&上海人才引进直接落户！政策逐条详细解读！ 权威性！



居住证积分 居转户 等政策咨



&根据《上海市城市总体规划（-2035年）》要求，严格控制常住人口规模，至2035年常住人口控制在2500万人左右。2500万的人口控制目标已经多次提及，是上海可以承受的人口底线。（由此可见，将来你的自身条件不优越很难落户上海）



根据上海统计局公布的数据显示，至末，上海的常住人口为2418.33万人按照上海提出的人口控制目标，未来，上海的人口增长空间还有多大？这意味着落户上海会越来越难，符合条件的人才需要及时申请落户。

【权威数据】

上海人才引进6529人，居转户10206人，新办居住证积分44480人

上海全年共引进海外留培学通员12533人，办理外国人工作证80399份，外国高端人才确认函（R字签证）395份；

新办居住证积分42480人，居住证转户籍12847人，引进人才 直接落户7959人。

今天文章说一下引进人才 直接落户的情况！政策逐条详细解读！详情请看下文！

用人单位基本条件

（1）在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。

（2）用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险。

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在沪工作稳定，专业与岗位相符，一般应能在本单位工作五年以上（对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求），且符合下列条件之一：

01具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

解读：

& 高级专业技术职务任职资格&，是指按照规定取得高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务。

02获得省部级及以上政府奖励的人员。

解读：

& 省部级及以上政府奖励&，是指由省级及以上人民政府或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的政府奖励，且具有个人证书。

03国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

解读：

& 国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目&，是指根据国家或本市科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目，所称& 项目负责人及其团队核心成员&，由国家或本市科技主管部门根据项目立项、申报材料予以认定。

04列入省部级及以上人才培养计划的人选。

解读：

& 列入省部级及以上人才培养计划的人选&的认定依据参照国家相关主管部门或各省、市、自治区政府和人才主管部门批复。

05在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

06本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

解读：

& 金融、贸易、航运等现代服务业重点机构&，由市金融服务办公室、市商务委员会、市城乡建设和交通委员会等行业主管部门认定。& 高新技术产业化重点领域&，由市经济和信息化委员会等行业主管部门认定。

& 高新技术企业&和& 高新技术成果转化项目&，由市科学技术委员会认定。& 跨国公司地区总部&，由市商务委员会认定。符合《上海市引进人才 申办本市常住户口试行办法》第五条第（六）款条件引进的人才，应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。

& 本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域&的范围如下：

01金融重点机构

1、在沪金融要素市场。

2、总部在沪银行及其在沪分行、国有商业银行在沪分行、全国性股份制商业银行在沪分行、政策性银行在沪分行，以及上述银行在沪持牌运营机构。

3、总部在沪的证券公司（分类评价A级以上）、基金管理公司和规模较大的信托公司。

4、总部在沪且规模较大的保险公司、全国性保险公司在沪分公司和保险资产管理公司。

5、外资法人银行，外资保险子公司。

6、其他金融重点机构。

02贸易重点机构

1、本市重点发展的电子商务机构。

2、具有商务部核发的融资租赁牌照的非金融类融资租赁机构。

03航运重点机构

1、航空领域的交通管制、适航审定、客货运机构和运输机场等机构。

2、航海领域的航运市场、航运保障、规划、监管、设计以及船舶验收、船舶客货运等机构。

04高新技术产业化重点领域

本市高新技术产业化重点领域，包括：新能源、民用航空制造、先进重大装备、电子信息制造、新能源汽车、海洋工程装备、新材料、软件和信息服务、生物医药、节能环保和航天等，上述领域符合以下条件之一的机构，予以重点支持。

1、承担高新技术产业化项目的机构。

2、中央在沪企业。

3、经国家备案的合同能源服务公司。

4、承担国家科技重大专项的单位。

相关行业主管部门根据本市经济社会发展的需要，可以提出重点机构和重点领域的认定范围，经联席会议办公室认定后，纳入重点机构和重点领域范围。

07本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

08本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师 )，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

解读：

& 高技能人才&是指在工作一线从事技能类职业、工种（具体职业、工种范围见下表）的技能人才，& 国家及省部级技能竞赛奖励&，是指国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。

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&天津落户政策发布& 海河英才&行动计划，开启& 直辖市最低落户门槛&大幕。24小时内下载天津公安app办理申请的人数超过30万，系统一度瘫痪。天津落户政策在线下申请处，据记者采访问了32个去天津落户的人，发现3/4来自北京。

一位申请者说，& 一线城市容不下肉体，三四线城市容不下灵魂，天津可以二者兼顾，天津落户政策及补贴标准一览如下。

天津落户政策& 海河英才&计划发布

这次& 海河英才&计划在人才落户方面做了重大改革，大幅降低了人才落户门槛，以加快聚集更多优秀人才。天津落户政策具体包括：本科生40岁以下，硕士45岁以下，博士不受年龄限制，只要持身份证、学历学位证，可直接办理落户；对资格型人才落户，过去没有明确的标准，这次将具有执业资格的精算师、注册会计师、注册建筑师等9类人员，都纳入进来。

