上海需要什么样的人才？之前为了写《一线城市如果放松落户政策，值得重新回去吗？》一文，我临时学习了一个下午的上海& 居住证转户口&& 居住证积分&和& 人才引进&这三个政策。
研究完后，我由衷地佩服这三个户籍与人才引进政策的制定者，三个政策看上去内容都差不多，但着眼点完全不同：
& 人才引进&目的是让& 本市紧缺急需的国内优秀人才&立刻落户，针对的是博士生、重点扶持产业顶尖人才、高科技投资创业者，等等，很明显是为了和京深广等一线城市争夺高级人才。
& 居住证积分&的目的是让普通白领和技术蓝领在上海生活得更方便，120分以上，可以解决子女在沪入学和参加中高考，所以条件的核心是学历和职称，其次是年龄。大部分全日制本科毕业生、拥有中级职称者、学历不高但工作稳定的技术工人，都可以轻易达到这个标准。
这三个政策中，最有意思的是& 居住证转户口&，它解决的是& 高级人才&和& 普通白领&之间的中高收入白领在上海的长远发展问题，相比十几年前我落户的& 人才引进政策&，这个政策可谓简单粗暴，核心只有一点——纳税，准确的说，长期而稳定地纳税交金。
这三个政策组成了外来人才的立体全覆盖，代表了上海对人才的态度，总结下来：
高级人才——立刻有请；
中高收入白领——用几年的纳税证明您的价值，我们就是一家人；
一般白领和技术蓝领——解决您在此生活的后顾之忧。
也正因为如此，& 居转户&其实是个不错的政策，因为这是一个只要你努力工作、努力赚钱就能落户的政策——哪怕你没有学历、年龄又大、也没有高大上的职业。
不过这个政策也有一些陷阱，让你很容易被拒之门外；考察时间又长，让你有错难改。
所以，，全市仅1万多人成功办理& 居转户&。
而且，这还是一个& 总量调控&的政策，未来很可能需要& 排队轮候&，早一个月达到，很可能你就早一年拿到户口。
