郭老师答：

一般来说，一个财务和人事都非常正规的公司，给第一份工作新入职员工定的社保基数，就等于税前工资。如果不放心的话，入职的时候可以和HR再次确认。

上海留学生落户新政策问题二、如何判断你的社保基数究竟符不符合规定?

上海落户网老师答：

有一个比较通用的公式和口诀，就是：在哪个时间段，就要符合哪个时间段的社保基数规定。

举个例子，假设你是2023年7月1日入职开始工作，那么19年7月-10月，你的社保基数需要至少达到7832元，而从19年11月开始，你的社保基数就必须达到8211元。

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上海留学生落户新政策问题三、哪些社保缴纳情况不能落户上海？

上海落户网老师答：

1、只有最低的社保基数；

2、社保和个税是达不到匹配条件的；

3、在外地缴纳的社保，上海方面是不认可的；

4、补缴的社保，这个属于后期的强行操作；

5、两家公司同时给你缴纳社保，出现社保重复问题；

6、社保和个税不在同一家单位缴纳，容易被判为有重工问题；

7、社保基数缴纳不稳定的情况，忽高忽低；

8、社保基数不符合市场的评价要求。

上海留学生落户新政策：留学生1年1.5倍社保情况

上海落户网老师答：

1：国外非高水平大学本科

2：国外非双一流本科+国外非高水平大学硕士

3：国外专科+转学分到国外本科+国外硕士

4：HND项目本科+国外硕士

5：国内非全日制本科+国外硕士

6：合作办学本科（未同时获得国内外毕业证书）+国外硕士

7：国外本科未满720天+国外硕士

上海落户网老师划重点：

如果是需要按照1.5倍社保交一年的同学，建议大家选择留学生创业落户，只需要半年1倍社保即可落户。

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上海留学生落户新政策：留学生半年1倍社保情况

上海落户网老师答：

1：国内双一流本科，国外硕士不看排名

2：国内非双一流，国外高水平院校硕士

3：国外高水平院校本科

4：国外非高水平院校博士

5：国外本科+硕士

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上海落户网老师划重点：

以上情况的本科，均不包含HND项目的本科以及国内专科转学分到国外院校的本科，其中要求本科在国外就读时间满2年，硕士满半年，博士满1年。