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上海研究生落户政策有哪些

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  • 2021-12-14
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摘要:上海研究生落户政策有哪些 上海研究生落户政策:上海户口新政策-改革目的对于此次改革的目的,方案明确指出基于国家户籍制度改革的新趋势,以及上海所面临的人才不足和各地人才竞争形势,对上海居住证转户籍人口提出一个基本的政策设计框架。 想要了解

&&上海研究生落户政策有哪些



& &上海研究生落户政策:上海户口新政策-改革目的对于此次改革的目的,方案明确指出& 基于国家户籍制度改革的新趋势,以及上海所面临的人才不足和各地人才竞争形势,对上海居住证转户籍人口提出一个基本的政策设计框架&。



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上海研究生落户政策



一、上海户口新政策-改革目的



& 对于此次改革的目的,方案明确指出& 基于国家户籍制度改革的新趋势,以及上海所面临的人才不足和各地人才竞争形势,对上海居住证转户籍人口提出一个基本的政策设计框架&。这是自1978年改革开放以来,上海市第四次户籍松动,此次户籍制度改革的重点是吸引人才,或许为众多持有上海居住证的人士及外地人才打开入沪之门。



二、上海户口新政策-政策目标

& &



由于发展先进制造业和现代服务业所需的高端人才的缺乏,上海先后推出一系列优惠措施吸引人才,而解决这些人才的户籍问题也成为上海相关部门的考量事项。而为了实现上述目标,此次的户籍新政规定了四条原则,具体包括:



1.不调控急需人才;



2.满足现代服务业和先进制造业发展需要;



3.重视教育背景,同时更要重视能力业绩;



4.强化准入,明晰预期。对于第一条原则,方案给予了详细的解释,& 不调控急需人才;不调控急需劳动力流入;调控传统产业领域的劳动力流入,不调控现代服务业和先进制造业的劳动力流入。&



对于第二条原则,指出& 要着重引进创业投资型人才和现代服务业、先进制造业必须的职业技能人才&。

& 这显然符合上海目前着力打造的两大产业的人才需求:现代服务业和先进制造业。《上海市重点领域人才开发目录》显示,汽车、航空航天、装备制造、船舶制造、轨道交通、工程建设、金融等诸多领域都属于上海紧缺的人才。



第三条则强调,除了重视教育背景之外,在引进人才 要强调能用、有用,要更加注重工作资历和实践能力。&& 比如一个造船焊接工,尽管教育背景可能不太好,只有初中水平,但如果是十分紧缺的话,并且符合条件就应该可以考虑入沪上海。。



至于第四条原则,方案明晰了预期会让大众对居住证转户籍标准有了明确的了解,这样可起到调动工作积极性和稳定社会的作用。而根据上述四点原则,方案具体规定了入沪上海需要的两大条件:综合素质和知识能力。



& 综合素质条件包括:主要反映人才的道德品行、政治、文化素质与基本从业状况,是一个底线性条件。凡要申请转为上海户籍的人才,必须拥护社会主义和党的领导,必须没有犯罪记录,必须达到大专以上文化学历水平,并且必须在上海正规就业。

& 知识能力条件则包括:知识能力可从多方面予以体现,从可量化的要求出发,主要设置教育程度、在沪就业岗位、职业资历、在沪工作年份、收入水平、特殊成就、创业投资活动等七个具体条件。其中教育程度反映文化学历水平,其他各项主要反映能力水平。通过各个具体条件的评价,对人才的知识能力形成一个综合评价。

& 达到一定的知识能力水准,才能具备申请的资格。



三、上海户口新政策-转户条件



居住证转户籍也是方案的另一个主要内容。此前据媒体报道,上海正在细化第四次户籍改革以吸引人才。

& 其中一种方案建议实行打分制,凡满足七大类指标累积得分达到100分者,即可具备入户上海的条件,包括:

1.学历;



2.在沪就职;



3.在沪缴纳社会保险;



4.在沪缴纳个人所得税;



5.外省市(海外)工作资质;



6.特殊成就;



7.在沪创业投资纳税。










&❹ 申办业务时有什么注意事项?

