①、增加学校排名的限制；

②、增加社保个税基数的限制；

③、增加单位资质要求；

④、增加用工形式要求；

⑤、增加预约排号环节。

①、1月 新个税法实施；

②、5月 “社保二调”，给出了“6个月过渡期”；

③、6月 学历认证新系统上线；

④、8月 落户申报系统正式升级；

⑤、9月 自助经办系统域名调整；

⑥、11月 社保基数要求上调。

①、推迟三个月调整上海社保基数要求；

②、2019年工资申报推迟到3月份进行。

一、首份工作地不再要求上海

留学生落户新政策和老的政策最大的区别在于，不再要求留学生回国后必须要先来上海工作，可以先去其他城市工作，2年内来上海持续工作，并缴纳相应社保和个税即满足落户申请要求。

二、高学历条件放宽

留学生国内本科毕业院校由原来的115所211院校变更为137所“双一流”建设高校。

（公众号后台回复“双一流院校名单”可获取相关学校名单）

三、申办流程简化

①、落户材料可以线上获取，进一步简化落户申办手续；

②、部分网传申请材料可以延交，户口本可以在受理后的15个工作日内补报系统；

（不建议大家延交材料，最好材料备齐后一次性提交）

③、审批提速，对初审材料的审核10个工作日内可完成，目前落户办理网点已经覆盖上海各区，有些网点还可以省去预约取号的步骤。

四、激励政策

1、在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务，在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务，或者经上海市人力资源和社会保障局认定为高层次人才的留学人员，以及在国（境）外高水平大学学习获得博士学位的人员等，全职来本市工作后可直接申办落户。

2、纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。

3、拥有专利、科研成果、专有技术等来本市创办留学人员企业的负责人、团队核心成员（一般累计不超过3人），企业正常运营、招用至少1名员工（不含企业负责人本人），并按规定缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。企业注册资金不少于50万元人民币（实缴），留学人员企业负责人为第一大股东（不含股份转让、后期资金注入），个人股份一般不低于30%。

总结：

1）符合条件的留学人员可直接落户（如国外高水平大学毕业的博士等）；

2）对高端人才给予落户优先权；

3）创业落户与旧政大体相同。

上海落户政策咨询、落户方案定制、疑难问题处理等相关问题，联系电话：15316570767同微信。