指定邮箱进行报名。卫计组：zgg_jw@163.com；教育组：rsg2323196@163.com；高新产业开发区：hnjhgyyq@163.com。经初审资格符合条件的签订《江华瑶族自治县引进急需紧缺专业人才意向协议书》。网络报名人员的资格审查由用人单位进行资格初审。
3、报名要求：报考人员只能选择一个符合招聘条件的岗位报名。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
4、资格审查：资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿引进工作全过程。专业要求审核参照《湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。委托他人代理资格审查的应聘人员，还须提供由本人书写的委托书。
报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省考试录用公务员专业指导目录》，但与招聘岗位要求专业相近的，由用人单位提出意见，县人才工作领导小组认定是否可以报考。
报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准，对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部认定的结果为准。
报考人员的毕业证和招聘岗位要求的其他证书必须在7月31日前取得。
报考人员不得报考录聘后即构成应回避关系的招考岗位。
