今天，杭州出台了《关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措的通知》。其中，第四大项中第十八条关于人才落户政策的调整，格外引人注目。

& 强化引才育才保障与服务。对年度缴纳税收1亿元（含）以上的制造业企业，根据纳税规模给予若干技术及管理岗位的人才名额，经行业主管部门审核后可享受人才落户、子女入学、购买首套住房、车牌补贴等待遇。对年度缴纳税收5亿元（含）以上制造业企业高级技术及高级管理人才，可认定为杭州高层次人才并享受相应类别人才政策。全日制大学专科及以上人才，在杭工作并缴纳社保的，可直接落户。具体实施细则由市委人才办会同有关部门另行制定。&

那么，同原来的杭州人才落户政策相比，新政发生了怎样的变化？快来看看！

变化一：专科及以上人才落户年龄不受限！

原申请条件：杭州人才落户在年龄方面，全日制本科以上学历需满足在45周岁以下，全日制专科需满足在35周岁以下。

新规：在年龄方面，对全日制大学专科及以上人才无要求。

变化二：专科专业无关紧缺！

原申请条件：全日制专科在申请人才落户时，其专业需为紧缺专业，如安全技术与管理、城乡规划、城市轨道交通车辆技术等74个紧缺专业。

新规：对于专科专业无要求。

变化三：去除连续一年社保、连续一年居住登记时间限制

原申请条件：往届全日制专科、本科人才落户，需连续缴纳1年社保及连续1年的居住登记。（注：应届全日制本科可直接落户，但需当年12月31日前签订合同并缴纳社保）

新规：全日制大学专科及以上人才，在杭工作并缴纳社保的，即可直接落户。

今年以来，全国各地出台人才引进政策的城市不断增加。据不完全统计，截至日前，发布各种人才引进与落户等政策的城市已经接近30个，包括合肥、深圳、海口、西安、南京、成都等地，其中合肥的& 零门槛落户&更是引起热议。

不难发现，新一年& 人才争夺战&已经拉开序幕。

内容依据：《上海市引进人才 申办本市常住户口试行办法》实施细则 沪府发〔2010〕28号

适用对象：

1、拥有 高学历 、 高级专业 、 高新技术 人才；

2、就职于 金融重点机构 、 贸易重点机构 、 航运重点机构 、 高新技术产业化重点领域 人才；

3、属于 行业专门人才 ， 航运专门人才 、 传统医培学通才 、 体育专门人才 ；

4、还有一些不同引进标准的： 投资创业人才、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

据《上海市引进人才 申办上海市常住户口试行办法》，以下11类引进人才 可直接申办上海市常住户口。引进人才 已婚的，其配偶、未成年子女可同时办理户口迁移手续。

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

2、获得省部级及以上政府奖励的人员。

3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师 )，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才 范围。

引进人才 申办流程

（1）申请

符合条件的用人单位需要引进人才 的，中央在沪单位、市属单位向市人力资源社会保障部门经办机构提出申请，其他单位向注册所在地的区县人力资源社会保障部门经办机构提出申请。

（2）受理

对于申办材料齐全的，经办机构应当予以受理，并出具受理回执。对申办材料不齐全的，应当告知用人单位补齐相关材料。

（3）初审

市人力资源社会保障部门指定的初审机构或者区县人力资源社会保障部门，依据本办法规定的条件，在15个工作日内对申报单位的申请进行初审。

初审合格的，报市人力资源社会保障部门审核。初审不合格的，应当及时告知用人单位。

（4）审核

市人力资源社会保障部门对初审通过的材料进行审核。审核在30个工作日内完成。引进特殊人才的申请，由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门进行审核。

（5）公示

审核通过的，市人力资源社会保障部门应当及时将审核合格人员信息在政务网上公示，接受社会监督。公示时间为15天。

涉及国家秘密的项目引进的人才，可不予公示。

（6）户口迁移

经公示通过的人才，凭人力资源社会保障部门出具的证明和本市公安部门签发的《准予迁入证明》，办理户口迁移手续。

（7）家属随迁

引进人才 已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。

三、引进人才 申办材料

人才引进户口迁移流程

1、办理《准予迁入证明》

非社区公共户：引进人才 在取得人力资源社会保障部门出具的相关证明3个工作日后，持相关证明和本人身份证到拟落户地公安分（县）局人口管理部门办理《准予迁入证明》；

社区公共户：引进人才 在取得人力资源社会保障部门出具的相关证明3个工作日后，登录& 上海市公安网&或到属地派出所获取相应的& 进沪人员落户‘社区公共户’菜单&，按照& 菜单&所需材料准备完整后报送属地派出所。派出所受理后会出具受理回执。审批通过后，派出所开具《准予迁入证明》。

2、户口迁出

持《准予迁入证明》到外省市原户口所在地派出所办理《户口迁移证》。

3、办理《申报户口证明信》

持《准予迁入证明》、《户口迁移证》及申报单位工作关系接收证明到原受理点办理《申报户口证明信》。

4、户口迁入

持《准予迁入证明》、《户口迁移证》、《申报户口证明信》及其他相关材料到落户地的派出所办理落户手续。

▲ 迁沪人员及其家属为农业户口的，按国家和本市现行有关政策办理户口迁移手续。