天津落户政策对技能型人才落户，过去只能走积分落户这个渠道，这次根据工作年限，短的一年、长的三年，只要在本市工作，具有高级以上职业资格，也纳进来了。

对创业型人才落户，只要来津创办企业满1年，且累计缴税10万元以上的，也可以落户。同时，还赋予了企业自主确定落户人员的权利。凡是战略新兴产业领域的领军企业所急需的人才，只要企业家认可，政府照单全收，办理落户。

这个落户政策在全国主要大城市中有着竞争优势，彰显出天津开放包容的城市品格。&

引育高层次创新人才。主要是支持引育顶尖、领军、高端、青年等高层次创新人才。其中，对顶尖人才可以采取& 一人一策&方式给予支持，给予最高1000万元科研经费资助和最高200万元奖励资助；对领军人才给予最高200万元奖励资助；对高端人才最高给予100万元经费资助；对青年人才，根据不同群体，可以连续3年给予每年15万元经费资助，或给予一次性20万元奖励资助等。



扶持高层次产业人才。主要是面向高层次产业人才，支持创业领军人才、扶持高端创业人才和培育创新型企业家。对创业领军人才，给予最高1000万元科技成果转化资金补助和最高200万元奖励资助。对高端创业人才，给予最高50万元创业启动资金支持。实施企业家队伍建设& 111&工程，培养100名杰出企业家，给予每人100万元经费资助；支持培养1000名新型企业家、1万名优秀企业家。



建设高技能人才队伍。主要是从引进、培养、激励等三个方面，加强高技能人才队伍建设。在引进上，对世界技能大赛获奖者或专家教练组长、国家级技能竞赛一等奖获得者、中华技能大奖获得者、全国技术能手等高技能人才，给予最高50万元奖励资助；在培养上，每年选派100名高级技师赴境内外研修，给予每人最高10万元经费资助；在激励上，每年评选10名& 海河工匠&，给予每人20万元奖励资助。



集聚急需紧缺专业人才。主要是面向医学、高教、金融法律、宣传文化等领域，集聚急需紧缺专业人才。对医培学通才，最高给予每人每年120万元经费资助；对高教人才，最高给予自然科学和工程技术学科的特聘教授100万元、人文社会科学特聘教授50万元配套经费；对精算、金融、法律等资格型人才，最高给予10万元奖励资助；对入选& 五个一批&工程的宣传文化人才，给予每人每年4万元经费资助。



加强创新创业平台建设。主要是加强创新平台、孵化平台、技能培训平台和服务平台建设，为人才干事创业搭建好各类发展载体。对企业研发平台由市级升为国家级的，给予最高100万元经费资助；对获认定的市级留创园，给予一次性200万元经费资助；对新认定的国家级人才培训基地，给予一次性500万元经费资助；对国家级人力资源服务产业园，给予500万元经费资助。



激发人才创新创业活力。主要是激发人才创新创业活力，明确了离岗创业、成果转化、人才评价、国际交流等方面的具体政策。给予完成、转化科技成果作出重要贡献的人员不低于50%的奖励；鼓励行业领军企业自主评聘高层次人才；支持企业技能型人才，破格申报技师或高级技师职业资格；对参加国际学术交流，发表创新成果的高端人才，给予每年最高3万元经费资助。



改革人才落户制度。主要是改革人才落户制度，包括放宽人才落户条件、自主选择落户地点、简化落户经办程序等具体措施。明确了学历型、资格型、技能型、创业型、急需型五类人才落户的具体条件和办理流程。同时，我们还专门制定了引进人才 落户实施办法，对有关内容进行了进一步的细化，方便人才办理。



优化人才发展环境。主要是从改善居住条件、强化服务保障、鼓励举荐人才、强化职责落实、严格责任追究等五个方面，明确优化人才发展环境的措施。在住房上，新引进的高层次人才，购买首套自住用房不限购；在随迁家属保障上，实施以家庭为单元的& 保姆式&服务，从就医、就业、入园入学等多方面予以支持；同时，行动计划还明确了各部门的职责，保证政策落实落地。



&天津落户政策为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的十九大精神，天津市市委、市政府大力实施人才强市战略，立足& 一基地三区&发展定位，聚焦战略性新兴产业需求，天津落户政策在全市现行有效引育人才政策举措的基础上，天津落户政策通过梳理集成和优化创新，推出了& 海河英才&行动计划，大力、大胆、大方、大气集聚八方人才，让更多千里马在津沽大地竞相奔腾。