为保障申请人的切身利益,在申办人才引进时:

①要如实填写本人真实信息,如学历情况、工作关系、技术技能、身份证件、户口性质、人事档案等重要信息,有人事档案的应按规定办理商调手续。

②在上传材料时,应确保材料的完整、真实、准确、有效、清晰。

③经审批同意后,申请人或呈报单位可在系统自行打印调令并存入人事档案。

④申报了随迁子女的应确保符合我市子女随迁规定,并如实填写随迁子女信息。

⑤申请人或呈报单位有提供虚假材料等行为的,记入人才引进征信系统和本市信用系统,5年内不得申办人才引进业务;已领取人才引进审核文件的,予以撤销;已入户的,予以注销,退回原籍;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。

符合申办条件的申请人,可由所在用人单位直接办理,也可委托代理机构代办。

拟引进人员或用人单位如委托代理机构申办,应选择具备人才引进代理资质的人才引进代理机构(具体名单、电话、地址等信息详见深圳市人力资源和社会保障局网站https://hrss.sz.gov.cn的 & 通知公告&栏目)。

有这些情况可举报

√ 如在人才引进申办过程中有收费方面的投诉,可拨打深圳市市场监督管理局电话& 0755—12315、12358&。

√ 防范并举报非法代理行为。用人单位为非本单位人员办理人才引进手续的、不具备代理资质的机构代办人才引进业务的,均属于违规行为。

√ 申请人收到非法代理人才引进的电话、短信、传单或网络广告等,谨防上当受骗,应及时向人力资源保障部门举报,举报电话& 12333&。

❺ 我怎么知道自己是否可以按照秒批方式办理?如何知道我是否符合秒批的信用要求?

申请人在系统申报个人信息后,系统会自动区分并对可以选择秒批办理的人员予以提示,申请人看到系统提示后,点击& 选择秒批方式办理&,系统会自动读取市信用管理部门相关信用数据,信用查询通过后,申请人即可根据系统提示按照秒批流程办理后续手续。

目前,可秒批办理的在职人才为:按照《深圳市人才引进实施办法》第六条第(一)(三)(五)款办理的学历类、技能类、高层次人才类等三种人才,且不涉及人事档案或原件审核的。

❻ 秒批和非秒批的办理方式有什么差别?如果不能按秒批方式办理,是否还需要到现场提交申报材料,是否还需要到现场领取调令和入户指标卡?

此次在职人才引进业务流程的改革惠及所有在职人才,不管是否秒批办理的人员,均实行全流程网上办理,不需到现场提交材料(涉及原件材料或人事档案的业务除外),也不需要到现场领取审批文件。如需纸质审批文件,可自行在人才引进系统打印。

用人单位足不出户,即可为本单位员工办完人才引进业务。

在审批方式和时限上

秒批人员在审批效率上比其他人员更快捷,由系统自动审批,一般在单位将材料正式提交系统后几分钟即可完成。

而非秒批人员需经工作人员受理、审核、审批,如果材料清单上没有要求现场提交的材料,只需等待系统审批结果即可;如果材料清单上要求现场提交原件和人事档案的,呈报单位还需按要求现场提交材料。

在后续入户环节上

秒批人员在经人力资源部门审批同意后,很快就会收到公安部门短信通知,按通知办理后续入户即可。

非秒批办理人员在经人力资源部门审批同意后,由于其入户指标卡信息需由发改部门在户籍管理系统进行确认下达,所以在审批同意与收到公安部门短信之间,可能会有一定的时间差。

❼ 深圳市人才引进政策和申报条件有无变化?

今年的人才引进业务政策没有调整。接收普通高校应届毕业生仍按照《深圳市户籍迁入若干规定》(深发改〔〕1004号)、《深圳市接收普通高校应届毕业生实施办法》办理(深人社规〔〕24号);

市外在职人才引进(包括调入市外干部、招调工人)仍按照《深圳市户籍迁入若干规定》(深发改〔〕1004号)、《深圳市人才引进实施办法》(深人社规〔〕22号)和《深圳市人才引进综合评价分值表()》(深人社规〔〕23号)办理。

❽ 如何查询相关政策和具体业务指引?

可在深圳市人力资源和社会保障局网站(https://hrss.sz.gov.cn/)& 通知公告&栏目查询人才引进办理通知和详细业务指南,对申报材料和业务流程等事项做出指引,在系统上进行人才引进申报也会有详细提示。





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